SoftBank a licencié 700 employés d'Arm au Royaume-Uni parmi les 1700 qu'il avait recrutés

Lors de l'acquisition d'Arm en 2016, SoftBank promettait de doubler les effectifs de l'entreprise au Royaume-Uni d'ici cinq ans. Ce fut chose faite en septembre 2021. Depuis, la masse salariale n'a fait que diminuer et Arm a perdu 40% des effectifs gagnés durant les années SoftBank.

 

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SoftBank a licencié 700 employés d'Arm au Royaume-Uni parmi les 1700 qu'il avait recrutés

Arm a perdu 40% de ses effectifs gagnés au Royaume-Uni durant les années SoftBank. Le conglomérat japonais a tenu sa promesse de doubler le nombre de postes au Royaume-Uni mais a supprimé des centaines d'emplois depuis, détaille le Financial Times qui rapporte cette information.

18% de réduction des effectifs

SoftBank s'était emparé d'Arm en 2016 pour 32 milliards de dollars. A l'époque, le conglomérat japonais promet de doubler les effectifs britanniques, s'élevant alors à 1770 salariés, au cours des cinq années suivantes. En septembre de l'année dernière, le nombre de salariés au Royaume-Uni a culminé à 3500 personnes pour un nombre global de 6950 salariés. La promesse semblait tenue.

Mais l'entreprise a depuis réduit ses effectifs de 18% à travers le monde. Le Royaume-Uni est le pays le plus touché proportionnellement. Des réductions d'effectifs ont été réalisées dans le but de recentrer l'entreprise sur son activité principale. Ces réductions ont été exacerbées par le départ de salariés britannique soucieux quant à l'avenir de l'entreprise. Il y a désormais 2800 salariés au Royaume-Uni : soit une perte de 700 depuis septembre de l'année dernière. Les effectifs dans le reste du monde ont diminué de 550, détaille le FT.

L'acquisition a capoté

Face aux obstacles beaucoup trop nombreux, Nvidia a abandonné l'acquisition à 40 milliards de dollars d'Arm. Depuis, le CEO de SoftBank Masayoshi Son déclare vouloir introduire en bourse Arm pour une valorisation établie à plus de 50 milliards de dollars. Mais les introductions en bourse ont fortement ralentie des deux côtés de l'Atlantique face à la mauvaise conjoncture économique. Et le départ des salariés peut aussi refroidir des investisseurs pour qui ce type de signal fragilise une entreprise.

Arm tente de rassurer en liant ces départs au contrecoup de la pandémie de Covid-19 et de la grande démission. L'entreprise assure continuer à investir afin de recruter des ingénieurs : 525 postes sont ouverts dont le monde dont 373 au Royaume-Uni. Toutefois, le FT ajoute que seuls 166 postes au Royaume-Uni sont actuellement annoncés sur le site Internet de l'entreprise. Et Imagine Technologies, le plus grand concurrent d'Arm au Royaume-Uni, a ouvert un bureau à Cambridge afin de pouvoir recruter plus facilement les salariés mécontents.

En parallèle, le gouvernement britannique cherche à faire pression sur SoftBank pour obtenir une double cotation d'Arm à New York et à Londres. Des responsables gouvernementaux et des connaisseurs de la tech ont exprimé leur inquiétude à l'idée que l'une des plus grandes réussites du pays quitte le Royaume-Uni pour les Etats-Unis. SoftBank semble chercher la meilleure stratégie. Le patron du conglomérat japonais a récemment rencontré Samsung afin de parler d'une alliance stratégique pour Arm. Celle-ci visant sans doute à ce qu'un consortium, regroupant des rivaux, prenne une forte participation dans Arm afin d'assurer sa neutralité.

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