Digital RH - Page 45

Télécom école de management, les pros de la gestion de l'innovation numérique
Cinquième volet de notre série sur les écoles du numérique : Télécom école de management (TEM). Cette école de commerce, associée à une école d’ingénieurs spécialiste du numérique, est la seule aussi […]

"S'il vivait encore, nous serions fans de Coluche sur Facebook", le portrait chinois de Christine et Jean-Louis Bénard
Chaque semaine, L’Usine Digitale dresse le portrait chinois d’une personnalité de l’industrie ou du numérique. Aujourd’hui, Christine et Jean-Louis Bénard, respectivement conseillère industrie et PDG […]

Airlines Manager 2, la compagnie aérienne dont vous êtes le patron
Conçu par la start-up parisienne Playrion, le jeu "Airlines Manager 2" met l'internaute dans la peau d'un PDG de compagnie aérienne. Il est présenté sur le stand Made in France de la Paris Games Week. […]

Jouer pour mieux manager
La start-up Daesign lance son nouveau serious game : "M comme manager", qui met le joueur dans la peau d'un chef d'équipe. Mener une négociation salariale, "driver" une équipe à distance, conduire un […]

Infographie : la visioconférence va devenir incontournable en entreprise
La visioconférence va s'imposer comme un standard de communication en entreprise, révèle une étude menée par Polycom et Redshift Research. D'ici 2016, elle devrait ainsi supplanter le courrier […]

Le community manager, le fédérateur de la communauté web
Animateur de communautés web, le community manager fait le lien entre des internautes réunis autour d'un intérêt commun. Médiateur, il veille également au respect des règles de bonnes conduites au […]

"Patrons ! Soyez curieux ! Twittez !", lance Françoise Gri
Françoise Gri est sans doute l'une des dirigeants les plus "geeks" de France. Ecrivant régulièrement sur son blog francoisegri.com depuis 2009, la directrice générale de Pierre&Vacances, ancienne […]

La cooptation inspire les start-up et transforme les employés en recruteurs
Après la révolution du recrutement social, qui a bouleversé les ressources humaines via les réseaux sociaux, une nouvelle ère se dessine avec des outils numériques de cooptation, qui misent sur la […]