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UGICT CGT ouvre le dossier numérique et travail

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UGICT CGT ouvre le dossier numérique et travail
UGICT CGT ouvre le dossier numérique et travail

Le numérique, les entreprises et le travail, tel était le thème des rencontres organisées par l’Ugict-CGT (Union générale des ingénieurs, cadres et techniciens CGT), début 2015, avec d’autres syndicats, des représentants de DRH de grands groupes, le Conseil national du numérique… Le syndicat réfléchit à la transformation numérique du travail et aux nouvelles formes de dialogue social associées. Face à un phénomène complexe, il avance encore à petits pas. Sur la protection sociale des nouveaux travailleurs indépendants par exemple, il étudie le portage salarial. Il estime qu’il faut reconstruire une protection sociale avec une protection individuelle à responsabilité collective.

 

Depuis septembre 2014, il mène une campagne pour le droit à la déconnexion numérique, observant les mesures drastiques prises en Allemagne, comme la coupure des serveurs en dehors des heures de travail. Mais l’organisation procède aussi à sa propre transformation, employant le numérique pour travailler et réfléchit à de nouveaux modes de fonctionnement mieux adaptés aux nouvelles formes de travail, indépendantes. Outre l’envoi d’e-mails aux salariés, il s’attaque parfois directement aux entreprises qui tentent de contourner les bonnes pratiques de dialogue social numérique.

 

La campagne pour le droit à la déconnexion a été financée – non sans provoquer quelques critiques en interne – par une campagne de crowdfunding à hauteur de 15 000 euros. Mais L’Ugict CGT compte aller plus loin encore, en lançant une plate-forme conçue avec d’autres syndicats pour partager des idées sur des droits nouveaux d’utilisation libre et responsable des nouvelles technologies. 

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