Digital RH - Page 5
En Côte-d'Or, réalité virtuelle et motion capture au service de la santé au travail
En Côte-d’Or, l’association interprofessionnelle de la santé au travail, AIST 21, s’est dotée de la réalité virtuelle et de la motion capture pour améliorer les conditions d’exercices des salariés et […]
Google doit payer 3,8 millions de dollars pour ses pratiques discriminatoires envers les femmes
La majeure partie de cette somme va servir à indemniser 2565 femmes employées par Google à des postes d'ingénieur et 3000 candidates, pour la plupart d'origine asiatique, qui n'ont pas été […]
![[Etude] La crise sanitaire va accélérer l'adoption d'outils RH digitaux en 2021, mais des freins subsistent](/mediatheque/1/4/2/000852241_pageListeTypeACropped/teletravail.jpg)
[Etude] La crise sanitaire va accélérer l'adoption d'outils RH digitaux en 2021, mais des freins subsistent
Étude La crise du Covid-19 a conduit la majorité des entreprises à profondément revoir leur organisation. Les directions des ressources humaines ont dû faire face à ces changements souvent brutaux, et à un […]
"L'hybridation entre entreprises renvoie à la définition de l’intelligence : il faut savoir créer des liens", explique Thomas Ollivier (Maif)
Entretien A l'occasion de la publication d'un livre blanc sur l'hybridation par le Maif start-up club, nous avons interviewé Thomas Ollivier, responsable du développement et des partenariats à la Maif. Il […]
La start-up bretonne Steeple confirme sa dynamique de croissance
Depuis 2017, la pépite rennaise déploie une solution pour digitaliser le tableau d’affichage en entreprises. Une solution de communication interne qui séduit de plus en plus en France et désormais en […]
Ironhack lève 20 millions de dollars pour accélérer ses formations intensives aux métiers du numérique
Levée de fonds Le spécialiste de la formation intensive au numérique Ironhack lève 20 millions de dollars pour accélérer son développement à travers le monde. Dans un contexte marqué par la hausse de la demande en […]
La start-up allemande Personio lève 103,5 millions d’euros pour sa plateforme qui automatise la gestion RH
Levée de fonds La start-up munichoise Personio annonce un nouveau tour de table qui la valorise à environ 1,4 milliard d’euros. Ces fonds doivent lui permettre de poursuivre le déploiement de sa plateforme de […]
Primobox lève 4 millions d’euros pour sa solution métier d’automatisation des processus RH
Levée de fonds Le spécialiste de la dématérialisation Primobox accélère son développement sur un marché en forte demande dopé par les périodes de confinement et de travail à distance étendu. Ce cycle de financement […]
La start-up française Iziwork lève 35 millions d'euros pour sa solution dédiée au travail temporaire
Levée de fonds Le secteur des ressources humaines continue de séduire les investisseurs en ce début d'année 2021. La preuve avec la levée de fonds de 35 millions d'euros réalisée par Iziwork. S'il fallait un signe […]
Divvy, spécialiste de la gestion des dépenses en entreprise, lève 165 millions de dollars
Levée de fonds Divvy, start-up américaine combinant gestion des cartes de crédit professionnelles et suivi de notes de frais, voit sa valorisation dépasser 1,6 milliard de dollars grâce à une nouvelle levée de […]
227 employés d'Alphabet, la maison-mère de Google, se syndiquent
L'Alphabet Workers Union, qui rassemble 227 employés, a pour objectif de lutter contre les disparités salariales, les pressions internes et d'empêcher la signature de certains contrats gouvernementaux […]
![[Baromètre] Près de 830 millions d'euros levés par la fintech française, qui résiste bien à la crise](/mediatheque/4/6/8/000638864_pageListeTypeACropped/fintech.jpg)
[Baromètre] Près de 830 millions d'euros levés par la fintech française, qui résiste bien à la crise
Levée de fonds En cette année atypique, l’heure est au bilan pour l’écosystème fintech français en matière de financements. France FinTech, l’association professionnelle des fintech, insurtech et regtech françaises, […]
Lyra Health lève 175 millions de dollars pour sa plateforme de gestion de la santé mentale des salariés
Vu ailleurs Levée de fonds Spécialisée dans la prise en charge des troubles de santé mentale des salariés, la start-up californienne Lyra Health serait en passe de dépasser les 2,25 milliards de dollars de valorisation grâce à […]
"On ne peut interdire aux salariés de parler de leur entreprise sur les réseaux sociaux, mais on peut encadrer cette parole"
Entretien Edition Abonnés La frontière entre vie privée et vie professionnelle est de plus en plus floue. Pour les entreprises cela peut devenir un vrai casse-tête. Les salariés ont-ils le droit de parler de leur entreprise […]
![[Infographie] Ingénieurs, à quoi aspirent-ils ?](/mediatheque/9/5/1/000924159_pageListeTypeACropped/etude-marque-employeur-ingenieurs.gif)
[Infographie] Ingénieurs, à quoi aspirent-ils ?
Publi-Rédactionnel L’enquête « Marque employeur ingénieurs » Infopro Digital Emploi, menée par le département Etudes du groupe du 19 mars au 6 juillet 2020 auprès de 605 ingénieurs en poste et étudiants ingénieurs, et […]
La DRH de Klaxoon explique pourquoi l'entreprise a ouvert un plan d'actionnariat pour les salariés
Entretien Edition Abonnés Le confinement et le télétravail ont été favorables à la scale-up Klaxoon. Comment réagit une entreprise dans ce contexte en matière de politique de rémunération ? La DRH Virginie Lucuron a répondu à […]
Comment Le Wagon utilise Slack pour entretenir sa culture d'entreprise, même à distance
Proposant des formations au développement web ou à la data science sous forme de bootcamps, le Wagon utilise Slack pour faciliter la collaboration interne, organiser ses formations et gérer un réseau […]
« Ingénieurs : la guerre des profils recommence »
Publi-Rédactionnel La crise sanitaire et économique ne leur ôtera pas le sourire. Les ingénieurs sont heureux et plus que jamais prisés par les entreprises. Jérôme Gontard, directeur général du groupe AUSY, la filiale […]
"La frontière entre vies privée et professionnelle s'érode depuis longtemps, mais on observe une accélération", explique Ariane Ollier Malaterre
Entretien Ariane Ollier Malaterre est Professeure de management à l’Ecole de Sciences de la Gestion de l'UQAM (Université du Québec A Montréal). Elle décrypte dans cette interview l'impact pour les entreprises […]
Google prolonge le télétravail jusqu'en septembre 2021 et réfléchit à une organisation plus flexible
Vu ailleurs Google a annoncé à ses employés la prolongation du télétravail jusqu'en septembre 2021. D'ici là, l'entreprise technologique réfléchit à la mise en place de la "flexible workweek", ou semaine de […]
