Recherche Newsletters
Services Le digital recrute Offres d'emploi Nos événements et formations Sido Webinars
Tous nos contenus

Digital RH / Page 20

Robert Half révèle les métiers du numérique qui vont gagner plus en 2018... et les autres
Salaires

Robert Half révèle les métiers du numérique qui vont gagner plus en 2018... et les autres

D'un côté, une demande de candidats de qualité qui ne faiblit pas. De l'autre, un vivier de candidats plutôt stable. Résultat : les salaires des métiers des systèmes d'information et du digital seront en hausse en 2018, prévoit le cabinet Robert Half. Pour certaines professions, le bond est...
La Société Générale prête à chambouler toute son organisation pour se transformer
Banque
Societe Generale

La Société Générale prête à chambouler toute son organisation pour se transformer

La Société Générale s'apprête à lancer un important appel à la création interne de start-up. Les collaborateurs qui formeront une équipe dont le projet intrapreneurial a été validé pourront quitter leur poste pour s'y consacrer pleinement.

"La fréquentation de gens talentueux accélère la formation", juge Timothée Rambaud (Legalstart)
Start-up
Création d'entreprises

"La fréquentation de gens talentueux accélère la formation", juge Timothée Rambaud (Legalstart)

On oppose grands groupes et start-up jusqu'à la caricature : innovation, méthodes de travail, efficacité... Et si loin d'être opposés, les deux mondes avaient tout à gagner à dialoguer ? Pour inititier ce rapprochement, nous avons demandé à plusieurs dirigeants de start-up passés par une...
Bpifrance s'inquiète du retard des PME en matière de digitalisation et publie un guide pour accélérer
Stratégie digitale

Bpifrance s'inquiète du retard des PME en matière de digitalisation et publie un guide pour accélérer

C'est au tour de la banque publique d'investissement de dresser, après d'autres insittutions, un tableau inquiétant de la digitalisation des PME et des ETI françaises. 4 chefs d'entreprise sur 10 ne se sentiraient pas concernés et n'auraient donc pas entrepris d'actions en ce sens, et encore...
La transformation digitale élargit le fossé entre PME et grandes entreprises
Management
Le numérique en questions

La transformation digitale élargit le fossé entre PME et grandes entreprises

Une étude réalisée par BVA pour la Villa Numéris met en évidence un écart entre les entreprises en matière de transformation digitale. Les firmes de moins de 50 salariés sont plutôt en retard en termes d'équipement, de comportement et de perception. Le risque est grand de voir les...
"Le grand groupe m'a appris l'importance de bien déléguer", Clément Moreau, CEO de Sculptéo
RH
Management

"Le grand groupe m'a appris l'importance de bien déléguer", Clément Moreau, CEO de Sculptéo

Grands groupes et start-ups, on les oppose jusqu'au la caricature : innovation, méthodes de travail, efficacité.. Et si loin d'être opposés, les deux mondes avaient tout à gagner à dialoguer. Pour inititier ce rapprochement, nous avons demandé à plusieurs dirigeants de start-up passés...
OVH compte recruter 13000 personnes pour atteindre 5 milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2025
Cloud
OVH

OVH compte recruter 13000 personnes pour atteindre 5 milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2025

La star française de l’hébergement web et du cloud OVH accélère ses recrutements avec le projet d’embaucher 1000 personnes sur l’exercice 2017-2018 puis 2000 à 2500 sur l’exercice suivant. Son ambition est de passer d’une société de 2000 personnes et 400 millions d’euros de chiffre d’affaires...
"Dans les grands groupes, la prise de risque est limitée. Dans les start-up, on prend des raccourcis", Mathieu Cochet (Workelo)
Management
Start-up

"Dans les grands groupes, la prise de risque est limitée. Dans les start-up, on prend des raccourcis", Mathieu Cochet (Workelo)

Grands groupes et start-ups, on les oppose jusqu'à la caricature : innovation, méthodes de travail, efficacité... Et si loin d'être opposés, les deux mondes avaient tout à gagner à dialoguer. Pour inititier ce rapprochement, nous avons demandé à plusieurs dirigeants de start-ups passés par...
Intelligence artificielle, certes, mais résultats bien réels (et positifs) sur l'emploi
Intelligence artificielle
Management

Intelligence artificielle, certes, mais résultats bien réels (et positifs) sur l'emploi

Selon une étude internationale réalisée par Capgemini, les entreprises qui ont recours à l'intelligence artificielle n'ont majoritairement pas détruit d'emplois. Elles en ont même créés. Les entreprises européennes sont toutefois à la traîne.

Softbank injecte 4,4 milliards de dollars dans le spécialiste du coworking WeWork
Japon
Softbank

Softbank injecte 4,4 milliards de dollars dans le spécialiste du coworking WeWork

WeWork, qui gère des espaces de coworking dans les plus grandes villes du monde, annonce avoir décroché un investissement record de 4,4 milliards de dollars de la part du japonais Softbank. Les deux partenaires avaient déjà annoncé la création de trois coentreprises en Asie.

2,5 millions d'euros de plus pour Cornerjob

2,5 millions d'euros de plus pour Cornerjob

Nouvelle levée de fonds pour l'appli de recrutement de non-cadres, Cornerjob. De quoi alimenter sa startégie de développement, en Italie notamment.

Uber et Axa signent un partenariat pour la prévoyance des chauffeurs
Travail
Management

Uber et Axa signent un partenariat pour la prévoyance des chauffeurs

Selon un accord dont les détails ne sont pas connus, les chauffeurs Uber bénéficieront d'une protection prévoyance. Pour cela, le groupe d'origine californienne a signé un accord avec Axa pour la France. Il entretrera en application à l'automne 2017.

