Digital RH - Page 30
Berlin 2.0, une bande dessinée tout en nuances sur la vie dans la capitale allemande
Dans Berlin 2.0, Margot, jeune étudiante française en philosophie, part à Berlin avec des clichés plein ses bagages. Si la réalité viendra percuter ses rêves, notamment par la découverte de la […]
Pour Aurélie Dudezert, avec le numérique "certaines entreprises pourraient quasiment se passer des DRH"
Entretien Professeur à l’IAE de Poitiers, Aurélie Dudézert anime le club digitalisation et organisation de l’Anvie, une association oeuvrant au dialogue entre les sciences humaines et sociales et les pratiques […]
Les 25 métiers les mieux payés aux Etats-Unis en 2016
Vu ailleurs Notre confrère Fast Company reprend le top 25 des jobs les mieux payés outre-Atlantique. Les métiers des techs et de l'ingénierie sont très bien représentés. Vous parlez l’américain couramment ? Vous […]
Cinq moyens de pallier la pénurie de data scientists
A l'occasion du salon du big data qui s'est tenu à Paris les 7 et 8 mars, une table ronde a porté sur le recrutement des compétences. Plus rare qu'une perle, les data scientists - ces profils qui […]
Mesdames, Messieurs, voici comment tout savoir sur la parité en 8 questions
Vu ailleurs Entreprises, respectez-vous le droit des femmes ? Pour en être sûr, Alain Gavand, l'expert en conseil RH qui depuis longtemps lutte contre toutes les discriminations, propose en huit questions pour […]
Pour votre marque employeur, pensez au salarié comme à un consommateur de produit de luxe, conseille Jean Pralong
Entretien Très critique sur la notion de génération Y par le passé, Jean Pralong, enseignant-chercheur, titulaire de la chaire Nouvelles Carrières, s'en prend à la notion de marque-employeur dans une étude à […]
Après les pigeons, Eric Verhaeghe annonce les dindons de la loi El-Khomri : les start-up
Vu ailleurs Et si le résultat paradoxal de l'homérique bataille en ligne entre les très présents opposants et les plus discrets partisans de la loi El-Khomri était défavorable à l'économie numérique. Sur son […]
Pourquoi le PDG de LinkedIn fait cadeau de 14 millions de dollars à ses salariés
Il ne touchera pas son bonus en action, il préfère le donner à ses salariés. Et ce n'est pas un dirigeant du Cac 40 qui a eu cette idée, mais Jeff Weiner, le PDG de LinkedIn. Derrière le geste, une […]
Numérique et entreprise : un voyage en terre inconnue
A lire certains, l'histoire serait écrite : les technologies numériques vont s'imposer dans le mondé économique en imposant leurs règles à la Loi. Une prévision que remet en perspective le consultant […]
Mazars aide les candidats à maîtriser leur identité numérique
Étude de cas Le cabinet de conseil et d'audit, Mazars, a mis en ligne un site pour aider les candidats à optimiser leur présence numérique. En cinq minutes et quelques questions, le candidat bénéficie d'une sorte […]
Atos a augmenté ses effectifs offshore de 37% en 2015
Avec notamment l'intégration de Xerox ITO, Atos a augmenté ses effectifs dans les pays à faible coûts de main d’œuvre de 37%, les portant à 24 744 salariés sur un total de 91320 employés dans le […]
"Pour changer une entreprise, il faut du coeur, des tripes et de la foi"
Entretien Directeur associé de Karistem, Saad Bennani décrypte les enjeux de la culture d'entreprise à l'heure de la transformation digitale. Pour lui, cette dernière invalide les modes classiques de […]
@LoiTravail : Quand la ministre du Travail apprend que défendre une loi sur les réseaux sociaux ne s'improvise pas
Un nouveau pas vers la démocratie 2.0 ? Toujours est-il que jusqu'ici les lois étaient débattues au Parlement et dans les médias traditionnels. Avec la loi El Khomri, le débat a lieu sur les réseaux […]
Le shadow comex d'AccorHotels, l'arbre qui cache (mal) la forêt ?
Julien Pouget, fondateur du cabinet spécialisé dans le recrutement et le développement des talents JP Associés, décode pour L’Usine Digitale les enjeux de l’intégration d’une génération de digital […]
La loi El Khomri pourrait assouplir la mesure du temps de travail dans les start-up
En simplifiant le recours au forfait jours dans les entreprises de moins de 50 salariés et en élargissant les exceptions à la durée maximale de travail quotidien, la loi que devrait présenter Myriam […]
"Avec les méthodes agiles, une équipe peut avoir un chaton si elle le veut"
Entretien Tout le monde parle d’agilité, mais qui sait vraiment ce que sont les méthodes agiles. Plutôt que de rencontrer un universitaire, un essayiste ou un consultant, L’Usine Digitale est allée à la […]
Déconnexion : le rapport Mettling préconisait un "devoir", la ministre du Travail crée un "droit" dans sa loi
Le projet de loi sur le Travail de la ministre Myriam El Khomri crée une nouvelle obligation pour les employeurs : négocier sur le droit à la déconnexion des salariés. C'est une revendication de […]
Economie numérique : Le Medef passe à son tour au rapport avec 15 propositions sans surprise
Document Dans un document d’une quinzaine de pages, le Medef fait à son tour des propositions pour l’économie numérique. Le texte cherche à trouver un équilibre entre le soutien à un nouveau secteur dynamique […]
Comment Crédit Agricole tire parti de son incubateur parisien Village by CA
Étude de cas La pépinière parisienne du Crédit Agricole cherche à recruter de nouvelles start-up, et pas seulement des spécialistes de la finance. La banque pioche en effet dans cet espace d'innovation généraliste […]
Open Source School, l'école numérique 100 % logiciels libres testée à Montpellier
Intégrateur de solutions open source Smile lance avec l’école privée d’ingénierie informatique Epsi l’Open Source School (OSS), un double programme de formation initiale et continue entièrement dédié […]
