Digital RH - Page 30
Professionnels du digital, prenez toujours le temps de continuer à vous former
Dans le numérique plus qu'ailleurs, il importe de ne jamais cesser de se former. Pas le temps ? Pas l'utilité ? pensez-vous.. Pour le moment peut-être, mais gare aux déconvenues. Si les raisons de se […]
"Il ne faut pas tuer les managers de proximité, ils ont un rôle majeur à jouer à l'ère numérique"
Entretien Document Dans l'édition 2016 de Sociétal (Editions Eyrolles), Julie Bastianutti et Frédéric Petitbon ont écrit un article consacré à la proximité à l'ère du numérique (publié ci dessous). D'un côté, le […]
A Montpellier, Dell collabore avec Face et Simplon.co sur la formation numérique
L’école pratique des métiers du numérique, montée à Montpellier par la Fondation Face avec Dell et Simplon.co, forme depuis fin 2015 des jeunes sans qualification, des allocataires du RSA et des […]
L'ex DRH France de Pfizer et Microsoft parle Big Data et transformation numérique
Vidéo Aujourd'hui, "aucune grande entreprise ne peut prétendre à avoir fait sa transformation numérique." C'est ce qu'affirme Yves Grandmontagne dans une vidéo réalisée par l'Institut FaberNovel où l'ex-DRH […]
" Il est plus rapide de changer une technologie que les pratiques de collaboration"
Entretien Depuis 8 ans, le cabinet Lecko réalise une étude sur la pénétration des réseaux sociaux d'entreprise et leurs usages. Arnaud Rayrole, le pdg, revient pour nous sur la dimension managériale de ces […]
Le startupper : un next door boy qui veut changer le monde
Une étude réalisée par l'accélérateur parisien Numa et le cabinet Roland Berger dresse un portrait assez fin du créateur de start-ups. Il est plutôt jeune, diplômé et de sexe masculin. D'autres […]
587 emplois numériques supplémentaires pour la technopole Rennes Atalante
Les 337 entreprises de la technopole de Rennes Atalante continuent d'embaucher, elles ont créé 710 emplois nets l'an dernier dont 587 dans les secteurs du numérique. Rennes Atalante se porte bien. La […]
Pourquoi j’ai ubérisé mon éditeur
Julien Pouget, fondateur du cabinet spécialisé dans le recrutement et le développement des talents JP Associés, décode pour L’Usine Digitale les enjeux de l’intégration d’une génération de digital […]
Pourquoi le pdg d'AccorHotels installe un Comex de l'ombre
Étude de cas A l'occasion du 01 Business Forum, mardi 2 février, Sébastien Bazin, le pdg d'AccorHotels, a présenté la mutation numérique comme une opportunité. Pour réussir à la saisir, il insiste sur l'importance […]
Les 8 conseils du patron de GE pour réussir à l'ère numérique
De passage à Paris, Jeff Immelt, chairman et CEO de GE, a dispensé quelques leçons et conseils aux étudiants de l’ESCP Europe. Il leur a sans doute remonté le moral, expliquant que l’époque était […]
"La quête de sens des jeunes générations lance un défi aux entreprises classiques" prévient Jean-Michel Caye du BCG
Entretien Le 3 février, le bureau parisien du Boston Consulting Group (BCG) remettra le neuvième prix de l'entrepreneur social de l'année. En parallèle, le cabinet de conseil a réalisé avec Ipsos et la […]
Responsables marketing vous entrez dans la décennie des MarTech !
Les MarTech (ou technologies pour le marketing) sont-elles le prochain eldorado numérique ? A San Francisco, les équipes de recherche de Foundation Capital en sont convaincues, anticipant une […]
Les tabous de la transformation numérique : #1 le sponsor largué
Julien Pouget, fondateur du cabinet spécialisé dans le recrutement et le développement des talents JP Associés, a décidé d'aborder cette semaine dans l'Usine digitale les tabous de la transformation […]
Travail et numérique : Il faut laisser l'innovation se développer avant de réguler selon le ministre du Travail américain
Entretien Exclusif Vendredi 15 janvier s'est tenu à Paris, au siège de l'OCDE une rencontre des ministres du Travail des pays membres. Chercheurs, syndicalistes et politiques ont esquissé leur vision de l'avenir du […]
"Le management ne peut pas se contenter de mettre une couche de numérique sur l'existant", estime Martine Le Boulaire d'Entreprise et Personnel
Entretien Chaque année, en janvier, Entreprise et personnel organise une université d'hiver. Pour l'édition 2016, le thème retenu est celui des adaptations nécessaires du management à l'aire et à l'ère […]
Le modèle social allemand peut-il résister à l'économie numérique ?
A l'occasion du forum organisé par l'OCDE à Paris, la ministre du Travail allemande, Andrea Nahles a exposé les axes de sa politique en matière de numérique. Confrontée aux mêmes défis que les autres […]
5 règles d’or pour réussir la digitalisation de son offre de formations
Digitaliser la formation n’a rien d’un chantier innovant. La question n’est plus de savoir s’il faut ou non digitaliser la formation mais bien de prendre les mesures pour ne pas rater le virage […]
Leet Design livre sa première e-bulle immersive connectée pour open space
La très jeune start-up Leet Design, créée en Auvergne, vient de livrer sa première E-Bulle au groupe Accor. Un joli coup pour ce fauteuil connecté destiné à révolutionner les espaces de travail […]
Les leçons de Bruno Mettling sur l'impact du numérique sur les RH
A l'occasion de la présentation du douzième baromètre social d'Orange, Bruno Mettling, le DRH du groupe a précisé sa vision des ressources humaines à l'heure du numérique. Même dans un groupe comme […]
Bruno Mettling quittera la DRH d'Orange avec un climat social apaisé
A un peu moins de deux mois de quitter son poste de DRH , Bruno Mettling présentait le douzième baromètre social d’Orange France. L'apaisement du climat social se confirme. Des points de vigilance […]
![[La vigie avec Artefact] La pleine conscience du repassage](/mediatheque/4/2/4/000909424_sidebarBlocCropped/campagne-france-infos.jpg)
