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Management

Parution Usine Nouvelle "L'entreprise a besoin d'être libérée du modèle taylorien mais elle doit construire son propre modèle", explique Gilles Verrier

Avec Nicolas Bourgeois, Gilles Verrier est co-auteur de "Faut-il libérer l'entreprise ?" aux éditions Dunod, un livre qui a obtenu le stylo d'or de l'association nationale des DRH (ANDRH). Pour cet ancien DRH, passé par Philips , Elf ou Décathlon, il faut certes revoir les modes de management ébranlés par le bouleversement en cours. Mais, selon lui, il faut aussi garder structure et process dans […]

L'entreprise a besoin d'être libérée du modèle taylorien mais elle doit construire son propre modèle, explique Gilles Verrier
20/01/2017 - 14H27 |

, Ressources humaines

[CES 2017] La Loupe de Klaxoon n'a pas encore livré tous ses secrets

La start-up rennaise Klaxoon a dévoilé au CES de Las Vegas le design de son nouvel objet connecté pour entreprise, la Loupe. Cet outil pourra transformer n'importe quel écran en surface interactive pour stimuler la créativité des équipes. Au milieu du brouhaha de l'Eureka Park, les cornes de brume, emblèmes de la start-up rennaise Klaxoon, ont résonné. La jeune pousse avait fait le voyage à Las […]

La Loupe de Klaxoon n'a pas encore livré tous ses secrets
09/01/2017 - 14H23 |

, Internet des objets

Parution Usine Nouvelle Ingénieurs : 3 stratégies payantes pour booster votre salaire

Obtenir un meilleur salaire, même dans le contexte défavorable actuel, c'est possible. Pour les filles... mieux vaut toujours changer de sexe ! Pour tous, il faut bien choisir son secteur, sa région, son activité et opter, si possible pour un double diplôme. La rémunération des ingénieurs a peu progressé entre 2014 et 2015. Selon l’enquête annuelle d’Ingénieurs et scientifiques de France, le […]

Ingénieurs : 3 stratégies payantes pour booster votre salaire
31/12/2016 - 13H00 |

, France

"La distance du coiffeur", ou comment Trainline parle à ses clients

Cas d'école La branche française de la start-up Trainline (ex-Captain train) se distingue par sa façon décalée de s'adresser à ses clients. Un ton détendu teinté de références humoristiques, qui tient beaucoup à la personnalité de ses employés et à la culture d'entreprise. Mais pas seulement. Vendre des billets de train : a priori, ce n'est pas le job le plus fun du monde. Et pourtant. Captain Train, racheté […]

La distance du coiffeur, ou comment Trainline parle à ses clients
07/12/2016 - 20H46 |

Parution Usine Nouvelle Le mentorat pour aider les DSI à trouver leur place

Edition Abonnés Le mentorat n’est pas réservé aux dirigeants d’entreprises ou aux salariés. La société Sungard Availability Services a créé un programme pour les directeurs des systèmes d’information. Le but de ce dernier est d’aider les plus jeunes à prendre leurs marques grâce à l’aide d’un profil plus expérimenté. Depuis septembre 2016, ils sont 40 DSI à bénéficier du programme Mentorat DSI initié par Sungard […]

Le mentorat pour aider les DSI à trouver leur place
06/12/2016 - 09H44 |

Salaires dans l'informatique : découvrez qui gagne plus de 90.000 euros par an

Étude [TABLEAU] Deux études récentes lèvent le voile sur les salaires des métiers de l'informatique. Les postes de direction sont le gage d'être mieux payés. Même dans un milieu aussi innovant, l'ancienneté rapporte. Data scientist, web developer, ingénieur mobile... Alors, qui gagne le plus ? Et si les informaticiens étaient les alchimistes du XXIe siècle en étant capables de transformer des 0 et des 1 […]

Salaires dans l'informatique : découvrez qui gagne plus de 90.000 euros par an
01/12/2016 - 16H46 |

Parution Usine Nouvelle "Parfois le succès de l'entreprise libérée me semble très inquiétant" confie Isaac Getz

