Digital RH - Page 20
LinkedIn veut vous aider à trouver un mentor (ou un jeune diplômé à conseiller)
LinkedIn teste une fonctionnalité permettant de relier des mentors potentiels à de jeunes inscrits. Maitres Jedi recherchent Padawans (et inversement). Linkedin teste actuellement une nouvelle […]
![[Silicon Valley Safari] Episode 2 : Concentration, mémoire et résilience](/mediatheque/9/4/6/000566649_pageListeTypeACropped/ecole-42-usa.jpg)
[Silicon Valley Safari] Episode 2 : "Concentration, mémoire et résilience"
Start-up, géants du web, incubateurs, VCs… Pendant une semaine, une vingtaine de cadres dirigeants et de chefs d'entreprise français se frotte à l'écosystème de la Silicon Valley. L'Usine Digitale les […]
![[Silicon Valley Safari] Episode 1 : Savoir perdre de l'argent](/mediatheque/9/6/1/000566169_pageListeTypeACropped/scality.jpg)
[Silicon Valley Safari] Episode 1 : "Savoir perdre de l'argent"
Start-up, géants du web, incubateurs, VCs… Pendant une semaine, une vingtaine de cadres dirigeants et de chefs d'entreprise français se frotte à l'écosystème de la Silicon Valley. L'Usine Digitale les […]
Et si la transformation digitale était l'affaire des RH et non des CDO ?
La transformation digitale d'une entreprise ne se limite pas au déploiement de nouveaux outils numériques, à la création d'incubateurs et à l'organisation de hackathons. C'est aussi (et surtout) une […]
PayFit lève 14 millions d'euros pour faciliter la vie des PME européennes
Levée de fonds La start-up PayFit a mis au point un langage informatique propriétaire pour mettre fin au casse-tête de la gestion des paies dans les petites et moyennes entreprises. 15 mois après son lancement […]
Professionnels du numérique : des héros fatigués ou de sales gosses trop gâtés ?
Étude En emploi, pas si mal payés, recherchés par tout le monde et toujours pas contents... Les pros du numérique sont-ils les enfants gâtés du marché du travail, ou les bons indicateurs macro cachent-ils […]
Cette start-up new-yorkaise octroie des bonus à ses salariés sportifs et bons dormeurs
Vu ailleurs Le pure player américain du matelas Casper paie des primes à ses salariés qui enregistrent leurs heures de sport et nuits de sommeil sur une application mobile dédiée, rapporte le site Quartz. On […]
![[Enquête IESF 2017] Les ingénieurs lucides sur la transformation numérique](/mediatheque/0/3/5/000351530_pageListeTypeACropped/big-data.jpg)
[Enquête IESF 2017] Les ingénieurs lucides sur la transformation numérique
Pour les ingénieurs, la transformation digitale est une bonne chose même s'ils se disent inquiets des impacts sur la vie privée et les données personnelles. Une différence apparaît entre les […]
Accueillir un stagiaire dans son entreprise, comment et dans quelles conditions ?
Toute entreprise, quelle que soit sa taille ou son secteur d’activité, peut accueillir un ou des stagiaires. Plusieurs principes sont toutefois à respecter. Par Emilie Bourguignon, Avocat en droit […]
![[Digital RH] Staffman simplifie le partage de compétences entre entreprises du numérique](/mediatheque/8/3/4/000561438_pageListeTypeACropped/staffman.jpg)
[Digital RH] Staffman simplifie le partage de compétences entre entreprises du numérique
La start-up toulousaine Staffman vient de développer une plateforme collaborative pour faciliter la mutualisation de compétences entre entreprises du numérique et le recrutement d'ingénieurs […]
Contrairement à l’Eurovision, quand on parle de CDO, c’est la France qui gagne
Strategy& (PwC) vient de réaliser une enquête mondiale sur le nombre de CDO (Chief Digital Officer) présents dans les plus grandes entreprises. Résultat : ils sont de plus en plus nombreux et leur […]
Ses employés ne viennent plus au bureau, Wordpress ferme ses locaux à San Francisco (et il n'est pas le seul)
Dans la Silicon Valley, le "remote" est devenu une norme de travail. Une grande majorité des entreprises autorisent leurs employés à travailler de chez eux une fois par semaine, quand d’autres, comme […]
'Reviens Léon' devient 'Wonderleon' pour mieux attirer les talents de la tech en Europe
Conçu en 2015 pour faire revenir les Français expatriés dans les start-up tricolores, le programme Reviens Léon, monté et financé par des champions de la French Tech, évolue. Renommé "Wonderleon", il […]
Navires connectés, appli personnalisée, omnicanal... Comment MSC Croisières s'oriente sur l'océan du numérique
Étude de cas Lancement de MSC For Me, connectivité des navires, nouvelle stratégie de marketing digital, omnicanal… MSC Croisières a véritablement mis le cap sur le numérique. L’enjeu est majeur pour le leader […]
Timyo, la start-up qui veut réduire le stress de l'email
Pour réduire le stress de l'email, une start-up inverse la logique de l'urgence. Avec sa solution, c'est désormais à l'expéditeur de préciser le délai pour la réponse attendue. Son dirigeant-fondateur […]
Ce qu'il faut savoir quand on veut recruter un jeune diplômé avec un cursus IT
Le cabinet Universum qui ausculte les motivations et les aspirations des jeunes diplômés publie un focus sur les jeunes spécialistes de l'IT. Intéressés par les défis intellectuels, ces derniers […]
Les recruteurs de jeunes diplômés n’ont pas fini de manger leur pain noir... [Etude Accenture Strategy]
Seule une minorité de jeunes diplômés souhaite travailler dans une grande entreprise. Les diplômés de grandes écoles considèrent qu'on les sous-emploie et semblent fuir l'ennui. C'est ce que révèle […]
Recours abusif au statut d’autoentrepreneur : gare à la requalification en CDI !
La tentation de recourir à des travailleurs indépendants dans de jeunes entreprises en expansion peut être grande. Toutefois, à l’heure où le débat gravite surtout autour des travailleurs des […]
A Lille, Altavia va ouvrir Wetail, un nouveau hub pour réinventer le retail
Le groupe Altavia, spécialisé dans la communication commerciale, s'apprête à inaugurer à Lille un nouvel espace de 1000m2 baptisé Wetail. La structure entend réunir les différents acteurs de […]
Cherche talents numériques
Contenu sponsorisé
« Nous misons sur la proximité avec les candidats ». Interview de Hugo Catherine, DRH de Talan
Le développement du secteur du numérique et l’arrivée de nouveaux métiers mettent le recrutement de jeunes talents au cœur des enjeux stratégiques des ESN (Entreprises de services du numérique). […]
