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Digital RH

N2F lève 24 millions d’euros pour dématérialiser la gestion des notes de frais
La valeur juridique de la signature numérisée apposée sur un CDD
Avec son application mobile, PepPsy veut améliorer le bien-être mental des salariés
Après la crise, le digital RH se recentre sur l’humain
Classement : les 500 start-up françaises qui ont le plus recruté en 2022
[Baromètre] Digital RH : Le télétravail rentre dans les mœurs, mais les freins à l'adoption persistent
Welcome to the Jungle lève 50 millions d’euros et se lance sur le marché américain
Edenred entre au capital de la fintech Betterway pour 4 millions d’euros
Solutions RH : Anywr acquiert Solantis et poursuit sa stratégie d’expansion
Les entreprises françaises de la tech recrutent peu à l’étranger malgré la pénurie de talents
Twitter, Lyft, Stripe… Semaine sanglante pour l'emploi dans la Tech
Garance s'appuie sur la start-up Lily pour faciliter la vie de ses adhérents
Le secteur de la tech, décidément pas paritaire ?
Cegid s'empare de la start-up DigitalRecruiters spécialisée dans la gestion du recrutement
JobTeaser rachète son concurrent danois Graduateland
Rosaly lève 10 millions d'euros pour son appli d'acompte sur salaire
L'agence d'intérim en ligne Gojob lève 23 millions d'euros
La start-up française StaffMe se fait racheter par le groupe belge House of HR
Gestion RH : Neobrain rachète WiserSkills
SIRH : Silae signe trois acquisitions et devient centaure

Digital RH

Le Digital RH (e-rh) est un ensemble d'outils, de services et de techniques destinés à mieux gérer les ressources humaines. Toutefois, la transformation digitale n'est pas qu'une histoire d'outils et de technologies !

Pour faire muter durablement les entreprises, il faut aussi penser le numérique en termes de conduite du changement : assister l'évolution et la fomation des collaborateurs via l'e-learning, flexibilité et mobilité du travail grâce au télétravail...

Les réseaux sociaux jouent également un rôle majeur notamment dans la communication interne et externe mais aussi dans le mode de recrutement qui s'est élargi en plus des sites d'offre d'emploi comme LinkedIn, Viadeo...