Cartographie applicative du programme Aval du Futur F/H

Employeur

Opérateur international reconnu dans le domaine des matières nucléaires, Orano apporte des solutions aux défis actuels et futurs, dans l’énergie et la santé. 

Son expertise ainsi que sa maîtrise des technologies de pointe permettent à Orano de proposer à ses clients des produits et services à forte valeur ajoutée sur l’ensemble du cycle du combustible. 

Grâce à leurs compétences, leur exigence en matière de sûreté et de sécurité et leur recherche constante d’innovation, l’ensemble des 17 500 collaborateurs du groupe s'engage pour développer des savoir-faire de transformation et de maîtrise des matières nucléaires, pour le climat, pour la santé et pour un monde économe en ressources, aujourd’hui et demain. 

Orano, donnons toute sa valeur au nucléaire.

Le digital et l'IT recrutent des talents

Cartographie applicative du programme Aval du Futur F/H

Le poste

Contexte Sur les 20 prochaines années, Orano a l’ambition de renouveler l’intégralité de son infrastructure de traitement/recyclage des combustibles usés, sur le site de La Hague, et dans la perspective d’exploiter ces installations au-delà de la fin du siècle, tout autant que de les maintenir aux plus hauts niveaux d’exigences, qu’elles soient environnementales ou techniques.

Le programme comporte notamment la construction d’une nouvelle usine. Le projet de construction de la nouvelle usine de l’Aval, ("Aval du futur’) est organisé en un programme cohérent d’une quinzaine de projets autonomes. La mise en service impérative des deux premiers ateliers en 2040 impose un pilotage du programme par les délais, sous les contraintes de sûreté liées au nucléaire et sous contrainte financière. La durée de vie des usines, de l’ordre du siècle, pose des défis industriels inédits en termes de conception et de réalisation du programme.

Descriptif de la mission

Au sein de l’ingénierie du programme Aval du Futur (ADF), vous intégrerez le pôle Outils de la direction QMO qui est en charge des enjeux Qualité, Méthodes, Outils et Données pour l’ensemble du programme ADF.

Le Pôle Outils a pour responsabilité : La maîtrise du parc applicatif, y compris les outils de calculs scientifiques, pour l’ensemble des parties prenantes incluant les partenaires. L’accompagnement des utilisateurs dans l’utilisation des outils et leur satisfaction. Le suivi des projets numériques, en particulier le PLM4O et le Jumeau Numérique.

L’objectif principal du stage est de contribuer maîtriser le parc applicatif du programme ADF. Pour ce faire, il est indispensable pour définir une architecture applicative de penser et de créer un outil digital adapté avec les avantages attendus suivants : Centralisation de tous les outils ADF (tous domaines applicatifs). Vision outil selon des cas d’usages. Dépendances applicatives. Flux de données. Responsabilités métier. Ergonomie. Pérennité. Ce stage permettra entre autres de découvrir : La filière nucléaire. La diversité et la dimension du programme ADF. L’écosystème applicatif ORANO et les métiers associés. Missions Le stagiaire a pour missions : Etablir un état des lieux de l’éco système outils ADF, Etudier des solutions outils adaptés au besoin, Définir une infrastructure IT adapté au besoin, Mettre en place la cartographie dans l’outil retenu. Le stagiaire est rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Outils ADF.

S

Saviez-vous que les femmes représentent seulement 24 à 29 % des effectifs dans le secteur du numérique et de la tech en France ?

Dans les métiers techniques du numérique — développement informatique, ingénierie, DevOps, cybersécurité, cloud — cette proportion diminue encore, pour atteindre 16 à 17 % seulement.

Dans certains métiers IT très recherchés, comme le DevOps ou le cloud computing, les femmes représentent moins de 12 % des professionnels.

À l’inverse, des domaines comme la data, l’analyse de données ou l’intelligence artificielle attirent aujourd’hui davantage de profils féminins dans le numérique. Pourtant, les femmes constituent la majorité des diplômées de l’enseignement supérieur en France. Elles restent néanmoins sous-représentées dans les filières STEM, l’informatique et les métiers de la tech. Les stéréotypes de genre, encore présents dès l’école et le lycée, influencent fortement les choix d’orientation et contribuent à l’idée erronée que les métiers du numérique et de l’IT seraient moins accessibles aux femmes.

Cet espace est fait pour les femmes du numérique et de la tech Aux femmes de la tech, aux professionnelles du numérique et de l’IT : vous êtes aujourd’hui plus recherchées que jamais, et vos compétences sont essentielles à la transformation numérique des entreprises. Ici, nous mettons en lumière vos parcours, vos réussites, vos expertises et vos opportunités professionnelles dans les métiers du numérique.

Rejoignez la communauté des femmes du numérique, partagez vos expériences, inspirez et laissez-vous inspirer. Le numérique, l’IT et la tech ont besoin de vous — et l’avenir se construit aussi au féminin.

Date d’expiration de l’offre : 24/04/2026