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« En direct » : la plate-forme d’échange entre candidat et collaborateurs en poste chez Orange

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Ingénieur systèmes d’information, responsable de relation clientèle, business manager à l’international… Chez Orange Business Services, les collaborateurs eux-mêmes  participent au processus de recrutement des futurs talents.

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« En direct » : la plate-forme d’échange entre candidat et collaborateurs en poste chez Orange

Grâce à la plateforme « En direct » d’Orange, ils sont de plus en plus nombreux à donner de leur temps et participe à convaincre qu’ d’Orange Business Services est la destination professionnelle idéale. Accessible en permanence sur le site orange.jobs, cette fonctionnalité permet aux candidats d’entrer en conversation direct et d’échanger librement avec des salariés en poste, et ainsi :

 

  1. Se projeter dans le quotidien des « vrais » collaborateurs d’Orange Business Services, véritable alter ego métier, afin d’être convaincu ou conforté dans son choix de rejoindre l’entreprise
  2. Aborder tous les sujets, des plus pratiques ou plus techniques, en dehors des conventions du processus de recrutement traditionnel, avec des personnes volontaires et libres de leur réponse, sans tabou.


Lancé il y a quelques mois, en se focalisant sur les profils les plus recherchés par Orange avec succès, le projet « En ligne » est en pleine essor. De nouveaux experts ont bientôt vous grossir les rangs ambassadeurs.

Pour les rencontrez ? Une seule adresse : https://orange.jobs/site/fr-en-direct/index.htm
 

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