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Les 50 du recrutement : Jaipasleprofil aide les candidats au parcours atypique à trouver un job

Jaipasleprofil a créé une plateforme pour mettre en relation recruteurs et candidats au CV original.
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Les 50 du recrutement : Jaipasleprofil aide les candidats au parcours atypique à trouver un job
Les 50 du recrutement : Jaipasleprofil aide les candidats au parcours atypique à trouver un job © Jaipasleprofil

Catégorie : Diversité
Date de création : 2016
Localisation : Paris
Nombre d'employés : 2
Chiffre d'affaires 2015 : NC
Levées de fonds depuis la création : Fonds propres
Références clients : Manpower, Ricoh...
Un développeur autodidacte n'a pas toujours les bons diplômes pour obtenir un entretien d'embauche. Pour créer un pont entre ces candidats atypiques et les recruteurs, Nicolas Lacombe a créé le job board Jaipasleprofil, aujourd'hui utilisé par une centaine de sociétés. "Certaines entreprises qui ont du mal à recruter négligent certaines candidatures, observe le cofondateur. Notre site leur permet de recruter des personnes au parcours original mais dotées des bonnes compétences."

 

Retrouvez toutes les entreprises de notre dossier "50 pépites françaises du recrutement"

 

Pour l'instant, le site est 100% gratuit côté chercheurs d'emploi et recruteurs. Mais il proposera des services payants l'an prochain, notamment pour aider les ressources humaines à mieux présélectionner leurs candidats. "On espère atteindre les 150 000 euros de chiffre d'affaires pour 2017", conclut Nicolas Lacombe.

 

Adrian de San Isidoro

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