Et si vous vous inspiriez du secteur associatif pour améliorer l’engagement des salariés ?
Management
Start-up

Et si vous vous inspiriez du secteur associatif pour améliorer l’engagement des salariés ?

La session d'été 2017 d'été des Napoléons portant sur la notion d'engagement, il n'est guère étonnant que l'on y réfléchisse aux ponts pouvant exister entre l'engagement associatif et celui du salarié. Voxe.org, start-up des Civic tech, propose désormais des formations pour les...
Israël, l'autre Start-up Nation, en panne d’ingénieurs
Israël
Start-up

Israël, l'autre Start-up Nation, en panne d’ingénieurs

Dopée par une croissance des investissements et des créations de start-up, Israël a engrangé des succès retentissants comme l’exit de Mobileye pour 15,3 milliards de dollars. Revers de la médaille, la Start-up Nation a un point faible : elle manque de main-d’oeuvre qualifiée. Une carence qui...
"Dans la transformation digitale, rien n'est plus dangereux que la dissimulation ou le déni", explique Antoine Gourevitch du BCG
Management
Economie numérique

"Dans la transformation digitale, rien n'est plus dangereux que la dissimulation ou le déni", explique Antoine Gourevitch du BCG

Suite de l'entretien avec Antoine Gourevitch du BCG. Après avoir expliqué les raisons pour lesquelles la transformation numérique ne produit pas toujours autant de valeur qu'attendue, il aborde la question des méthodes agiles. Pour être pleinement efficientes, celles-ci ne peuvent pas...
"Pas de transformation digitale sans redéfinition radicale des équilibres de pouvoir", selon Antoine Gourevitch du BCG
Management
Economie numérique

"Pas de transformation digitale sans redéfinition radicale des équilibres de pouvoir", selon Antoine Gourevitch du BCG

Antoine Gourevitch est senior partner du bureau parisien du Boston Consulting Group (BCG). Le BCG a réalisé avec IBM et l'EBG une étude sur le degré de maturité digitale. Les entreprises françaises, petites et grandes, ont commencé leur transformation digitale, rassure l'expert....
[Silicon Valley Safari] Episode 4 : "Cultiver l'innovation comme un jardin"
Silicon Valley
Management

[Silicon Valley Safari] Episode 4 : "Cultiver l'innovation comme un jardin"

Incubateurs, start-up, géants de la tech… Pendant une semaine, une vingtaine de chefs d'entreprise et de cadres dirigeants français se frottent à l'écosystème de la Silicon Valley. L'Usine Digitale les accompagne tout au long de cette learning expedition et tient un carnet de voyage 2.0....
Comment Capgemini trouve les profils rares avec OpenClassrooms
Formation
Management

Comment Capgemini trouve les profils rares avec OpenClassrooms

Des entreprises qui cherchent des compétences numériques en vain, on en trouve. Plutôt que de se plaindre de la pénurie, Capgemini a noué un partenariat avec la start-up OpenClassrooms pour former les profils dits "pénuriques".

[Silicon Valley Safari] Episode 3 : "Spray... and Pray ! "
Silicon Valley
Investissement

[Silicon Valley Safari] Episode 3 : "Spray... and Pray ! "

Incubateurs, start-up, géants de la tech… Pendant une semaine, une vingtaine de chefs d'entreprise et de cadres dirigeants français se frotte à l'écosystème de la Silicon Valley. L'Usine Digitale les accompagne tout au long de cette learning expedition et tient un carnet de voyage 2.0....
LinkedIn veut vous aider à trouver un mentor (ou un jeune diplômé à conseiller)
Réseaux sociaux
Linkedin

LinkedIn veut vous aider à trouver un mentor (ou un jeune diplômé à conseiller)

LinkedIn teste une fonctionnalité permettant de relier des mentors potentiels à de jeunes inscrits.

Archives

SUIVEZ-NOUS

Linkedin Rss

ÉVÉNEMENT

Formation

RGPD : Connaître et implémenter les obligations dans vos pratiques marketing

31 mai 2023 Paris

Se mettre concrètement en conformité

Transformation Numérique

Programme et inscription

FORMATION

RGPD : Connaître et implémenter les obligations dans vos pratiques marketing

Paris

Se mettre concrètement en conformité

Programme et inscription

WEBINAR

Télétravail, bureaux flexibles : comment en faire des leviers de performance pour une entreprise
Webinar

22 novembre 22 10h00 - 45 min

Télétravail, bureaux flexibles : comment en faire des leviers de performance pour une entreprise

Proposé par La rédaction de l'Usine Digitale avec CISCO

EMPLOI

Un chef de projets SIRH (H/F)

VILLE DE LANNION - 20 mars 2023 - - Cotes-D'Armor

Tous les postes disponibles
Safran recrute dans le digital

Safran recrute dans le digital

Safran, groupe international de haute technologie opérant dans l’aéronautique, l’espace et la défense investit massivement dans le digital. Et recrute. Explications avec Isabelle Luu, directrice de Safran Digital Factory.

Le témoignage

Contenu proposé par logo_safran

Digital RH

Le Digital RH (e-rh) est un ensemble d'outils, de services et de techniques destinés à mieux gérer les ressources humaines. Toutefois, la transformation digitale n'est pas qu'une histoire d'outils et de technologies !

Pour faire muter durablement les entreprises, il faut aussi penser le numérique en termes de conduite du changement : assister l'évolution et la fomation des collaborateurs via l'e-learning, flexibilité et mobilité du travail grâce au télétravail...

Les réseaux sociaux jouent également un rôle majeur notamment dans la communication interne et externe mais aussi dans le mode de recrutement qui s'est élargi en plus des sites d'offre d'emploi comme LinkedIn, Viadeo...