ASSYSTEM
PMO IT H/F
Le poste
Rejoignez dès maintenant les équipes digitales d'Assystem, sous la responsabilité de Maxime, Responsable d'Activités.
En tant que PMO, vous assurez le pilotage et l'optimisation des activités à travers les missions suivantes :
Pilotage de portefeuille
- Assurer le suivi d'un portefeuille de projets.
- Construire et suivre les indicateurs de performance (KPI).
- Prioriser les activités en cohérence avec les objectifs opérationnels.
- Identifier les risques, les points de blocage et proposer des plans d'actions.
Planning et coordination
- Élaborer et maintenir les plannings directeurs.
- Assurer le suivi des jalons, des charges et des délais.
- Coordonner les différents acteurs afin de garantir l'avancement des projets.
- Anticiper les dérives de planning et proposer des scénarios d'optimisation.
Reporting et analyse de la performance
- Développer et faire évoluer les tableaux de bord sous Power BI.
- Produire des analyses de performance destinées au management.
- Consolider les données issues des différents projets afin d'éclairer la prise de décision.
Lean Management et amélioration continue
- Déployer les principes du Lean Management au sein des équipes.
- Identifier les sources de non-valeur ajoutée et proposer des actions d'optimisation.
- Standardiser les méthodes de pilotage et les processus.
- Animer des démarches d'amélioration continue et accompagner leur mise en œuvre.
Gouvernance
- Préparer les comités de pilotage.
- Produire les supports de décision.
- Assurer une communication fluide entre les équipes opérationnelles et le management.
Profil
Profil recherché
Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac+5 (école d'ingénieur, université ou équivalent) avec une expérience significative en pilotage de projets, PMO ou amélioration de la performance.
Vous disposez des compétences suivantes :
- Maîtrise du pilotage de projets et de portefeuilles.
- Solide expérience en gestion de planning.
- Maîtrise des outils de reporting et de visualisation de données, notamment Power BI.
- Bonne connaissance des méthodes Lean Management, d'amélioration continue et d'optimisation des processus.
- Excellente capacité d'analyse et de synthèse.
- Rigueur, organisation et sens des priorités.
- Capacité à fédérer des équipes et à travailler avec des interlocuteurs variés.
- Une expérience dans un environnement industriel, énergie ou nucléaire constitue un atout.
Employeur
Assystem est une entreprise internationale indépendante avec une mission principale : accélérer la transition énergétique partout dans le monde. Nous nous considérons comme une entreprise militante en faveur du développement de l'énergie nucléaire, convaincue que cette dernière est incontournable pour lutter contre le dérèglement climatique.
Répartis dans 12 pays, en Europe, en Asie-Pacifique, en Afrique et au Moyen-Orient, nos 8 000 Switchers s'attellent quotidiennement à opérer le switch énergétique en accélérant le développement des énergies nucléaire et renouvelables, des réseaux électriques, des projets hydrogène et des transports bas-carbone.
Nous concevons et supervisons de grands projets à travers nos activités d'ingénierie et de management de projet. Nous accélérons la transformation digitale de nos clients. Nous élaborons également de nouvelles solutions pour construire plus rapidement et pour améliorer la performance des infrastructures complexes.
58 ans d'expérience ont fait d'Assystem un partenaire incontournable des plus grands groupes industriels mondiaux;
Assystem est classée dans le top 3 des ingénieries nucléaires dans le monde.
En savoir plus ASSYSTEM
2200
recrutements en France et l'International
611 Millions d'euro
de CA
8000
Collaborateurs dans le monde
Près de 60
Ans d'expertise
Informations complémentaires
Date d’expiration de l’offre : 28/08/2026
Référence : 9a233b91-fd0e-4f44-826d-23f9a5fc3189
Pourquoi rejoindre la communauté des Switchers ?
- Plus de 55 ans d'expertise dans les grands projets industriels et nucléaires.
- Des projets stratégiques contribuant directement à la transition énergétique.
- Une culture d'amélioration continue et d'innovation.
- 70 % des managers issus de la promotion interne.
- Des perspectives d'évolution vers des fonctions de management, de direction de projet ou d'expertise.
Nous nous engageons au respect de l’égalité de traitement entre les candidats, et célébrons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d’Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n’hésitez pas vous serez accompagné(e) !
