Digital RH
Le Digital RH (e-rh) est un ensemble d'outils, de services et de techniques destinés à mieux gérer les ressources humaines. Toutefois, la transformation digitale n'est pas qu'une histoire d'outils et de technologies !
Pour faire muter durablement les entreprises, il faut aussi penser le numérique en termes de conduite du changement : assister l'évolution et la fomation des collaborateurs via l'e-learning, flexibilité et mobilité du travail grâce au télétravail...
Les réseaux sociaux jouent également un rôle majeur notamment dans la communication interne et externe mais aussi dans le mode de recrutement qui s'est élargi en plus des sites d'offre d'emploi comme LinkedIn, Viadeo...
![[Etude] Les Français estiment qu'ils n'ont pas à se former au numérique](/mediatheque/2/6/5/000176562_pageListeTypeACropped/m-manager.jpg)
[Etude] Les Français estiment qu'ils n'ont pas à se former au numérique
Étude Re.sources, le laboratoire de réflexion de Ranstad, a mené une étude internationale sur le besoin de formations au numérique. Les Français y révèlent leur singularité : pessimistes sur leur avenir, […]
Randy, le chatbot de Randstad qui présélectionne les candidats sans CV ni formulaire
Après un an de tests, Randstad annonce ce 13 février 2019 le déploiement national de Randy, son chatbot intelligent et apprenant dédié au recrutement. Portrait de cet assistant virtuel plutôt bien […]
Qui sont (vraiment) les développeurs et combien gagnent-ils ? Voici le rapport CodinGame 2019
Étude La start-up montpelliéraine CodinGame publie son étude annuelle sur le profil et le recrutement des développeurs, très recherchés. Basé sur 9 000 réponses venues de 25 pays, le "CodinGame report 2019" […]
![[e-learning] My-Serious-Game lève 3 millions d'euros et ouvre un bureau à Paris](/mediatheque/5/8/8/000731885_pageListeTypeACropped/my-serious-game.jpg)
[e-learning] My-Serious-Game lève 3 millions d'euros et ouvre un bureau à Paris
Levée de fonds Spécialiste des formations virtuelles sur mesure, My-Serious-Game a annoncé une levée de fonds de trois millions d'euros le 15 janvier 2019. Cette start-up de cinquante personnes va installer des […]
La digitalisation de la fonction RH gagne du terrain
Publi-Rédactionnel Pour la seconde année consécutive, Sopra HR Software et L'Usine Digitale ont sondé des professionnels des ressources humaines sur la transformation digitale de leur fonction. Les résultats témoignent […]
![[Exclusif] La digitalisation des RH gagne du terrain, selon une étude Sopra HR/L'Usine Digitale](/mediatheque/9/1/2/000714219_pageListeTypeACropped/transformation-digitale-rh-numerique-management.jpg)
[Exclusif] La digitalisation des RH gagne du terrain, selon une étude Sopra HR/L'Usine Digitale
Étude Sopra HR Software et L'Usine Digitale ont réalisé une étude sur la digitalisation de la fonction RH. Le premier acte est enclenché, avec la mise en place d'outils pour automatiser les tâches […]
![[Digital RH] Staffman lève 600 000 euros et ouvre son capital à HelloWork](/mediatheque/9/2/3/000729329_pageListeTypeACropped/staffman.jpg)
[Digital RH] Staffman lève 600 000 euros et ouvre son capital à HelloWork
Levée de fonds Staffman a développé une plateforme collaborative pour faciliter la mutualisation de compétences entre entreprises du numérique et le recrutement d'ingénieurs indépendants. Pour accélérer son […]
[CES 2019] Comment Sky DIGIT veut contrer la "solitude du vendeur"
[UN JOUR, UNE START-UP] Sky DIGIT propose une solution d’animation et de stimulation des forces de vente. Accompagnée par le Village by CA, elle présentera son application mobile et un module de […]
