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Digital RH / Page 23

Klaxoon enrichit son écosystème pour libérer le partage de connaissances en entreprise
Logiciels & Applications
Productivité

Klaxoon enrichit son écosystème pour libérer le partage de connaissances en entreprise

Après ses objets pour réinventer des réunions et créer des espaces d'échanges de savoirs en entreprises, Klaxoon voit plus loin avec une plate-forme numérique complète permettant de créer et partager des contenus en entreprise.

Quand le dirigeant de Wiztopic évoque sans faux-semblant la difficulté de recruter
Start-up
RH

Quand le dirigeant de Wiztopic évoque sans faux-semblant la difficulté de recruter

Wiztopic est une PME techno qui a déjà une personne qui s'occupe à mi-temps des RH. Pénurie de profils technos, candidats qui ont les moyens de se comporter comme des stars, nouvelles attitudes de la génération Y, tout est dit sur les nouvelles règles du recrutement. Rarement,...
Les 5 secrets d'Adecco pour accélérer sa transformation digitale
Stratégie digitale
Economie numérique

Les 5 secrets d'Adecco pour accélérer sa transformation digitale

Adecco multiplie les initiatives en vue de sa transformation digitale. Pour cela, le groupe de services RH prend des participations et investit, mais noue aussi des partenariats. Le numérique est devenu un pilier stratégique de l'entreprise qui n'oublie pas que celle-ci requiert de nouveaux...
WeWork bientôt à Paris, bien plus qu'un espace de coworking
RH
Management

WeWork bientôt à Paris, bien plus qu'un espace de coworking

Dans un peu moins de quinze jours, ouvrira à Paris rue Lafayette un espace de bureaux exploité par la start-up new-yorkaise WeWork. La France sera donc le quatorzième où se développe ce nouveau modèle immobilier, un deuxième espace étant prévu à l'ouverture d'ici à la fin de l'année...
Soyez vous même ou quand un entretien d'embauche se transforme en pacte faustien

Soyez vous même ou quand un entretien d'embauche se transforme en pacte faustien

Jusqu'au 16 avril, le théatre de Belleville propose Soyez-vous même. Ou comment un entretien d'embauche dérape peu à peu en une relation entre un Pygmalion cruel et une élève naïve. Le texte est à la fois profond et très drôle et est magnifiquement par deux actrices brillantissimes. Que vous...
Devenir freelance, un choix revendiqué et assumé pour une majorité d'entre eux
Management
Travail

Devenir freelance, un choix revendiqué et assumé pour une majorité d'entre eux

A quoi rêvent les travailleurs indépendants ? A continuer de l'être si on en croît une étude réalisée par Ouishare et Hopwork au titre un tantinet provocateur : Freelances et fiers de l'être. On y decouvre des indépendants satisfaits de leurs situations goûtant les joies de...
Cinq objets pour un bureau connecté
IoT
Objets connectés

Cinq objets pour un bureau connecté

Box environnementale, borne interactive, outils de suivi du bien-être… Une nouvelle génération d’objets connectés pour le bureau arrive. Notre sélection.

Mon voisin de bureau est un objet connecté
IoT
Objets connectés

Mon voisin de bureau est un objet connecté

Des capteurs et des objets connectés censés faciliter la vie des salariés commencent à apparaître sur les lieux de travail. Avec quels effets ?

[Diaporama] Best-of "Working Dead” de la Biennale du design de Saint-Etienne

[Diaporama] Best-of "Working Dead” de la Biennale du design de Saint-Etienne

« Working promesse, les mutations du travail » est le thème de la dixième édition de la Biennale du design de Saint-Etienne (9 mars-9 avril). Un sujet d’actualité avec la pousse de la robotisation et de la plateformisation digitale de nos sociétés, qui pousse à s’interroger sur la fin même du...
Comment rémunérer les inventions de salariés ?
Les experts du numérique
Droits numériques

Comment rémunérer les inventions de salariés ?

Les avocats de CMS Bureau Francis Lefebvre, Marie-Pierre Schramm, Avocat associé en droit social, et Anne-Laure Villedieu, Avocat associé en droit de la propriété intellectuelle, apportent un éclairage sur ce que dit vraiment la loi en matière de rémunérations des salariés "inventeurs".

Vous avez du mal à recruter des profils IT ? Et si c'étaient vos process RH qui étaient à côté de la plaque...
Emploi
Emploi

Vous avez du mal à recruter des profils IT ? Et si c'étaient vos process RH qui étaient à côté de la plaque...

Meteojob vient de réaliser un passionnant baromètre sur les attentes des candidats au métier de l'IT. Il met en lumière un comportement très pragmatique et professionnel de ces salariés très demandés. Pas de blabla, ils veulent des preuves. Un recrutement agile, des outils efficaces et des...
Après s'en être pris à un chauffeur, le patron d’Uber s'excuse !
Uber
VTC

Après s'en être pris à un chauffeur, le patron d’Uber s'excuse !

