Digital RH - Page 9
Testez vos aptitudes au Business management avec ALTEN
Publi-Rédactionnel ALTEN a lancé fin 2016 un test en ligne de mise en situation qui a remporté un vif succès auprès des candidats qui éprouvent de plus en plus le besoin de se projeter concrètement dans leur future […]
Le développement du travail indépendant ne sonne pas le glas du salariat. C'est le CEO d'Upwork qui le dit !
Vu ailleurs C'est en train de devenir une idée reçue : la puissance du numérique est telle que demain le salariat sera un mauvais souvenir et tout le monde sera indépendant. Faux, affirme Stéphane Kasriel, le CEO […]
Ces 5 femmes qui ont percé le plafond de verre de la Silicon Valley
Au coeur de l’empire technologique, les trônes que sont les postes à responsabilités sont occupés à 86 % par d’hommes, selon Fenwick & West LLP. Mais cet impérialisme masculin n’a pas empêché […]
Adecco lance Yoss, une plateforme pour les indépendants
Le spécialiste de l'emploi The Adecco Group lance une nouvelle marque à destination des indépendants : Yoss. Sur cette nouvelle plateforme, on trouve des services à la demande pour ces derniers et la […]
![[Avis d'expert] Candidats et employeurs aujourd’hui : mais qui recrute qui ?](/mediatheque/2/3/4/000163432_pageListeTypeACropped/focus-poignee-de-mains.jpg)
[Avis d'expert] Candidats et employeurs aujourd’hui : mais qui recrute qui ?
Tribune De plus en plus, le rapport de forces entre employeurs et employés change. Si le phénomène a commencé avec les métiers en tension, il se généralise peu à peu. Face à des candidats de plus en plus […]
Nathalie Balla (La Redoute) : "Nous recevons plus de 300 candidatures spontanées par mois"
Entretien Correspondants innovation, collaboration avec les start-up, forces d'action rapides, shadow comex, open spaces, zones de créativité, mais aussi ouverture du capital aux salariés et programmes de […]
Digitalskills, le nouveau hub des compétences numériques en Occitanie
Pour répondre aux difficultés de recrutements que rencontrent ses adhérents, le cluster DigitalPlace, à Toulouse, vient de lancer Digitalskills, une plate-forme qui a l'ambition de devenir un […]
Le salon professionnel de la transition numérique pour les administrations publiques
Publi-Rédactionnel AP Connect est le salon professionnel dédié à la transition numérique des administrations publiques. Il se déroulera à Paris du 7 au 8 février 2018 pour sa première édition avec pour ambition […]
Robert Half révèle les métiers du numérique qui vont gagner plus en 2018... et les autres
Étude D'un côté, une demande de candidats de qualité qui ne faiblit pas. De l'autre, un vivier de candidats plutôt stable. Résultat : les salaires des métiers des systèmes d'information et du digital seront […]
La Société Générale prête à chambouler toute son organisation pour se transformer
La Société Générale s'apprête à lancer un important appel à la création interne de start-up. Les collaborateurs qui formeront une équipe dont le projet intrapreneurial a été validé pourront quitter […]
"La fréquentation de gens talentueux accélère la formation", juge Timothée Rambaud (Legalstart)
On oppose grands groupes et start-up jusqu'à la caricature : innovation, méthodes de travail, efficacité... Et si loin d'être opposés, les deux mondes avaient tout à gagner à dialoguer ? Pour […]
Bpifrance s'inquiète du retard des PME en matière de digitalisation et publie un guide pour accélérer
Étude C'est au tour de la banque publique d'investissement de dresser, après d'autres insittutions, un tableau inquiétant de la digitalisation des PME et des ETI françaises. 4 chefs d'entreprise sur 10 ne […]
[Etude] La transformation digitale élargit le fossé entre PME et grandes entreprises
Une étude réalisée par BVA pour la Villa Numéris met en évidence un écart entre les entreprises en matière de transformation digitale. Les firmes de moins de 50 salariés sont plutôt en retard en […]
"Le grand groupe m'a appris l'importance de bien déléguer", Clément Moreau, CEO de Sculptéo
Entretien Grands groupes et start-ups, on les oppose jusqu'au la caricature : innovation, méthodes de travail, efficacité.. Et si loin d'être opposés, les deux mondes avaient tout à gagner à dialoguer. Pour […]
OVH compte recruter 13000 personnes pour atteindre 5 milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2025
La star française de l’hébergement web et du cloud OVH accélère ses recrutements avec le projet d’embaucher 1000 personnes sur l’exercice 2017-2018 puis 2000 à 2500 sur l’exercice suivant. Son […]
"Dans les grands groupes, la prise de risque est limitée. Dans les start-up, on prend des raccourcis", Mathieu Cochet (Workelo)
Grands groupes et start-ups, on les oppose jusqu'à la caricature : innovation, méthodes de travail, efficacité... Et si loin d'être opposés, les deux mondes avaient tout à gagner à dialoguer. Pour […]
Intelligence artificielle, certes, mais résultats bien réels (et positifs) sur l'emploi
Étude Selon une étude internationale réalisée par Capgemini, les entreprises qui ont recours à l'intelligence artificielle n'ont majoritairement pas détruit d'emplois. Elles en ont même créés. Les […]
Softbank injecte 4,4 milliards de dollars dans le spécialiste du coworking WeWork
Levée de fonds WeWork, qui gère des espaces de coworking dans les plus grandes villes du monde, annonce avoir décroché un investissement record de 4,4 milliards de dollars de la part du japonais Softbank. Les deux […]
2,5 millions d'euros de plus pour Cornerjob
Levée de fonds Nouvelle levée de fonds pour l'appli de recrutement de non-cadres, Cornerjob. De quoi alimenter sa startégie de développement, en Italie notamment. Décidément les RH tech, comme on dit dans le monde […]
Uber et Axa signent un partenariat pour la prévoyance des chauffeurs
Selon un accord dont les détails ne sont pas connus, les chauffeurs Uber bénéficieront d'une protection prévoyance. Pour cela, le groupe d'origine californienne a signé un accord avec Axa pour la […]
![[Révolution data, 1/4] La collecte des données](/mediatheque/9/1/0/000635019_sidebarBlocCropped/iot-satellite.jpg)
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