Digital RH - Page 6
Staffmatch, start-up spécialisée dans le travail en intérim, lève 3 millions d’euros
Levée de fonds 3 millions d'euros. C'est la somme levée par Staffmatch pour développer son modèle d'agence d'intérim new look. Une opération qui va permettre à la start-up d'améliorer encore son appli et d'accélérer […]
"Un jour, l'équivalent d'un Google naîtra en France", Jonathan Benhamou, PDG de PeopleDoc
Entretien PeopleDoc figure parmi ces start-up françaises parties sans complexe à l'assaut du marché des Etats-Unis. C'est dans les bureaux new-yorkais de la filiale américaine, en plein Midtown à quelques blocs […]
![[Infographie] Qui sont les Chief Data Officer ?](/mediatheque/8/2/6/000559628_pageListeTypeACropped/cdo-chief-data-officer.jpg)
[Infographie] Qui sont les Chief Data Officer ?
Infographie Étude Chief Data Officer, c'est LE poste tendance pour la transformation digitale des entreprises. Quel est leur profil ? Combien gagnent-ils ? Que font concrètement ces acteurs du numérique ? Voici les […]
Woonoz, la start-up lyonnaise qui dompte l’intelligence artificielle pour la formation
Woonoz amorce un nouveau virage. Créée en 2005 pour remettre les gens à niveau en orthographe par des cours en ligne, la start-up lyonnaise élargit son champ d’action à la formation en général. Voici […]
Rydoo, l'appli tout-en-un de Sodexo qui facilite la gestion des déplacements professionnels
Sodexo annonce ce lundi 4 juin 2018 le lancement de Rydoo, une application mobile tout-en-un dédiée aux déplacements professionnels. Nourrie à l’intelligence artificielle, elle combine la réservation […]
[Tribune] Emploi en 2025 : le pire n'est jamais sûr
Tribune Tant pis pour les prophètes de malheur. L'avenir de l'emploi à l'ère de l'intelligence artificielle ne sera peut-être pas aussi noir qu'ils l'annoncent. Les technologies actuelles et émergentes créent […]
Klaxoon lève 50 millions de dollars pour réveiller les réunions en entreprise
Klaxoon, qui a pour ambition de dynamiser les réunions et faciliter le travail en équipe, lève 50 millions de dollars. Si de grands comptes comme L'Oréal, Accenture ou Nestlé utilisent déjà sa […]
[Viva Tech] La réalité virtuelle au service du leadership émotionnel et de la formation managériale : le pari RH de KPMG
A l’occasion de Viva Tech 2018, KPMG a présenté MAZE, un parcours expérientiel et immersif en réalité virtuelle. L’expérience met en relief l’impact des émotions dans les prises de décision au […]
Comment l'IA et le digital bouleversent les besoins en compétences et comment s'y préparer
Infographie Étude Le cabinet McKinsey profite de Viva Technology 2018 pour présenter les résultats de son nouveau rapport baptisé "The Future of Workplace". Quels seront les nouveux besoins en compétences d'ici à 2030 […]
Quels seront les emplois et les besoins en compétences d'ici à 2030 ? 3 secteurs à la loupe
Infographie Étude Le cabinet McKinsey a dévoilé les résultats de sa nouvelle étude intitulée "The Future of Workplace". Quels types de métiers vont croître d'ici à 2030 ? Quels types de métiers vont diminuer ? Voici […]
Trois leviers RH de la transformation du Club Med
Ce pourrait être un sujet pour un examen final de Master RH : la DRH doit elle accompagner ou initier la transformation ? Le Club Med a choisi : elle a été davanatage un moteur qu'un accompagnateur. […]
OpenClassrooms lève 60 millions de dollars
Levée de fonds La start-up OpenClassrooms a annoncé mercredi 16 mai 2018 avoir levé 60 millions d'euros. L'investisseur nord américain General Atlantic mène le tour de table. L'équipe dirigeante maintient son […]
Les ambitions d'Amazon dévoilées dans sa lettre aux actionnaires ? Industriels, tremblez...
Vu ailleurs Selon une tribune parue dans le magazine californien Fast Company, la lettre aux actionnaires de Jeff Bezos, c'est comme les contrats, il faut bien tout lire. On y découvre des signaux faibles sur ce […]
Les Rebondisseurs ne veulent plus entendre parler d'un mot. Découvrez lequel...
Le mouvement des Rebondisseurs entend promouvoir, comme son nom l'indique, le rebond. Il faut conjurer la stigmatisation de l'échec, assurent les fondateurs. Rater, c'est se donner la chance de mieux […]
![[Digital RH] Welcome to the Jungle lève 7 millions d’euros pour imposer un autre modèle de recrutement](/mediatheque/9/5/8/000655859_pageListeTypeACropped/welcome-to-the-jungle.jpg)
[Digital RH] Welcome to the Jungle lève 7 millions d’euros pour imposer un autre modèle de recrutement
Levée de fonds La start-up parisienne Welcome to the Jungle vient d'officialiser un tour de table de 7 millions d’euros pour poursuivre le développement de sa plate-forme dédiée à l'emploi en France et en Europe. […]
Glassdoor racheté 1,2 milliard de dollars par le nippon Recruit
Glassdoor, la société faisant la promotion de la transparence de l'information sur les entreprises, vient d'être rachetée par le japonais Recruit. Le montant de l'opération est de 1,2 milliard de […]
![[Infographie] La flexibilité du travail renchérit le poste informatique, d'après une étude réalisée par Toshiba](/mediatheque/1/4/5/000319541_pageListeTypeACropped/deezer.jpg)
[Infographie] La flexibilité du travail renchérit le poste informatique, d'après une étude réalisée par Toshiba
Infographie En partenariat avec Walnut Unlimited, Toshiba a mené une étude auprès de 1000 responsables informatiques européens. Il en ressort que les dépenses informatiques devraient augmenter de 76 % cette […]
Quel manager dans le monde digital qui nous attend ?
Tribune Le manager va-t-il être remplacé par deux applis et une intelligence artificielle ? Ou l'avenir est-il en une redéfinition des rôles des uns et des autres ? Telle est la question posée par Marguerite […]
![[Etude BAP/Fabernovel Institute] Les pratiques collaboratives ne s'obtiennent pas spontanément : il faut créer un cadre](/mediatheque/4/8/4/000651484_pageListeTypeACropped/management-equipe-travail.jpg)
[Etude BAP/Fabernovel Institute] Les pratiques collaboratives ne s'obtiennent pas spontanément : il faut créer un cadre
Étude Le travail collaboratif a le vent en poupe, suivant le précepte selon lequel "seul on va plus vite, ensemble on va plus loin". Mais comment réussir à faire que les promesses soient au rendez-vous ? […]
La start-up MyJob.Company reprise par un cabinet de conseil RH breton
La start-up spécialiste de la cooptation MyJob.Company a été reprise par le groupe breton Kalicea. Le savoir-faire de la start-up devrait être intégré par le cabinet de conseil RH Abaka, qui fait […]