[CES 2019] Avec ses fenêtres virtuelles, Wintual connecte les locaux "aveugles" à l'extérieur
[UN JOUR, UNE START-UP] Wintual a conçu une fenêtre virtuelle pour lutter contre l’impression de confinement. Dotée de capteurs et reliée à une caméra web extérieure, cette innovation baptiséé […]
![[Podcast Femmes et innovation n°16] Comment être RH dans une entreprise innovante avec Sylvie Verstraeten, DRH groupe de SQLI](/mediatheque/2/8/7/000355782_pageListeTypeACropped/sqli.jpg)
[Podcast Femmes et innovation n°16] Comment être RH dans une entreprise innovante avec Sylvie Verstraeten, DRH groupe de SQLI
Podcast Sylvie Verstraeten, DRH Groupe de l'agence dédiée à l’expérience digitale SQLI, est l'invitée du podcast consacrée aux femmes et à l'innovation, réalisé avec Radio Village Innovation. Elle nous […]
Du bon usage d'une digital factory dans votre transformation numérique
Tribune Les digital factories se multiplient dans les grandes entreprises. Mais attention, certaines règles sont à respecter si l'on veut que ce nouvel outil d'accélération de la transformation numérique […]
eXo Platform lance un portefeuille virtuel d'entreprise basé sur la blockchain
Le spécialiste des plateformes de travail collaboratives eXo Platform lance eXo Wallet, un porte-monnaie électronique d'entreprise afin de valoriser le travail des employés. Une solurion basée sur la […]
[CES 2019] Klaxoon donne un coup de boost à sa solution avec "Questions"
Klaxoon dévoile sa nouvelle fonctionnalité "Questions" qui, comme son nom l'indique, permet de poser facilement et instantanément tous types de questions à un groupe de personne identifié. Au-delà de […]
[Tribune] L'industrie du conseil devra se réinventer pour l'ère digitale
Tribune La digitalisation, l’augmentation du nombre de profils freelance et la nécessité, pour les entreprises, d’être de plus en plus agiles, bouleversent l’organisation du travail telle qu’on la connaît […]
Gestion de l’intérim : les bénéfices de la dématérialisation des processus RH
Publi-Rédactionnel En entreprise, la gestion du personnel intérimaire est constituée d’un certain nombre de tâches administratives répétitives et chronophages. A cela s’ajoute un volume de données important à contrôler […]
Et si vous rejoigniez un Big Four engagé dans le domaine de l'intelligence artificielle ?
Publi-Rédactionnel Leader mondial du conseil et de l'audit, PwC France recrute des experts en intelligence artificielle Chez PwC France, trois cents professionnels, dont près de 50 data scientists, se consacrent […]
Le développement de projets digitaux entraîne un nouveau besoin : l’expertise technique digitale
Tribune Le CDO a été l'objet de toutes les attentions il y a quelques années. Et si le vrai agent du changement était son petit cousin à une lettre près : le chief technological officer (CTO). C'est la thèse […]
5 choses que vous ne saviez (peut-être) pas sur les geeks et que révèle une étude de BCG Platinion
Étude BCG Platinion a réalisé avec Viavoice une étude intitulée "dans la tête d'un geek", qui s'intéresse notamment à leur rapport à l'entreprise. Qu'en attendent-ils ? Sont-ils satisfaits ? Quels leviers […]
Google rattrapé par le mouvement "Me Too"
Près d'un salarié sur cinq de Google a débrayé pour contester contre la gestion du harcèlement sexuel par l'entreprise. Sundar Pichai, le PDG de l'entreprise, avait indiqué qu'il soutenait le […]
Une plate-forme pour recruter des millennials
Le cabinet de conseil et d’audit Mazars doit pourvoir 1 080 postes d’ici à 2019, dont 700 CDI. Pour se démarquer sur un marché de l’emploi pas toujours évident, le cabinet a choisi Spark, la […]
