Responsable Marketing Digital H/F

Notre client est une entreprise reconnue du secteur du Bâtiment et Construction, intervenant sur des projets sur mesure à forte valeur ajoutée en France.

Organisée autour d'un réseau de partenaires indépendants, notre client place la qualité, la proximité client et la durabilité au cœur de ses priorités.

Le poste de Responsable Marketing Digital (H/F) s'inscrit dans une dynamique de transformation digitale et de structuration marketing.

Rattaché(e) à la Direction Marketing et Commerce, le·la Responsable Marketing Digital (H/F) conçoit, déploie et optimise la stratégie digitale globale. Le poste vise à renforcer la visibilité de la marque, améliorer la performance des dispositifs numériques et accompagner efficacement un réseau multi‑sites dans un environnement premium en mutation.

• Définir et piloter la stratégie digitale globale sur l'ensemble des canaux numériques.
• Garantir la cohérence des messages, des contenus et de l'image de marque.
• Superviser les leviers webmarketing : référencement naturel et payant, réseaux sociaux, dispositifs sponsorisés et contenus de marque.
• Structurer et animer la stratégie de contenus (site, pages d'atterrissage, réseaux sociaux).
• Optimiser les parcours utilisateur·rice et les dispositifs de conversion.
• Analyser les indicateurs de performance, produire des reportings et formuler des recommandations.
• Collaborer avec les équipes internes et accompagner les partenaires locaux dans l'appropriation des outils digitaux.
• Contribuer à la veille sur les tendances, usages et innovations marketing responsables.

Rémunération selon profil.

Poste basé à proximité de Toulouse Nord

Notre client recherche un·e professionnel·le disposant d'une solide maîtrise des leviers digitaux (SEO, SEA, social media, analyse de données).

Bac +5 en Marketing, Communication ou équivalent.

Expérience confirmée dans une fonction similaire (agence ou annonceur).

Une expérience dans un environnement réseau / franchises / multi‑sites est un atout.

Le·la candidat·e fait preuve de rigueur, d'autonomie et d'un esprit analytique.

Des capacités relationnelles, une approche collaborative et une sensibilité à la performance sont attendues.

Michael Page recrute pour les entreprises des cadres confirmés, en CDD et CDI, grâce à l'expertise de 150 consultants répartis au sein de 17 divisions.

Date d’expiration de l’offre : 13/06/2026

Référence : JN -042026-6993864-5465_1776135783