Quatre ans après la parution de Liberté et Cie, nous sommes retournés à la rencontre de l'un de ses auteurs, Isaac Getz. Si la formule "entreprise libérée" est largement reprise, cela ne réjouit pas forcément son inventeur. Parce que d'après lui, il y a souvent une incompréhension sur ce qu'est vraiment la libération de l'entreprise, une démarche difficile et exigeante, loin des solutions toutes […]

Parfois le succès de l'entreprise libérée me semble très inquiétant confie Isaac Getz
18/11/2016 - 13H21 |

Confiants dans le numérique, les salariés veulent être mieux formés

Eléas, un cabinet de prévention des risques psycho-sociaux a réalisé un baromètre sur les pratiques numériques des salariés. Il en ressort une image nuancée. Les actifs sont plutôt favorables au numérique qui a amélioré leur travail, mais aimeraient bien que leur entreprise se penche sur le droit à la déconnection. Ils veulent aussi être formés ou accompagnés. Pour ne pas tomber du côté de ceux […]

Confiants dans le numérique, les salariés veulent être mieux formés
24/10/2016 - 14H38 |

Quand l'ESCP Europe ubérise l'enseignement à la grand-papa

A l'ESCP s'est tenu le festival de l'entrepreneurship. Pendant une grosse demi-journée, les étudiants ont proposé des animations autour de nouveaux business model. Dans une ambiance très énergisante, plusieurs équipes ont peaufiné une mise en scène de leurs projets d'entrepreneuriat. C'est la deuxième des trois étapes de leur cursus de formation, qui allie nouvelles méthodes pédagogiques et […]

Quand l'ESCP Europe ubérise l'enseignement à la grand-papa
21/10/2016 - 06H58 |

Selon le président d'Adecco France, "le digital est un levier pour créer toujours plus de valeur pour le client final"

Entretien Adecco annonce la création d'Adecco Analytics, une sorte de start-up interne, comme l'explique Christophe Catoir le président de la filiale française dans l'interview qu'il nous a accordé. L'occasion de faire avec lui le point sur la transformation digitale de son entreprise et de décrypter l'apport du digital au métier de l'appariement entre une offre et une demande. Avec cette nouvelle offre, le […]

Le digital est un levier pour créer toujours plus de valeur pour le client final, selon le président d'Adecco France
19/10/2016 - 20H46 |

Le DRH du futur aura 5 compétences clefs selon Sébastien Bourguignon d'Ubisoft

Sébastien Bourguignon HR technologist and talent analytics director d'Ubisoft, est intervenu lors du Congrès HR qui se tenait à Paris les 5 et 6 octobre dernier. A cette occasion, ce responsable RH a expliqué pourquoi le numérique changeait profondément le métier du Directeur des Ressources Humaines, mais aussi la mission des Directions des Ressources Humaines. Pour lui, cinq tendances à l'oeuvre […]

Le DRH du futur aura 5 compétences clefs selon Sébastien Bourguignon d'Ubisoft
18/10/2016 - 10H05 |

Diriger une start-up qui réussit, c'est aussi une question de qualités humaines

Quelles sont les qualités des dirigeants de start-up ? Quelle part joue l'humain dans la réussite ? C'est pour répondre à ces questions qu'Antoine Colboc, du cabinet de recrutement Boyden, a réalisé une étude qu'il présentait au Hub de BPI France avec trois dirigeants de start-up, devant un parterre d'investisseurs. A quoi sont dues les réussites financières et économiques des start-up ? C’est […]

Diriger une start-up qui réussit, c'est aussi une question de qualités humaines
11/10/2016 - 13H47 |

Découvrez pourquoi certains CDO gagnent 30 % de plus que les autres

Chaque année, Robert Half publie une étude sur les rémunérations de la fonction cadre avec un chapitre très attendu sur les systèmes d'information et les métiers du digital. Cette étude confirme la forte de demande de profils spécialisés dans la transformation digitale. Toutefois, pour être "bankable" et transformer son métier en espèces sonnantes et trébuchantes, il faut maîtriser la technique […]

Découvrez pourquoi certains CDO gagnent 30 % de plus que les autres
10/10/2016 - 16H04 |

Recherche d'urgence dirigeants pour mener à bien la transformation digitale

Étude Selon le baromètre réalisé par Eurosearch et associés, les entreprises veulent renforcer leurs équipes de direction pour faire face aux mutations en cours. A commencer par les ETI et les entreprises de services. Face à la transformation qui s'annonce, les entreprises préparent leur réaction. Si la mondialisation, l'intensité de la concurrence internationale est citée comme la première cause de […]

Recherche d'urgence dirigeants pour mener à bien la transformation digitale
03/10/2016 - 15H38 |

L’ère du big data va-t-elle déclencher celle du post-leadership ?

