Digital RH - Page 20

Le groupe La Poste propose à quinze de ses employés de suivre une formation au code co-conçue par Simplon et dispensée par l'école. Un premier essai en 2015 a confirmé l’intérêt de la reconversion de […]

En octobre dernier, Talensoft levait 25 millions d'euros auprès de Goldman Sachs. Aujourd’hui, l’éditeur parisien de solutions cloud dédiées aux ressources humaines intègre les compétences d’e-doceo, […]

Gauthier Helloco, agitateur d’idées et designer pédagogique a co-fondé Eduvoices, programme de formation 100% en ligne et gratuit à destination des enseignants souhaitant développer le potentiel de […]

Deux fois par mois, Julien Pouget décode pour L’Usine Digitale les enjeux de l’intégration d’une génération de digital natives dans le monde du travail. Cette semaine, il nous parle fidélité, qui ne […]

Cas d'école Par le biais de sa fondation caritative, STMicroelectronics participe à une initiative visant à réduire la fracture numérique dans la commune de Montrouge. Une première en France qui devrait être […]

Entretien Changer, beaucoup de livres disent qu'il faut le faire, mais assez peu disent comment le faire. C'est ce à quoi s'attèlent les fondatrices de Nod-A, Marie Noéline Viguié et Stéphanie Bacquere, qui […]

Pour Franck Crison, Ingénieur de recherche de l’école d’ingénieurs du monde numérique ESIEA, pas besoin de nouvelles compétences mais de beaucoup de polyvalence pour accompagner l'essor du secteur des […]

Dossier Un fonds Maif Avenir d'investissements dans les start-up, un portail Maif Social Club de services numériques pour ses sociétaires, un engagement militant dans l’économie collaborative... ne sont que […]

Pour réaliser la transformation numérique d’une entreprise, une stratégie claire, un directeur général (Pascal Demurger) très engagé, un CDO (Romain Liberge) expérimenté… ne peuvent rien sans leur […]

Entretien Pour Pascal Demurger, directeur général de la Maif, le secteur de l'assurance peut faire tourner l'ubérisation à son avantage en offrant l'opportunité à qui veut bien la saisir d’exercer de nouvelles […]

Infographie Document Étude L'ubérisation, c'est aussi voir ses cadres démissionner pour tenter l'aventure start-up ou devenir indépendant. Souvent évoqué dans les tables rondes, l'attrait des jeunes pousses n'est pas toujours […]

"Recherche professionnels du numérique désespérément". Verra-t-on bientôt de telles annonces fleurir pour le renouvellement des postes de dirigeants d'entreprises ? Pas sûr, la discrétion étant la […]

Tribune Pour, Jean-David Chamboredon, co-président France Digitale, la procédure de l'Ursaff pour requalifier les chauffeurs Uber en salariés et récupérer des charges sociales menace plus de start-up de […]

Cas d'école Diffuser la culture numérique dans son entreprise ne se limite pas à former aux nouveaux outils. Ils faut aussi sensibiliser aux nouveaux modèles et repenser les organisaitons. Des bonnes pratiques […]

Cas d'école Engie organise sa semaine annuelle de l'innovation. L'un des temps forts est la remise de trophées récompensant les meilleurs projets d'innovation de toute nature menés par ses salariés, au sein de […]

Deux fois par mois, Julien Pouget décode pour L’Usine Digitale les enjeux de l’intégration d’une génération de digital natives dans le monde du travail. Cette semaine, il nous parle d'amour et de […]

Étude Pour le cabinet Accenture, les plus grandes entreprises françaises n'ont pas encore pleinement appréhendé tout le potentiel de la transformation numérique. En cause, une approche trop parcellaire, et […]

Cas d'école Les 260 000 postiers vont désormais aussi prêter serment sur une Charte Data. Elle engage tous les salariés du groupe à une totale confidentialité, sécurité et transparence sur l’usage des données. […]

Entretien Le Bon Coin, il y a des candidats à la présidentielle qui ignorent son existence et puis des chercheurs qui s'y intéressent, comme David Menascé. Après la remarquable étude "La France du bon coin", il […]