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Digital RH

N2F lève 24 millions d’euros pour dématérialiser la gestion des notes de frais
FinTech
Start-up

N2F lève 24 millions d’euros pour dématérialiser la gestion des notes de frais

La start-up française N2F, qui développe une application de gestion des notes de frais pour les PME et ETI, a bouclé un financement de 24 millions d’euros auprès de PSG Equity. Ce premier tour de table servira à aller chercher de nouvelles parts de marché à l’international, à recruter 200...
La valeur juridique de la signature numérisée apposée sur un CDD
Les experts du numérique
Juridique

La valeur juridique de la signature numérisée apposée sur un CDD

La question de la valeur juridique de la signature numérisée apposée sur un acte juridique se pose en raison de certaines pratiques alors que la signature électronique se développe de façon exponentielle depuis la loi du 13 mars 2000 et surtout depuis l’entrée en application du Règlement...
Avec son application mobile, PepPsy veut améliorer le bien-être mental des salariés
Santé
Applications mobiles

Avec son application mobile, PepPsy veut améliorer le bien-être mental des salariés

D’abord site web, PepPsy a lancé début 2023 une application mobile destinée à améliorer le bien-être mental des salariés. Boostée par une récente levée de fonds de 800 000 euros qui pose les bases de ses ambitions, la start-up souhaite accompagner 50 000 collaborateurs d’ici deux ans.

Après la crise, le digital RH se recentre sur l’humain
Sopra-Steria

Après la crise, le digital RH se recentre sur l’humain

Fortement mobilisées pendant la pandémie pour pallier la distance, les solutions digitales RH sont désormais utilisées pour une gestion plus stratégique des ressources humaines. C’est l’un des enseignements du « Baromètre Digital & RH » Sopra HR Software / L'Usine Digitale paru début 2023....
Classement : les 500 start-up françaises qui ont le plus recruté en 2022
Emploi
French Tech

Classement : les 500 start-up françaises qui ont le plus recruté en 2022

En 2022, parmi les start-up françaises, c’est Greenly qui a vu ses effectifs croître le plus significativement (+423%) et Doctolib qui a recruté le plus grand nombre de salariés (568). De manière globale, les start-up à impact ont beaucoup embauché, tout comme celles qui développent des...
[Baromètre] Digital RH : Le télétravail rentre dans les mœurs, mais les freins à l'adoption persistent
Sopra-Steria
Economie numérique

[Baromètre] Digital RH : Le télétravail rentre dans les mœurs, mais les freins à l'adoption persistent

La maturité des entreprises en matière d'outils digitaux RH est relativement stable, révèle une étude réalisée pour L'Usine Digitale et Sopra HR. Si le télétravail est désormais bien rentré dans les usages, il continue d'inquiéter les décideurs sur le plan humain. Ces derniers sont par...
Welcome to the Jungle lève 50 millions d’euros et se lance sur le marché américain
French Tech
Emploi

Welcome to the Jungle lève 50 millions d’euros et se lance sur le marché américain

Welcome to the Jungle, start-up française spécialisée dans la recherche d'emploi et le recrutement, annonce une levée de fonds en série C de 50 millions d’euros. Elle va lui servir à enrichir les fonctionnalités de sa plateforme, mais surtout à conquérir le marché américain.

Edenred entre au capital de la fintech Betterway pour 4 millions d’euros
FinTech
Paiement

Edenred entre au capital de la fintech Betterway pour 4 millions d’euros

La fintech française Betterway, spécialiste des pass mobilités en entreprise, a annoncé lever 4 millions d’euros auprès d’Edenred, leader des systèmes de paiement à usage spécifique.

Solutions RH : Anywr acquiert Solantis et poursuit sa stratégie d’expansion
Nord-Pas-de-Calais
Emploi

Solutions RH : Anywr acquiert Solantis et poursuit sa stratégie d’expansion

L’éditeur de logiciels RH rachète Solantis, cabinet de recrutement spécialisé dans le digital, l’IT et les ventes, afin de continuer sa stratégie de développement. Solantis est la neuvième entreprise à rejoindre le groupe depuis 2018.

Les entreprises françaises de la tech recrutent peu à l’étranger malgré la pénurie de talents
Transformation numérique
Social

Les entreprises françaises de la tech recrutent peu à l’étranger malgré la pénurie de talents

Une nouvelle étude de Remote souligne que seulement 11% des entreprises françaises de la tech vont chercher à l’étranger pour recruter de nouveaux candidats dans un contexte de pénurie des talents.