Tribune Selon Michaël Valentin, cofondateur et directeur associé du cabinet de consulting OPEO Conseil, le big data va sonner le glas des leaders tels qu'on les connait depuis toujours. L'analyse des données devenant prédictive, la qualité visionnaire du leader tend à s'effacer aux profits d'un rôle de fluidificateur. Dans notre imaginaire collectif, le leader charismatique est un visionnaire meneur […]

L’ère du big data va-t-elle déclencher celle du post-leadership ?
21/09/2016 - 18H00 |

Le Belge Gilles Thiebaut prend les rênes de Hewlett Packard Entreprise en France

Ancien directeur de la distribution en Europe, Afrique et Moyen-Orient, Gilles Thiebaut est nommé directeur général de Hewlett Packard Enterprise en France. Il remplace Gérald Karsenti qui dirige la filiale française depuis 2011. Hewlett Packard Entreprise (HPE) change de patron en France. Gilles Thiebaut, en charge jusqu’ici de la distribution, des fournisseurs de services et des PME-PMI en […]

Le Belge Gilles Thiebaut prend les rênes de Hewlett Packard Entreprise en France
29/09/2016 - 13H57 |

RH, vous avez mis en place un programme pour les jeunes talents... pour rien ?

Analyse Étude Faut-il craindre une vague d'auto-critiques et autre signes d'un ras-le-bol chez les DRH ? Nul ne le sait. Mais selon un baromètre réalisé par Ipsos pour Edenred sur le bien-être au travail, les spécificités attribuées dans leur rapport au travail aux jeunes de moins de 30 ans seraient largement surestimées. L'ordre du jour n'est pas à s'adapter à des salariés d'un nouveau type, mais à un […]

Digital RH : Les jeunes n'ont pas changé, c'est le monde qui a changé
21/09/2016 - 07H00 |

Si vous gagnez plus de 55 000 euros par an, vous êtes au-dessus de la moyenne des cadres

L'Apec publie son étude annuelle sur l'évolution de la rémunération des cadres. En 2015, le salaire brut moyen des cadres était de 55 000 euros. Pour obtenir une augmentation, il valait mieux avoir une mobilité choisie, qu'elle soit interne ou externe L’association pour l’emploi des cadres (Apec) s’est intéressé aux salaires de cette partie de la population active, et notamment à l’effet de la […]

Si vous gagnez plus de 55 000 euros par an, vous êtes au-dessus de la moyenne des cadres
15/09/2016 - 05H21 |

Organisations : Pourquoi vous devez vous préoccuper de la culture "data" de vos collaborateurs

Sur quoi repose la réussite économique des entreprises du numérique ? Sur "un état d'esprit orienté données", qui, comme la "qualité", la "satisfaction du client" ou la "responsabilité sociale", doit être encouragé pour transformer les organisations. Telle est l'analyse de Charles Nepote, reponsable du programme Infolabs de la fondation Internet nouvelle génération (FING). Qu'est-ce qui fait que […]

Organisations : Pourquoi vous devez vous préoccuper de la culture data de vos collaborateurs
12/09/2016 - 07H00 |

5 raisons d'aller voir le film "Relève" même si vous vous endormez devant un ballet

"Relève, histoire d'une création" est un documentaire qui raconte la création d'un ballet. Au-delà du passionnant travail artistique, c'est aussi une leçon de management, de ce que "bien-être au travail" veut dire vraiment, et peut-être même une réflexion sur les blocages de la société française. Le tout avec de l'humour, la participation du chorégraphe qui a fait le mariage le plus glamour […]

5 raisons d'aller voir le film Relève même si vous vous endormez devant un ballet
10/09/2016 - 16H00 |
media

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