S4/Hana Solution Architect H/F

Dans un environnement international et fortement décentralisé, l'organisation mène un programme majeur de transformation digitale et métier autour de SAP S/4HANA.

Le SI repose sur plusieurs plateformes SAP historiques, couvrant l'essentiel des processus métiers, avec un enjeu fort d'harmonisation, de modernisation et de mise en place d'un core model cible.

Architecture & conception

• Définir l'architecture cible SAP S/4HANA (Cloud ou On-Premise).
• Garantir la cohérence des processus clés (Quote to Cash, Forecast to Stock, Source to Pay, Record to Report).
• Piloter le core model et le principe de Clean Core.
• Traduire les besoins métiers en solutions fonctionnelles et techniques pérennes.
• Contribuer à la cartographie applicative et à la modélisation des processus.

Gouvernance & conseil

• Conseiller la Direction et les métiers sur les évolutions SAP (Fiori, Analytics, IA, etc.).
• Évaluer les impacts des demandes d'évolution sur l'architecture existante.
• Animer les instances de design et de validation d'architecture (Design Authority).

Expertise & intégration

• Assurer une veille technologique sur l'écosystème SAP et le Cloud.
• Apporter un support d'expertise lors des phases critiques de déploiement ou d'incidents complexes.
• Superviser les enjeux d'intégration et de flux de données au sein du SI.

Coordination des parties prenantes

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes métiers, IT, intégrateurs et éditeurs.
• Assurer la communication sur l'avancement, les risques et les décisions structurantes auprès des sponsors du programme.

La rémunération et les avantages sur ce poste sont :

• Un salaire annuel entre 90 000 € et 95 000 € ;
• Une part variable de 10 % et I/P ;
• 2 jours de télétravail ;

Expérience confirmée en architecture SAP S/4HANA, avec participation à au moins deux projets de migration ou d'implémentation (Greenfield ou Brownfield).
Maîtrise transverse de plusieurs modules SAP (MM, SD, FI/CO, PP, WM), avec une expertise appréciée en Supply Chain et Production.
Bonne compréhension des architectures d'intégration SAP (API, IDoc, CPI, middleware) et des couches techniques (HANA, ABAP, Fiori).
Certifications SAP S/4HANA et/ou architecture (TOGAF, SAP EAF) appréciées. Vision stratégique, capacité à dialoguer avec des interlocuteurs métiers et IT, excellentes compétences de communication.
Anglais courant indispensable.

Michael Page recrute pour les entreprises des cadres confirmés, en CDD et CDI, grâce à l'expertise de 150 consultants répartis au sein de 17 divisions.

Date d’expiration de l’offre : 19/07/2026

Référence : JN -052026-7014250-4918_1779271305