Digital RH - Page 7
Recrutement de talents pénuriques, des solutions existent : en voici (au moins) 5
Tribune Si la pénurie de compétences est avérée, elle ne signifie pas que les entreprises sont impuissantes à y répondre. Makram Torkhani, directeur général de Yatedo, esquisse quatre pistes pour dénicher […]
[Infographie] Un bon data-scientist n'est pas qu'un bon technicien
Infographie La plateforme d''emplois Joblift a analysé les offres d'emplois pour les postes de data-scientists au cours des deux dernières années. La demande croît régulièrement et ce sont près de 6000 offres […]
Cinq chiffres clés sur les attentes des Français en matière de télétravail
Étude Alors que les transports ferroviaires bloqués paralysent les déplacements en France, et plus particulièrement en Région parisienne, une étude réalisée par Harris Interactive pour l'observatoire Enedis […]
[Etude] Les développeurs heureux au travail, autonomes dans leur formation et pourtant, ils vont quitter leur entreprise
Étude Heu-reux. Les développeurs le sont assurément dans leur métier et dans leur entreprise. C'est ce que montre une étude réalisée pour RégionsJob. Pourtant, ils sont prêts à partir pour gagner plus, et […]
Deezer rejoint le classement 2018 des entreprises préférées des étudiants
Deezer fait son entrée au classement 2018 des entreprises préférées des étudiants réalisé par Universum. Dans le même temps, Amazon progresse. Mais le numérique ne séduit pas collectivement ces jeunes […]
Comment Silent Space améliore le confort acoustique des open-space
Pour proposer de meilleures conditions de travail dans les open-space, la bureau d'études ORFEA Acoustique a conçu Silent Space®. Voici comment fonctionne cette solution connectée et les objectifs de […]
Les start-up et The Voice ont un point commun, et ce n'est pas Florent Pagny
Vu ailleurs Dans un article de The Conversation, Nicolas Minvielle, enseignant, revient sur les facteurs grâce auxquels les start-ups obtiennent des taux de croissance phénoménaux. Il en résulte que travailler […]
Tous les indépendants ne veulent pas de l'assurance-chômage obligatoire que le Président leur a promise
Étude Rendre le travail indépendant plus proche du salariat pour que les parcours de vie ne soient pas empêchés par des histoires de statuts, cela semble relever du bon sens. Mais cela a un coût et il n'est […]
Qui est Starsky Robotics, la start-up de camions autonomes et téléguidés qui veut contrer Uber, Tesla et Daimler ?
Levée de fonds Dans la course aux camions autonomes, le trafic est déjà bien engorgé par les poids-lourds de Daimler, Volvo, Uber Otto ou encore Tesla. Mais Starsky Robotics comptent bien leur couper la route sans […]
Les femmes de la tech prêtes à en découdre
A l’occasion d’un événement à Londres, des entrepreneuses du monde de la tech ont analysé cette semaine les défis à relever dans un monde encore largement dominé par les hommes. Elles sont jeunes, […]
![[Exclu] Le rythme de mise en œuvre du numérique dans les entreprises est trop lent et cela m’inquiète, Bruno Mettling](/mediatheque/9/7/6/000634679_pageListeTypeACropped/bruno-mettling-orange.jpg)
[Exclu] "Le rythme de mise en œuvre du numérique dans les entreprises est trop lent et cela m’inquiète", Bruno Mettling
Entretien Ex DRH d'Orange devenu PDG d'Orange Afrique, Bruno Mettling est aussi l'auteur d'un rapport "Transformation numérique et vie au travail". Remis il y a deux ans, ce dernier comptait plusieurs dizaines […]
Au travail, les fichiers personnels doivent être marqués "privés", selon la CEDH
Cette semaine, l'avocat Eric Caprioli revient sur la réglementation en matière de surveillance des fichiers des salariés suite à un arrêt du 22 février de la Cour européenne des droits de l’homme […]
[Etude Apec] Entre hyper spécialisation et multi-compétences, le métier de cadre se complexifie
Étude En une petite vingtaine de pages, l'Apec propose une étude sur les évolutions du métier de cadre. D'un côté, les métiers se multiplient et se spécialisent. De l'autre, pour pouvoir bien les exercer, […]
Linkedin et Microsoft lancent un assistant à la création de CV
Microsoft déploie la fonctionnalité Resume Assistant dans dix pays. L’outil permet d’importer les informations issues de son profil Linkedin dans Word pour créer plus facilement un CV. Un peu plus […]
Arkema accélère sa transformation digitale avec la nomination d'un CDO
Arkema, leader français de la chimie (20 000 salariés dans 50 pays) vient de nommer Frédéric Gauvard "chief digital officer". A partir du 1er mars, le nouveau directeur directement rattaché à Thierry […]
Emploi dans le numérique : ça va toujours mieux pour l'Apec... et c'est parti pour continuer
Entretien L'embellie du marché du travail des cadres se confirme. Et les fonctions dans l'informatique sont particulièrement bien loties. Pierre Lamblin, le directeur des études de l'Apec, décrypte ce résultat […]
[CES 2018] Flip, le paperboard connecté de Samsung qui vise à transformer l’espace de travail collaboratif
Présenté au CES de Las Vegas, le tableau connecté Flip de Samsung est officiellement présenté sur le marché français ce mardi 13 février 2018. Focus sur ce paperboard d’un nouveau genre qui compte […]
Transformation digitale : ça y est les ETI ont pris conscience du phénomène, selon EY
Étude Le réveil a été un peu tardif mais il est bien réel. C'est ce qui ressort du 2e baromètre réalisé par EY et Apax Partners sur la transformation digitale des ETI. Les dirigeants ont largement pris […]
Une révolution dans les Ressources Humaines : la digitalisation des documents
Bulletin de paie, contrat de travail... Cette semaine, l'avocat Pascal Agosti du cabinet Caprioli & Associés, fait le point sur la digitalisation des documents RH, et ce que dit la loi. Le recours aux […]
A Tel-Aviv, une formation accélérée au code façon "boot camp"
Basé à Tel-Aviv, le 'Developer institute' propose de former un développeur en trois mois. Inspiré des boot camp militaires américains, le candidat, après sélection, apprend de manière très intensive […]
