Digital RH
Le Digital RH (e-rh) est un ensemble d'outils, de services et de techniques destinés à mieux gérer les ressources humaines. Toutefois, la transformation digitale n'est pas qu'une histoire d'outils et de technologies !
Pour faire muter durablement les entreprises, il faut aussi penser le numérique en termes de conduite du changement : assister l'évolution et la fomation des collaborateurs via l'e-learning, flexibilité et mobilité du travail grâce au télétravail...
Les réseaux sociaux jouent également un rôle majeur notamment dans la communication interne et externe mais aussi dans le mode de recrutement qui s'est élargi en plus des sites d'offre d'emploi comme LinkedIn, Viadeo...
La plateforme pour les freelances de la tech LeHibou lève 6 millions d’euros
Levée de fonds Depuis sa création en 2016, LeHibou, plateforme de consultant freelance des indépendants de la Tech, a fait ses preuves. Elle entend désormais conquérir de nouveaux grands marchés et s’ouvrir à […]
Google a créé une une intelligence artificielle pour s'entraîner aux entretiens d'embauche
Google met à disposition du public son outil "Interview Warmup", qui permet de s'entraîner aux entretiens d'embauche. Avec cette solution, le candidat peut voir les mots qu'il utilise le plus et les […]
Swile boucle une 4e acquisition avec le rachat d'Okarito
La licorne, qui dématérialise les avantages salariaux, s'empare de la start-up Okarito, spécialisée dans la gestion des dépenses liées aux voyages d'affaires. Elle s'impose comme un outil complet pour […]
Whoz, qui aide les ESN et cabinets de conseil à staffer leurs missions, lève 25 millions d'euros
Levée de fonds La start-up développe des solutions logicielles permettant de faire correspondre les besoins en compétences et les missions des sociétés de prestation de service et des DSI. Fournisseur de solutions […]
HR Path, spécialiste des SIRH, lève plus de 100 millions d'euros
Levée de fonds La société, qui fait partie du French Tech 120, veut devenir le leader mondial de la transformation digitale des ressources humaines. Elle vient d'obtenir un financement bancaire et en fonds propres […]
La marketplace pour travailleurs freelance Malt s'empare de son concurrent allemand Comatch
La start-up Malt, qui édite une marketplace recensant des freelances, s'empare de son concurrent allemand Comatch, qui propose des consultants et experts indépendants. Cette première opération de […]
Neobrain lève 20 millions d'euros pour sa solution de gestion des compétences en entreprise
Levée de fonds Neobrain, start-up française à l'origine d'une solution SaaS qui aide les entreprises à recenser leurs compétences et évaluer le marché, lève 20 millions d'euros. Elle entend grâce à cela renforcer […]
L'éditeur de solutions RH Lucca boucle sa première levée de fonds
Levée de fonds Editeur de logiciels SaaS pour la gestion des processus RH, créé en 2002, Lucca a levé 65 millions d'euros auprès de One Peak pour donner un coup d'accélérateur à son développement. L’éditeur de […]
QuickMS simplifie la gestion des entretiens individuels
La société marseillaise QuickMS, spécialiste des outils RH, a acquis le logiciel Skillapp auprès du groupe Ouest France afin de faciliter le respect des obligations des entreprises, TPE-PME en tête, […]
Futur du travail : le télétravail 2 jours par semaine devient la norme
Étude Une étude menée par l'Association Nationale des DRH enfonce le clou. Le "travail hybride" se diffuse dans les entreprises, et les candidats attendent plus de flexibilité. En plus de ça, les services […]
Les femmes, grandes perdantes de l'année record de la French Tech ?
Étude Aucune levée de fonds supérieure à 50 millions d'euros n'a été réalisée en France par une équipe fondatrice composée uniquement de femmes en 2021. Année durant laquelle 88% du montant total levé par […]
Qobra lève 5 millions d'euros pour son logiciel de gestion de la rémunération variable des commerciaux
Levée de fonds Qobra a développé un logiciel SaaS pour automatiser le calcul des commissions des commerciaux. Elle vient de boucler une levée d'amorçage de 5 millions d'euros pour grossir son équipe et accélérer son […]
Goshaba lève 3,5 millions d'euros pour ses tests de personnalité à base de jeu vidéo
Levée de fonds La start-up parisienne Goshaba propose des solutions de recrutement associant sciences cognitives et jeu vidéo afin d'évaluer les aptitudes comportementales des candidats. Déjà fournisseurs de […]
Meeko facilite la garde des tous petits
Plusieurs milliers de crèches utilisent déjà Meeko. Cette application née en 2018 facilite la gestion de la structure au quotidien tout en renforçant la communication entre les équipes, mais aussi […]
ArcelorMittal ouvre deux digital labs pour développer la sidérurgie 4.0
Le géant mondial de l'acier, ArcelorMittal, ouvre dans le Nord et en Moselle deux espaces dédiés aux usages des technologies numériques dans la production d'acier. Ils visent d'abord à acculturer les […]
Latis fait de la transcription automatique pour faciliter l'accueil des sourds et malentendants
Si la transcription simultanée n’est en rien une nouveauté, Latis se veut la première solution destinée au lieu d’accueil du public et elle est compatible avec tous les logiciels. Six millions de […]
Snapshift lève 40 millions d'euros pour sa solution de gestion RH destinée aux TPE et PME
Levée de fonds Snapshift récolte 40 millions d'euros pour développer sa solution SaaS pour la gestion des plannings, la communication avec les équipes et la gestion de la paie dans les secteurs embauchant des […]
La fonction RH s’ancre dans le digital
Publi-Rédactionnel La crise sanitaire a fait basculer la fonction RH dans le digital avec un niveau de maturité encore jamais atteint. C’est l’un des enseignements du « Baromètre Digital & RH » Sopra HR Software / […]
WhatsApp va intégrer Workplace, le réseau social professionnel de Meta
Le plateforme de communication en entreprise de Meta va élargir ses fonctionnalités afin d'inclure davantage les salariés qui ne travaillent pas dans un bureau et utilisent un smartphone comme […]
[Etude] Digital RH : Les entreprises gagnent en maturité mais s'inquiètent de l'équilibre entre vie professionnelle et privée
Étude L'adoption des outils numériques par les ressources humaines a continué de progresser en 2021, révèle une étude réalisée pour le compte de L'Usine Digitale. La gestion de la paie et des absences, la […]
