MBDA

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Responsable Groupe IA Générative F/H

20/04/2026 Le Plessis-Robinson (92350) Hauts-de-Seine

Employeur

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Le poste

Responsable Groupe IA Générative F/H

  • 20/04/2026
  • CDI
  • Salaire : Non communiqué
  • Expérience : Plus de 10 ans

Le poste

Vous souhaitez avoir un impact concret dans une organisation en pleine transformation ? Rejoignez MBDA, un groupe européen de premier plan, pour piloter le déploiement de solutions d'IA Générative à l'échelle internationale. Au sein d'une équipe multiculturelle répartie sur 4 pays, vous prenez la responsabilité du delivery des initiatives IA avec un objectif clair : générer de la valeur opérationnelle, accélérer l'innovation et transformer les usages métiers. Rattaché à une direction stratégique, vous pilotez le centre de solutions IA Générative et intervenez sur l'ensemble de la chaîne de valeur : Pilotage stratégique & delivery 
    - Définir et faire évoluer la stratégie IA Générative en lien avec les enjeux business - Assurer le delivery de projets IA (court et long terme) avec un fort niveau d'exigence sur la valeur générée - Structurer et piloter un portefeuille de cas d'usage (priorisation, ROI, suivi de performance) - Mettre en place un modèle opérationnel type Hub & Spoke pour déployer les solutions à l'échelle groupe

Déploiement international 
    - Accompagner les entités pays dans l'implémentation de leurs projets IA - Harmoniser les pratiques et garantir la cohérence globale des initiatives - Intervenir en proximité avec les équipes locales pour accélérer l'adoption

Gouvernance & parties prenantes
    - Piloter la gouvernance (comités, steering committee, instances exécutives) - Préparer les business cases et suivre les investissements - Gérer des stakeholders à tous niveaux, y compris COMEX, avec une capacité à challenger et influencer

Management & coordination
    - Management direct d'une équipe internationale (6 personnes) - Coordination transverse avec les équipes Data, Architecture, Digital, Finance, Juridique - Développement des compétences et structuration des besoins futurs

Excellence opérationnelle
    - Suivi du programme (planning, risques, dépendances, KPI) - Mise en place des outils de pilotage (dashboards, reporting) - Garantie du respect des standards, processus et contraintes de conformité
Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...
    - Un rôle clé avec un impact direct sur la transformation de l'entreprise - Une exposition internationale et transverse - Une opportunité de structurer et déployer des cas d'usage IA à forte valeur - Un environnement exigeant, en évolution rapide, où votre capacité à délivrer fera la différence

Profil

Expérience & compétences clés
    - Bac+5 (ingénierie, data, informatique ou équivalent) - Environ 15 ans d'expérience professionnelle, dont 2-3 ans minimum en IA / IA Générative - Expérience avérée en delivery de projets IA en entreprise (et non uniquement en conseil) - Capacité à industrialiser et déployer des solutions IA à l'échelle groupe - Expérience en environnement international et matriciel - Excellente maîtrise de l'anglais (environnement de travail quotidien, C1 minimum)
Soft skills attendus
    - Leadership naturel, capacité à fédérer et embarquer - Aisance à interagir avec des interlocuteurs de haut niveau - Capacité à challenger constructivement, y compris des membres de la Direction  - Forte orientation résultats et culture du delivery - Curiosité, adaptabilité et appétence pour les environnements en transformation
Atouts différenciants
    - Sensibilité aux environnements industriels / ingénierie - Expérience dans la mise en place de modèles opérationnels à l'échelle groupe - Capacité à faire le lien entre enjeux métiers et technologies IA
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Employeur

MBDA est l’un des leaders mondiaux dans la conception, le développement et la commercialisation de missiles et systèmes d'armements complexes.

Seul Groupe capable de répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois forces armées (Terre, Marine, Air et Espace), notre entreprise regroupe plus de 20 000 collaborateurs (dont 8 000 en France) animés par la passion de la haute technologie et l’esprit de défense. Avec un chiffre d’affaires annuel de 5,8Md€ en 2024, notre société est une filiale commune de Airbus (37,5 %), BAE Systems (37,5 %), et Leonardo (25 %). Cette année en France, MBDA ouvre plus de 1 500 postes dont 1 000 CDI, 500 alternances, CDD et offres de stages !

En savoir plus MBDA

5,8 Md€

De CA € en 2025

20 000

Collaborateurs en Europe, dont 8000 en France

1 500

Recrutements tous profils confondus

1er

Dans la conception, le développement et la commercialisation de missiles et systèmes d'armements complexes

MBDA France
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Informations complémentaires

Date d’expiration de l’offre : 19/06/2026

Référence : R35564