5 février 2017. Alors qu’il le prenait en charge pour une course, un chauffeur Uber a filmé son altercation avec son grand patron, Travis Kalanick, au sujet des rémunérations. Envoyée, depuis, à la rédaction de Bloomberg, la vidéo fait le buzz, et ternit une fois encore l’image du patron...
L'Usine Digitale vous révèle le baromètre des métiers du numérique réalisé par l'institut Mines Télécoms
Emploi

L'Usine Digitale vous révèle le baromètre des métiers du numérique réalisé par l'institut Mines Télécoms

C'est un indicateur supplémentaire de la bonne tenue du marché de l'emploi pour les métiers du numérique. A l'occasion de son Forum 2017, l'institut des Mines Télécoms a interrogé les entreprises présentes sur leurs intentions de recrutement. Elles sont plutôt en forte croissance...
"L'architecture intérieure exprime toujours la culture de l'entreprise", explique l'architecte Jean-Paul Viguier

"L'architecture intérieure exprime toujours la culture de l'entreprise", explique l'architecte Jean-Paul Viguier

C'est un très grand de l'architecture que nous avons rencontré. Jean-Paul Viguier est connu dans le monde entier, où il a construit notamment de nombreux sièges sociaux. C'est dire qu'il a un regard de professionnel sur la façon dont les Hommes travaillent. Nous lui avons demandé ce qu'il...
La génération Y veut bien créer une start-up mais pas y travailler

La génération Y veut bien créer une start-up mais pas y travailler

Pour la sixième année consécutive, Deloitte publie un baromètre de l'humeur des jeunes diplômés. Où l'on vérifie l'envie d'autonomie voire d'indépendance des plus jeunes mais pas à n'importe quel prix. Focus sur quelques résultats clés.

Comment Pôle Emploi utilise le numérique pour accroître son efficacité
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Economie numérique

Comment Pôle Emploi utilise le numérique pour accroître son efficacité

Décideurs TV a organisé un numéro de son émission "VIrage digital" jeudi 23 février 2017 avec Laurent Stricher, directeur des systèmes d'informations de Pôle Emploi, et Christophe Bys, notre journaliste expert en "Digital RH" Le numérique améliore-t-il le fonctionnement du marché du...
Les 3 piliers de la stratégie innovation du Crédit Agricole Assurances
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Les 3 piliers de la stratégie innovation du Crédit Agricole Assurances

La voiture autonome, l’intelligence artificielle, les trackers d’activités et autres assistants personnels chamboulent les métiers de l’assurance. Pour éviter la "disruption", le pôle Assurances du Crédit Agricole s’organise. Caroline Nicaise, Directrice de l’innovation, de la communication...
Transformation numérique : 5 chiffres à retenir sur les créations d'emplois cadres
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Le numérique en questions

Transformation numérique : 5 chiffres à retenir sur les créations d'emplois cadres

Comme tous les ans à la même époque, l'Apec publie ses prévisions pour le marché de l'emploi Cadres. Alors que 2016 a finalement été encore meilleure que prévue, l'organisme anticipe une très bonne année 2017 sur la même lancée. Les métiers du numérique sont particulièrement concernés....
"Comment j’ai survécu à la coolitude des start-up", ou l'envers du décor berlinois
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International

"Comment j’ai survécu à la coolitude des start-up", ou l'envers du décor berlinois

Avec "Bienvenue dans le nouveau monde", qui paraît le 23 février 2017, Mathilde Ramadier démonte l’envers du décor des start-up qu’elle a vécu à Berlin. Contrôle, infantilisation, précarisation et, à la fin, un gâchis de talents : un portrait au vitriol mais avec humour de la bohême numérique

C’est confirmé : les smartphones ont tué les pointeuses et le temps de travail légal
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C’est confirmé : les smartphones ont tué les pointeuses et le temps de travail légal

Selon une étude menée par PageGroup, une majorité de salariés travaille durant ce qui est légalement son temps de repos. Cela a un impact sur l'équilibre entre la vie privée et la vie professionnelle, qui n'est pas négatif pour tout le monde. Le télétravail est plébiscité pour...
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STELLIANT - 29 mai 2023 - - Puteaux

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Safran, groupe international de haute technologie opérant dans l’aéronautique, l’espace et la défense investit massivement dans le digital. Et recrute. Explications avec Isabelle Luu, directrice de Safran Digital Factory.

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Digital RH

Le Digital RH (e-rh) est un ensemble d'outils, de services et de techniques destinés à mieux gérer les ressources humaines. Toutefois, la transformation digitale n'est pas qu'une histoire d'outils et de technologies !

Pour faire muter durablement les entreprises, il faut aussi penser le numérique en termes de conduite du changement : assister l'évolution et la fomation des collaborateurs via l'e-learning, flexibilité et mobilité du travail grâce au télétravail...

Les réseaux sociaux jouent également un rôle majeur notamment dans la communication interne et externe mais aussi dans le mode de recrutement qui s'est élargi en plus des sites d'offre d'emploi comme LinkedIn, Viadeo...