Digital RH
Le Digital RH (e-rh) est un ensemble d'outils, de services et de techniques destinés à mieux gérer les ressources humaines. Toutefois, la transformation digitale n'est pas qu'une histoire d'outils et de technologies !
Pour faire muter durablement les entreprises, il faut aussi penser le numérique en termes de conduite du changement : assister l'évolution et la fomation des collaborateurs via l'e-learning, flexibilité et mobilité du travail grâce au télétravail...
Les réseaux sociaux jouent également un rôle majeur notamment dans la communication interne et externe mais aussi dans le mode de recrutement qui s'est élargi en plus des sites d'offre d'emploi comme LinkedIn, Viadeo...
Les employés de Google resteront en télétravail au moins jusqu'à l'été 2021
Vu ailleurs Google prolonge le télétravail pour ses quelques 200 000 employés jusqu'au 30 juin 2021 au moins. Cette annonce doit permettre aux collaborateurs de s'organiser au mieux notamment pour ceux ayant des […]
La fintech espagnole Payflow lève 1,6 million d’euros pour sa solution de salaire fractionné
Levée de fonds Lancée en avril dernier, Payflow affiche déjà une trentaine de clients séduits par son application permettant à un salarié de recevoir au moment où il le souhaite une partie de son salaire. La […]
iObeya lève 15 millions d'euros pour accélérer le développement de son logiciel de management visuel
Levée de fonds Le Français iObeya a développé des logiciels pour numériser les réunions "Post-it" qui ne sont adaptées pas à l'internationalisation du travail. La start-up vient de lever 15 millions d'euros pour […]
![[Entretien] Cette pandémie a révélé l’importance du lien social dans l’entreprise, Armando Pastor (Rakuten France)](/mediatheque/9/6/0/000887069_pageListeTypeACropped/a-pastor-directeur-marketing-france-rakuten.jpg)
[Entretien] "Cette pandémie a révélé l’importance du lien social dans l’entreprise", Armando Pastor (Rakuten France)
Entretien Armando Pastor est directeur Marketing & C2C de Rakuten France, où il dirige une équipe de 30 personnes basées à Paris. Il témoigne de la façon dont l'entreprise japonaise s'est adaptée pendant le […]
Avec la crise, la plateforme bretonne Cookorico repense son modèle économique
Levée de fonds Avec sa plateforme dédiée à l’emploi dans l'hôtellerie et la restauration, Cookorico a, comme beaucoup d’entreprises, été touchée par la crise. Mais la start-up rennaise en a profité pour faire […]
![[Etude] L’automatisation des processus métiers ne connaît pas la crise](/mediatheque/9/0/9/000694909_pageListeTypeACropped/usine-cognitive-4-deconnexion.jpg)
[Etude] L’automatisation des processus métiers ne connaît pas la crise
Étude Les entreprises poursuivent leurs efforts en matière d’automatisation des processus métiers et la crise du Covid-19 tend à accélérer la mise en oeuvre de ce vecteur de transformation digitale. Ce sont […]
Comment Monoprix forme ses collaborateurs à la culture data-driven
Cas d'école L’enseigne Monoprix travaille depuis deux ans avec Tableau Software pour insuffler à ses équipes une culture data-driven. Objectif : permettre aux opérationnels de s'approprier la donnée pour […]
![[Tribune] La mobilité interne au secours de la pérennité des entreprises ?](/mediatheque/4/7/4/000831474_pageListeTypeACropped/reunion-bureau-travail-d-equipe.jpg)
[Tribune] La mobilité interne au secours de la pérennité des entreprises ?
Tribune Et si, en temps de crise, le pire danger était la rigidité des structures, y compris RH. Selon le CEO de Neobrain, Paul Courtaud, c'est particulièrement important en matière de mobilité interne. Les […]
![[Tribune] Télétravail et productivité : vers la fin du présentéisme](/mediatheque/9/8/3/000721389_pageListeTypeACropped/teletravail-sieste-travail-a-domicile-repos.jpg)
[Tribune] Télétravail et productivité : vers la fin du présentéisme
Tribune Télétravailler ce n'est pas seulement travailler à distance. Cela implique des révisions essentielles en matière de management et d'utilisation des outils, assure Nicolas d’André, directeur Dropbox […]
Swile lève 70 millions d'euros en disruptant les RH
Levée de fonds La start-up française Swile (anciennement Lunchr) annonce une levée de fonds de 70 millions d'euros. De quoi assumer ses ambitions internationales et poursuivre son développement. En deux ans, elle a […]
En Grande-Bretagne, la NHS se réjouit des bénéfices de la formation des soignants en réalité virtuelle
Alors que les cas d’usage de la réalité virtuelle se sont multipliés dans le contexte de la pandémie de Covid-19, la NHS et la start-up Virti VR publie une étude listant les avantages de cette […]
[Tribune] La transformation agile n’est pas qu'une transformation technologique
Tribune La transformation digitale est est un processus qui affecte en profondeur l'entreprise et ses modes de fonctionnement. Si elle enthousiasme les directions générales, elle reçoit un accueil plus mesuré […]
Pour McKinsey, le travail de bureau ne sera plus jamais comme avant
La pandémie de Covid-19 et les mesures de confinement, puis de distanciation sociale qui en découlent ont provoqué un changement brutal dans l'organisation des entreprises avec un recours massif au […]
On sait enfin qui sont les créateurs de start-up en France
Étude Travail et emploi, la revue adossée au ministère du Travail, publie une étude "sérieuse" sur le profil des créateurs de start-up en France. Loin du mythe égalitaire et démocratique, le travail de la […]
Covid-19 : Vers une transformation digitale des entreprises à marche forcée ?
Étude La pandémie de Covid-19 a revu à la hausse les projets numériques et plus largement accéléré la transformation digitale des organisations. Mais les défis demeureront au-delà de la crise sanitaire, […]
Mark Zuckerberg : La moitié des employés de Facebook seront en télétravail à plein temps dans 10 ans
Facebook pivote vers une adhésion massive au télétravail. Son dirigeant Mark Zuckerberg annonce que tous les nouveaux postes aux Etats-Unis seront désormais proposés en travail à distance, et que le […]
La DGA finance un logiciel de modélisation pour anticiper les effets d'une épidémie sur le personnel hospitalier
Des chercheurs travaillent actuellement au développement d'algorithmes de modélisation qui permettent de visualiser la propagation du Covid-19 au sein du personnel d'un centre de santé et de comparer […]
Covid-19 et emploi : Les profils techs sont moins sursollicités et les entreprises plus attentistes
Entretien Le site de recherche d'emploi inversée Talent.io publie jeudi 14 mai une étude sur la situation des profils tech les plus pointus, et notamment les ingénieurs. Si les entreprises globalement protègent […]
Neocase Software lève 6 millions d'euros pour étendre son offre de logiciels RH aux ETI
Levée de fonds L'éditeur de logiciels RH Neocase Software lève 6 millions d'euros. Son objectif principal est d'étendre ses solutions aux entreprises de taille moyenne. La société française désire également […]
Vers une généralisation du télétravail après la crise du coronavirus ?
La crise du coronavirus a provoqué une ruée vers le télétravail. Les entreprises et leurs employés ont inopinément pris part à une expérimentation massive de ce mode de travail décentralisé. Et si le […]