Twitter, Lyft, Stripe… Semaine sanglante pour l'emploi dans la Tech
Emploi
Social

Twitter, Lyft, Stripe… Semaine sanglante pour l'emploi dans la Tech

Les annonces de licenciement ont déferlé cette semaine dans la Tech aux États-Unis, mais elles n'ont pas épargné l'Europe non plus. Les entreprises craignent une récession en 2023 et se préparent à vivre des jours difficiles. Ces annonces effectuées en quelques jours vont faire disparaître...
Garance s'appuie sur la start-up Lily pour faciliter la vie de ses adhérents
Start-up
Logiciels & Applications

Garance s'appuie sur la start-up Lily pour faciliter la vie de ses adhérents

L’application Lily facilite la vie aide les salariés à obtenir les informations dont ils ont besoin pour se sentir mieux dans leur sphère privée. Un collaborateur heureux étant un collaborateur performant, les mutuelles et assurances ainsi que d’autres entreprises plébiscitent la solution....
Le secteur de la tech, décidément pas paritaire ?
Economie numérique
Management

Le secteur de la tech, décidément pas paritaire ?

67% des femmes travaillant dans la tech ont le sentiment d’être injustement payées par rapport à leurs homologues masculins, d'après une enquête réalisée dans le cadre du Web Summit 2022. Un constat qui alourdit le mauvais bilan de la parité dans le secteur.

Cegid s'empare de la start-up DigitalRecruiters spécialisée dans la gestion du recrutement
Logiciels & Applications
Acquisition

Cegid s'empare de la start-up DigitalRecruiters spécialisée dans la gestion du recrutement

Cegid s'empare de la start-up française DigitalRecruiters, qui a mis au point une plateforme cloud de recrutement. Elle propose notamment des sites carrière en marque blanche et des parcours candidat optimisés.

JobTeaser rachète son concurrent danois Graduateland
Emploi
Acquisition

JobTeaser rachète son concurrent danois Graduateland

La plateforme française d'emploi pour les étudiants et les jeunes diplômés JobTeaser poursuit son expansion européenne en procédant à sa première opération de croissance externe à l'étranger.

Rosaly lève 10 millions d'euros pour son appli d'acompte sur salaire
FinTech
French Tech

Rosaly lève 10 millions d'euros pour son appli d'acompte sur salaire

La start-up parisienne développe une solution permettant aux services RH d'offrir à leurs salariés un système simplifié d'acompte sur salaire. Un marché très développé aux États-Unis et au Royaume-Uni, mais encore embryonnaire en France.

L'agence d'intérim en ligne Gojob lève 23 millions d'euros
Start-up
French Tech

L'agence d'intérim en ligne Gojob lève 23 millions d'euros

Gojob lève 23 millions d'euros pour sa plateforme d'intérim en ligne. La start-up française a mis au point un algorithme de matching qui associe les offres de missions proposées par des entreprises aux profils les plus adaptés. Elle revendique plus de 1000 sociétés clientes et 500000...
La start-up française StaffMe se fait racheter par le groupe belge House of HR
Emploi
French Tech

La start-up française StaffMe se fait racheter par le groupe belge House of HR

StaffMe, une plateforme de jobs pour étudiants auto-entrepreneurs, a annoncé son rachat par un des leaders européens de l'intérim.

Gestion RH : Neobrain rachète WiserSkills
French Tech
Acquisition

Gestion RH : Neobrain rachète WiserSkills

Neobrain, qui propose des solutions technologiques de gestion des talents, des compétences et des parcours professionnels, acquiert WiserSkills, une autre jeune société française proche de ses spécialités.

SIRH : Silae signe trois acquisitions et devient centaure
Logiciels & Applications
Acquisition

SIRH : Silae signe trois acquisitions et devient centaure

La scale-up aixoise s'offre trois acquisitions et devient centaure. Dans une interview accordée à L’Usine Digitale, le PDG de Silae, Thomas Bourgeois, détaille la stratégie mise en place pour devenir le système d'information de gestion des ressources humaines (SIRH) numéro 1 auprès des...
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RGPD : Connaître et implémenter les obligations dans vos pratiques marketing

31 mai 2023 Paris

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Un chef de projets SIRH (H/F)

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Safran, groupe international de haute technologie opérant dans l’aéronautique, l’espace et la défense investit massivement dans le digital. Et recrute. Explications avec Isabelle Luu, directrice de Safran Digital Factory.

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Le Digital RH (e-rh) est un ensemble d'outils, de services et de techniques destinés à mieux gérer les ressources humaines. Toutefois, la transformation digitale n'est pas qu'une histoire d'outils et de technologies !

Pour faire muter durablement les entreprises, il faut aussi penser le numérique en termes de conduite du changement : assister l'évolution et la fomation des collaborateurs via l'e-learning, flexibilité et mobilité du travail grâce au télétravail...

Les réseaux sociaux jouent également un rôle majeur notamment dans la communication interne et externe mais aussi dans le mode de recrutement qui s'est élargi en plus des sites d'offre d'emploi comme LinkedIn, Viadeo...