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Digital RH

Le Digital RH (e-rh) est un ensemble d'outils, de services et de techniques destinés à mieux gérer les ressources humaines. Toutefois, la transformation digitale n'est pas qu'une histoire d'outils et de technologies !

Pour faire muter durablement les entreprises, il faut aussi penser le numérique en termes de conduite du changement : assister l'évolution et la fomation des collaborateurs via l'e-learning, flexibilité et mobilité du travail grâce au télétravail...

Les réseaux sociaux jouent également un rôle majeur notamment dans la communication interne et externe mais aussi dans le mode de recrutement qui s'est élargi en plus des sites d'offre d'emploi comme LinkedIn, Viadeo...

16/01/2019 - 02H13 |

, Le numérique en régions
06/01/2019 - 10H29 |

, Applications mobiles
28/12/2018 - 06H58 |

, French Tech
21/12/2018 - 18H00 |
26/11/2018 - 08H42 |
20/11/2018 - 20H26 |
20/11/2018 - 17H53 |
13/11/2018 - 10H37
12/11/2018 - 16H40 |
12/11/2018 - 08H34 |
07/11/2018 - 16H16 |
02/11/2018 - 15H29 |

Parution Usine Nouvelle Une plate-forme pour recruter des millennials

Le cabinet de conseil et d’audit Mazars doit pourvoir 1 080 postes d’ici à 2019, dont 700 CDI. Pour se démarquer sur un marché de l’emploi pas toujours évident, le cabinet a choisi Spark, la plate-forme de réalité augmentée pour smartphones de Facebook. Intitulée « Welcome to MazARs », l’expérience – qui tire parti des fonctionnalités de reconnaissance faciale de Spark – présente les quatre états […]

Une plate-forme pour recruter des millennials
24/10/2018 - 23H00 |
17/10/2018 - 12H00 |
16/10/2018 - 16H30 |
16/10/2018 - 14H48 |
04/10/2018 - 16H29 |
04/10/2018 - 06H34 |
01/10/2018 - 05H00 |
 
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