Consultant Chef de Projet Digital H/F

En tant que Chef de Projet Digital (AMOA), vous piloterez le déploiement de solutions digitales et la conduite du changement associée. Vos principales activités s'articulent autour de quatre phases :

Cadrage et analyse :

• Identifier, cadrer et définir les besoins auprès des équipes métiers

• Rédiger le cahier des charges et les spécifications fonctionnelles

• Être force de proposition sur les fonctionnalités à apporter au SI

Déploiement et pilotage :

• Déployer la solution digitale en travaillant en pair avec les équipes techniques

• Animer les instances de pilotage du projet

• Suivre et coordonner les parties prenantes du projet (métiers, MOE, MOA)

• Assurer le suivi et la qualité du déploiement de l'outil

Test et qualité :

• Préparer et réaliser les phases de tests

• Formaliser les synthèses, comptes-rendus et documentations

• Gérer les risques et identifier les points d'amélioration

Conduite du changement et adoption :

• Accompagner les équipes métiers dans le changement de leur environnement de travail

• Rédiger les supports de formation et assurer la montée en compétences

• Piloter l'adoption et le déploiement des solutions

Formation et expérience :

• Diplômé(e) d'une Grande École d'ingénieur ou de commerce, ou équivalent universitaire (Master)

• 5 à 7 ans d'expérience en tant que consultant(e) ou chef de projet digital

• Une expérience dans l'immobilier, la mobilité ou l'aménagement du territoire est appréciée — sans être exigée pour les profils ayant déjà piloté des projets de transformation comparables dans d'autres secteurs

Compétences et aptitudes :

• Forte appétence pour les sujets métiers et digitaux au sens large (SI, transformation digitale, innovation technologique)

• Maîtrise des méthodologies agiles et/ou cycle en V

• Excellente capacité de pilotage, d'organisation et de priorisation

• Aptitude avérée à animer et motiver des équipes multidisciplinaires

• Compétences de communication efficace et de négociation

• Connaissance des outils collaboratifs et des plateformes digitales

Qualités personnelles :

• Autonomie, proactivité et rigueur

• Excellent relationnel et capacité à travailler en équipe

• Adaptabilité et résilience face aux changements

• Orientation résultats et souci de la qualité

Atouts appréciés :

• Certifications projet — PMP, PRINCE 2, PSPO, Scrum Master, SAFe ou équivalent

• Bonne maîtrise de l'anglais (niveau B2 minimum)

• Expérience du pilotage de portefeuille et du reporting auprès de la direction (C-suite)

• Maîtrise des outils de reporting et data-visualisation (Power BI, Excel avancé)

• Appétence pour les outils d'IA générative (Claude, Copilot, NotebookLM, ChatGPT, Mistral) appliqués au pilotage de projet

• Expérience du pilotage d'appels d'offres / RFP

• Expérience dans un secteur touchant à des données sensibles (santé, secteur public, etc.)

Egis est un groupe international de conseil et d'ingénierie de la construction, des transports et des services à la mobilité.

Notre vocation ?

Créer et exploiter des infrastructures et bâtiments intelligents au service de la transition écologique en permettant un aménagement du territoire plus équilibré et durable. 
Pour accompagner notre dynamique de croissance, nous offrons des opportunités de carrières variées dans près de 120 pays. 
Rejoindre notre Groupe et nos 18 000 collaborateurs, c'est avant tout partager nos valeurs : une entreprise humaine, impliquée dans le développement durable et dans l'innovation.   

Date d’expiration de l’offre : 26/07/2026

Référence : 04e1374a-eae5-4037-83d1-63455e738087