Sogeti recrute 500 talents en 2016, pourquoi pas vous ?

Sogeti Application |Testing | Sécurité recrute 500 talents en 2016
Leur mission : répondre aux enjeux de la transformation digitale, principalement dans les domaines du Cloud, de l’architecture applicative, de la data, de la cybersécurité et du test.
Les profils : consultants (Technologies MS Open Source et HP), chefs de projets et directeurs de projets.
L’expérience : 50 % de juniors, 40 % de confirmés et 10 % d’experts.

Sogeti a l’ambition de recruter au moins 1/3 de femmes
Plus qu’une volonté forte et affichée, Sogeti se donne les moyens d’attirer les femmes en mettant en œuvre :
- un partenariat avec le réseau « Jeunes femmes et numérique »,
- le mentorat de jeunes pousses du digital par des actions concrètes menées par ses experts,
- des synergies avec la génération montante de femmes du digital pour leur offrir des opportunités de carrières multiples,
- un accord sur le télétravail pour optimiser l’équilibre entre vie privée et vie professionnelle.

Intégrer Sogeti, c’est bénéficier…

… d’environnements de travail stimulants, auprès de clients prestigieux, au sein d’un Groupe leader sur son marché et reconnu internationalement.

… d’une mobilité géographique dans toute la France, et d’une mobilité professionnelle au sein de Sogeti et de Capgemini, grâce à de nombreuses passerelles.

… d’opportunités d’évolution qui font partie de la culture d’entreprise. En effet, la majorité des managers sont d’anciens consultants qui ont progressé.

… d’un accompagnement personnalisé : entretien individuel annuel, comité d’évaluation et de développement, revue trimestrielle des talents : autant d’outils au service d’une évolution proche des ambitions et des projets de chacun.

… de formations dédiées grâce à l’institut interne de formation : des cursus de 15 à 25 jours, avec
6 programmes spécifiques autour du digital, de l’architecture des applications Web, et des métiers du test (audit, méthodologie, stratégie selon notre modèle standardisé). Sans oublier la plateforme d’e-learning en libre accès !

Les 3 conditions du bonheur chez Sogeti ?
ETRE curieux des évolutions technologiques et passionné,
AVOIR le sens du service et l’esprit d’initiative,
VOULOIR s’épanouir dans son travail.
En un mot : OSER !

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