STAGE - Red Teaming & Sécurité des LLM H/F

Le poste

Premier assureur en France et premier bancassureur en Europe, nous voulons aller plus loin en devenant l'assureur digital de référence et le n°1 de la satisfaction client.

La Direction de la Transformation accompagne notre Groupe pour mener à bien cette transformation digitale. Pour vous, c’est l’opportunité de vivre une aventure humaine riche, dans une structure en pleine transformation, avec de nombreuses possibilités de carrière. Chez Crédit Agricole Assurances, l’équipe IA (15 collaborateurs dont 6 data scientists) a pour mission d’accompagner et servir toutes les entités Assurance du groupe Crédit Agricole dans ses projets d’IA et de Data Science (analyse de texte libre, traitement automatique de documents, speech to text, ...)

Les modèles de langage (LLM) sont de plus en plus intégrés dans les systèmes d'entreprise, notamment via des architectures RAG. (Retrieval-Augmented Generation). Cette adoption massive introduit de nouveaux vecteurs d'attaque que les approches traditionnelles de cybersécurité ne couvrent pas entièrement. Le red teaming appliqué aux LLM vise à identifier proactivement les vulnérabilités de ces systèmes avant qu'elles ne soient exploitées.

Ce stage s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue de la sécurité des solutions IA déployées.

Missions du stagiaire :

1. Mise en main et compréhension de Red Teaming

• Comprendre les méthodologies d'attaque offensive sur LLM en cybersécurité LLM dans le cadre RAG
• Concevoir et exécuter des scénarios d'attaque adversariale
• Identifier les vulnérabilités (jailbreaks, prompt injections, fuites de données)
• Documenter les failles découvertes avec reproductibilité

2. Développement de Tests Adversariaux

• Créer des datasets de prompts malveillants
• Automatiser les campagnes de tests
• Développer des métriques d'évaluation de robustesse

3. Analyse et reporting

• Rédiger un rapport détaillé sur les vulnérabilités
• Proposer des recommandations de mitigation
• Présenter les résultats aux équipes techniques

Le stagiaire sera encadré par 2 data scientists et amené à participer à la vie de l'équipe. AVANTAGES Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, un accord de télétravail, un forfait de 600 à 700 euros pour favoriser la mobilité durable et plus encore à découvrir !

Vous êtes curieux et créatif, penser hors du cadre et vous faites preuve de rigueur dans la documentation.

PROCESS DE RECRUTEMENT 1. Un entretien en présentiel ou à distance avec le manager ou le tuteur de stage. 2. Un rendez-vous téléphonique avec un interlocuteur RH pour la mise en place des modalités d’embauche (date de stage, explication du processus d’embauche, convention, gratification). Cette année, plus de 100 stagiaires ont été accueillis au cœur de nos équipes. Une façon concrète de favoriser l’insertion des jeunes sur le marché de l’emploi, conformément aux engagements inscrits dans le Plan Jeunesse du Groupe Crédit Agricole. Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégré

Saviez-vous que les femmes représentent seulement 24 à 29 % des effectifs dans le secteur du numérique et de la tech en France ?

Dans les métiers techniques du numérique — développement informatique, ingénierie, DevOps, cybersécurité, cloud — cette proportion diminue encore, pour atteindre 16 à 17 % seulement.

Dans certains métiers IT très recherchés, comme le DevOps ou le cloud computing, les femmes représentent moins de 12 % des professionnels.

À l’inverse, des domaines comme la data, l’analyse de données ou l’intelligence artificielle attirent aujourd’hui davantage de profils féminins dans le numérique. Pourtant, les femmes constituent la majorité des diplômées de l’enseignement supérieur en France. Elles restent néanmoins sous-représentées dans les filières STEM, l’informatique et les métiers de la tech. Les stéréotypes de genre, encore présents dès l’école et le lycée, influencent fortement les choix d’orientation et contribuent à l’idée erronée que les métiers du numérique et de l’IT seraient moins accessibles aux femmes.

Cet espace est fait pour les femmes du numérique et de la tech Aux femmes de la tech, aux professionnelles du numérique et de l’IT : vous êtes aujourd’hui plus recherchées que jamais, et vos compétences sont essentielles à la transformation numérique des entreprises. Ici, nous mettons en lumière vos parcours, vos réussites, vos expertises et vos opportunités professionnelles dans les métiers du numérique.

Rejoignez la communauté des femmes du numérique, partagez vos expériences, inspirez et laissez-vous inspirer. Le numérique, l’IT et la tech ont besoin de vous — et l’avenir se construit aussi au féminin.

Date d’expiration de l’offre : 25/04/2026