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Infopro Digital

Bienvenue chez Infopro Digital

Avec plus de 3 200 collaborateurs début 2018, la vie chez Infopro Digital est rythmée par de nombreux moments conviviaux qui permettent à tous de se rencontrer. Immersion au cœur de l’année 2017 qui a été riche en événements.  
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Découverte

Découverte
Bienvenue chez Infopro Digital © infopro digital
Formation des équipes et intégration de talents
 
Face à un monde de plus en plus complexe et évolutif, Infopro Digital met un accent particulier sur la formation de ses équipes pour permettre à chacun d’évoluer au sein de l’entreprise. Les thématiques principales des formations portent sur le digital, le commerce et le management. Recruter de nouveaux talents est également au cœur de la stratégie du groupe, avec pas moins de 322 recrutements réalisés dont 15% issus de la mobilité interne.
 
Des journées dédiées au partage d’expérience
 
Parce que le bien-être des salariés est important pour le bon fonctionnement du groupe, Infopro Digital s’attache à faire régner une ambiance de travail conviviale et organise des évènements tout au long de l’année.
 
En 2017, cinq journées de rencontres professionnelles ont ainsi rassemblé des collaborateurs pour leur permettre d’échanger sur leur métier, leur parcours et leurs expériences ; ces workshops ont été l’opportunité de créer du lien entre des personnes qui occupent des fonctions similaires dans des pôles différents et ont peu d’occasions de se rencontrer. 
 
 
Parmi les autres activités mises en place, on peut citer les huit différents cours de sport proposés tout au long de l’année auxquels plus de 400 collaborateurs ont participé en 2017. 
Et pour consolider l’esprit d’équipe, un tournoi sportif annuel est organisé au début de l’été, réunissant plus de 300 participants à chaque édition. Au programme, médailles, bonne humeur et convivialité : une occasion supplémentaire pour les salariés de se retrouver et partager un moment de détente.
 
Un groupe qui s’engage au côté et au travers de ses collaborateurs
 
La vie au sein du groupe est aussi caractérisée par une forte mobilisation de l’ensemble des collaborateurs pour l’environnement. Formés et sensibilisés aux notions de développement durable, ils participent au quotidien à la réduction de nos impacts environnementaux au travers de 9 éco-gestes. Preuve de l’importance de son engagement, le groupe a obtenu la certification ISO 14001.
 
En 2017, en lien avec l’association Nos Quartiers ont des Talents, 34 collaborateurs ont aidé plus de 100 jeunes diplômés issus de quartiers défavorisés dans leur recherche professionnelle. Grâce aux liens qui se sont formés entre les générations, ces jeunes actifs ont pu débuter leur carrière en accédant à des postes pérennes et qualifiés. 
 

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