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Digital RH / Page 40

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50% de salariés en télétravail : un choix bien négocié par la start-up Trello
Start-up digitale de l'année : Clustree, le big data qui voulait du bien aux RH
La transformation digitale est l'affaire de tous dans l'entreprise... enfin presque
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Dur, dur pour les jeunes diplômés de s'insérer dans l'emploi

Digital RH

Le Digital RH (e-rh) est un ensemble d'outils, de services et de techniques destinés à mieux gérer les ressources humaines. Toutefois, la transformation digitale n'est pas qu'une histoire d'outils et de technologies !

Pour faire muter durablement les entreprises, il faut aussi penser le numérique en termes de conduite du changement : assister l'évolution et la fomation des collaborateurs via l'e-learning, flexibilité et mobilité du travail grâce au télétravail...

Les réseaux sociaux jouent également un rôle majeur notamment dans la communication interne et externe mais aussi dans le mode de recrutement qui s'est élargi en plus des sites d'offre d'emploi comme LinkedIn, Viadeo...