Digital RH - Page 30
Comment Netflix a révolutionné les RH dans la Sillicon Valley, et ailleurs
Laëtitia Vitaud, ceinture noire 2ème dan de jujitsu… et expert associé de WillBe Group (cabinet de conseil en stratégie et management pour grands groupes, PME et acteurs du digital), pose tous les 15 […]
Un jeune diplômé sur dix rêve start-up ou création d'entreprise
Le monde des technologies et de la start-up attirent-ils vraiment les jeunes ? Oui, répond une étude réalisée par Universum qui réalise qu'un jeune diplômé sur 10 rêve de création d'entreprise ou de […]
Entreprise digitale de l'année : La Poste invente le facteur du futur
Edition Abonnés La Poste a remporté le prix de l'entreprise digitale de l'année, récompensée pour sa créativité. Le groupe a également raflé le prix de l'initiative RH de l'année, avec son facteur du futur. Il […]
Trophées des industries numériques : Orange cartographie les talents de ses salariés
Edition Abonnés Le 13 octobre se déroulera la deuxième cérémonie des Trophées des industries numériques de L'Usine Nouvelle et L'Usine Digitale. Orange est nommé dans la catégorie Prix Ressources Humaines. Avec "Mes […]
Trophées des industries numériques : Lectra, un webzine pour la culture d'entreprise
Edition Abonnés Le 13 octobre se déroulera la deuxième cérémonie des Trophées des industries numériques de L'Usine Nouvelle et L'Usine Digitale. Lectra est nommé dans la catégorie Prix Ressources Humaines. C’est bien […]
La fin du Safe Harbor, défilé de voitures autonomes Made in France, Michelin… Les 10 actus numériques de la semaine
La Cour européenne de justice a invalidé le Safe Harbor, contraignant les entreprises à trouver de nouvelles dispositions pour transférer les données aux USA - Les voitures autonomes ont fait leur […]
"Pour réduire le stress des mails il faut négocier le degré de réponse attendue", conseille Pascale Bélorgey
Entretien Pascale Bélorgey est responsable de l’offre efficacité professionnelle de la Cegos. Elle est l’auteure de la boîte à outils de la gestion du temps (Dunod) et du blog de l’efficacité professionnelle. […]
50% de salariés en télétravail : un choix bien négocié par la start-up Trello
L'application de gestion de taches Trello est disponible en version française depuis le 15 septembre. Un lancement piloté par une salariée française depuis le Brésil. Car chez Trello, la moitié des […]
Start-up digitale de l'année : Clustree, le big data qui voulait du bien aux RH
Edition Abonnés Clustree a remporté le prix de la start-up digitale de l'année. Il récompense les entreprises de moins de 5 ans s'étant s'illustrées dans la transformation numérique de l'économie française en créant […]
La transformation digitale est l'affaire de tous dans l'entreprise... enfin presque
L'enquête Ifop pour Sia Partners et Econocom révèle la réalité de la transformation digitale au sein des entreprises. Quels collaborateurs sont concernés ? De quelle façon ? Comment font les […]
Exclusif : L'Observatoire de l'uberisation veut secouer le code du travail
Exclusif L'Observatoire de l'uberisation a vu le jour ce 5 octobre. Créé par la Fédération des auto-entrepreneurs et son président Grégoire Leclercq, cette structure veut faire évoluer le code du travail et le […]
Combien gagne un data scientist ? C'est quoi un CDO ?... Tout sur les 15 nouveaux métiers du digital
Document Les experts de Michael Page et de l'Acsel ont phosphoré pour identifier 15 postes clés du numérique. Dans ce document, on trouve aussi bien le descriptif type du poste que les niveaux de rémunération […]
PeopleDoc lève 28 millions de dollars pour exporter son appli RH
PeopleDoc, leader français de la dématérialisation de documents RH, vient d'anoncer une nouvelle levée de fonds de 28 millions de dollars, portant son financement total à 50 millions de dollars. Le […]
Les meilleures pratiques de Digital RH... ne sont pas celles qu'on croit
Edition Abonnés Faire entrer les directions des ressources humaines dans l'ère digital ne passe pas forcément par la numérisation de l'entretien annuel ou l'installation d'un réseau social d'entreprise. De la […]
Dur, dur pour les jeunes diplômés de s'insérer dans l'emploi
L’étude publiée jeudi 1er octobre par l’Apec sur l’insertion professionnelle des jeunes diplômés montre leur plus grande difficulté à trouver un emploi et, pour ceux qui en décrochent un, des […]
La vérité sur l'emploi des jeunes diplômés dans le numérique
Comme chaque année, l'association pour l'emploi des cadres (Apec) publie à la fin du mois de septembre une enquête sur l'insertion professionnelle des jeunes diplômés, soit sur la situation […]
Randstad veut fluidifier le marché du travail grâce au big data
Le président de Randstad France en est convaincu : le big data va améliorer le fonctionnement du marché du travail. Pour cela, la société d'interim a développé une solution pour rapprocher offres et […]
Digital RH : De la dépersonnalisation du travail au désengagement des salariés
Julien Pouget, fondateur du cabinet spécialisé dans le recrutement et le développement des talents JP Associés, décode chaque semaine pour L’Usine Digitale les enjeux de l’intégration d’une génération […]
Comment réconcilier numérique et droit du travail ?
Edition Abonnés Le rapport Mettling présente des pistes pour réconcilier le numérique et le droit du travail. Ces mesures pourraient-elles être efficaces ? Réponse de chefs d’entreprise. "La révolution numérique […]
"Si l’on veut que les gens aient de l’audace, il faut les associer en amont de la décision", conseille Didier Durandy
Avec Renaud Thomazo et Pascal Vancustsem, Didier Durandy est l'auteur de L'audace mode d'emploi, un guide pratique "pour adapter son niveau d'audace à chaque situation", paru aux éditions Eyrolles. Au […]
