Digital RH - Page 7
Les Rebondisseurs ne veulent plus entendre parler d'un mot. Découvrez lequel...
Le mouvement des Rebondisseurs entend promouvoir, comme son nom l'indique, le rebond. Il faut conjurer la stigmatisation de l'échec, assurent les fondateurs. Rater, c'est se donner la chance de mieux […]
![[Digital RH] Welcome to the Jungle lève 7 millions d’euros pour imposer un autre modèle de recrutement](/mediatheque/9/5/8/000655859_pageListeTypeACropped/welcome-to-the-jungle.jpg)
[Digital RH] Welcome to the Jungle lève 7 millions d’euros pour imposer un autre modèle de recrutement
Levée de fonds La start-up parisienne Welcome to the Jungle vient d'officialiser un tour de table de 7 millions d’euros pour poursuivre le développement de sa plate-forme dédiée à l'emploi en France et en Europe. […]
Glassdoor racheté 1,2 milliard de dollars par le nippon Recruit
Glassdoor, la société faisant la promotion de la transparence de l'information sur les entreprises, vient d'être rachetée par le japonais Recruit. Le montant de l'opération est de 1,2 milliard de […]
![[Infographie] La flexibilité du travail renchérit le poste informatique, d'après une étude réalisée par Toshiba](/mediatheque/1/4/5/000319541_pageListeTypeACropped/deezer.jpg)
[Infographie] La flexibilité du travail renchérit le poste informatique, d'après une étude réalisée par Toshiba
Infographie En partenariat avec Walnut Unlimited, Toshiba a mené une étude auprès de 1000 responsables informatiques européens. Il en ressort que les dépenses informatiques devraient augmenter de 76 % cette […]
Quel manager dans le monde digital qui nous attend ?
Tribune Le manager va-t-il être remplacé par deux applis et une intelligence artificielle ? Ou l'avenir est-il en une redéfinition des rôles des uns et des autres ? Telle est la question posée par Marguerite […]
![[Etude BAP/Fabernovel Institute] Les pratiques collaboratives ne s'obtiennent pas spontanément : il faut créer un cadre](/mediatheque/4/8/4/000651484_pageListeTypeACropped/management-equipe-travail.jpg)
[Etude BAP/Fabernovel Institute] Les pratiques collaboratives ne s'obtiennent pas spontanément : il faut créer un cadre
Étude Le travail collaboratif a le vent en poupe, suivant le précepte selon lequel "seul on va plus vite, ensemble on va plus loin". Mais comment réussir à faire que les promesses soient au rendez-vous ? […]
La start-up MyJob.Company reprise par un cabinet de conseil RH breton
La start-up spécialiste de la cooptation MyJob.Company a été reprise par le groupe breton Kalicea. Le savoir-faire de la start-up devrait être intégré par le cabinet de conseil RH Abaka, qui fait […]
Recrutement de talents pénuriques, des solutions existent : en voici (au moins) 5
Tribune Si la pénurie de compétences est avérée, elle ne signifie pas que les entreprises sont impuissantes à y répondre. Makram Torkhani, directeur général de Yatedo, esquisse quatre pistes pour dénicher […]
[Infographie] Un bon data-scientist n'est pas qu'un bon technicien
Infographie La plateforme d''emplois Joblift a analysé les offres d'emplois pour les postes de data-scientists au cours des deux dernières années. La demande croît régulièrement et ce sont près de 6000 offres […]
Cinq chiffres clés sur les attentes des Français en matière de télétravail
Étude Alors que les transports ferroviaires bloqués paralysent les déplacements en France, et plus particulièrement en Région parisienne, une étude réalisée par Harris Interactive pour l'observatoire Enedis […]
[Etude] Les développeurs heureux au travail, autonomes dans leur formation et pourtant, ils vont quitter leur entreprise
Étude Heu-reux. Les développeurs le sont assurément dans leur métier et dans leur entreprise. C'est ce que montre une étude réalisée pour RégionsJob. Pourtant, ils sont prêts à partir pour gagner plus, et […]
Deezer rejoint le classement 2018 des entreprises préférées des étudiants
Deezer fait son entrée au classement 2018 des entreprises préférées des étudiants réalisé par Universum. Dans le même temps, Amazon progresse. Mais le numérique ne séduit pas collectivement ces jeunes […]
Comment Silent Space améliore le confort acoustique des open-space
Pour proposer de meilleures conditions de travail dans les open-space, la bureau d'études ORFEA Acoustique a conçu Silent Space®. Voici comment fonctionne cette solution connectée et les objectifs de […]
Les start-up et The Voice ont un point commun, et ce n'est pas Florent Pagny
Vu ailleurs Dans un article de The Conversation, Nicolas Minvielle, enseignant, revient sur les facteurs grâce auxquels les start-ups obtiennent des taux de croissance phénoménaux. Il en résulte que travailler […]
Tous les indépendants ne veulent pas de l'assurance-chômage obligatoire que le Président leur a promise
Étude Rendre le travail indépendant plus proche du salariat pour que les parcours de vie ne soient pas empêchés par des histoires de statuts, cela semble relever du bon sens. Mais cela a un coût et il n'est […]
Qui est Starsky Robotics, la start-up de camions autonomes et téléguidés qui veut contrer Uber, Tesla et Daimler ?
Levée de fonds Dans la course aux camions autonomes, le trafic est déjà bien engorgé par les poids-lourds de Daimler, Volvo, Uber Otto ou encore Tesla. Mais Starsky Robotics comptent bien leur couper la route sans […]
Les femmes de la tech prêtes à en découdre
A l’occasion d’un événement à Londres, des entrepreneuses du monde de la tech ont analysé cette semaine les défis à relever dans un monde encore largement dominé par les hommes. Elles sont jeunes, […]
![[Exclu] Le rythme de mise en œuvre du numérique dans les entreprises est trop lent et cela m’inquiète, Bruno Mettling](/mediatheque/9/7/6/000634679_pageListeTypeACropped/bruno-mettling-orange.jpg)
[Exclu] "Le rythme de mise en œuvre du numérique dans les entreprises est trop lent et cela m’inquiète", Bruno Mettling
Entretien Ex DRH d'Orange devenu PDG d'Orange Afrique, Bruno Mettling est aussi l'auteur d'un rapport "Transformation numérique et vie au travail". Remis il y a deux ans, ce dernier comptait plusieurs dizaines […]
Au travail, les fichiers personnels doivent être marqués "privés", selon la CEDH
Cette semaine, l'avocat Eric Caprioli revient sur la réglementation en matière de surveillance des fichiers des salariés suite à un arrêt du 22 février de la Cour européenne des droits de l’homme […]
[Etude Apec] Entre hyper spécialisation et multi-compétences, le métier de cadre se complexifie
Étude En une petite vingtaine de pages, l'Apec propose une étude sur les évolutions du métier de cadre. D'un côté, les métiers se multiplient et se spécialisent. De l'autre, pour pouvoir bien les exercer, […]
