Digital RH - Page 9
Pôle Emploi expérimente de nouvelles méthodes d’innovation dans son "Lab"
A l’occasion de la Semaine de l’innovation publique, Pôle Emploi a ouvert les portes de son lieu d’innovation, le "Lab", à Paris. La démarche de l’administration publique est très observée… y compris […]
[Etude Sopra HR/L'Usine Digitale ] Les RH se convertissent au numérique mais tardent à réaliser leur transformation
Infographie Étude "Peut mieux faire". Tel pourrait être le verdict de l'étude "Digital RH" réalisée par Sopra HR Software et L'Usine Digitale. Bonne nouvelle : les directions des ressources humaines se sont lancées […]
Quand Pôle Emploi utilise la réalité virtuelle pour faire connaître les métiers de Carrefour
Pôle Emploi teste l’utilisation de la réalité virtuelle en agence pour permettre à des candidats de s’immerger dans un environnement métier. L’agence publique s’est associée à Carrefour pour […]
Comment l'agence We are social et le groupe laitier Bel utilisent Workplace by Facebook un an après son lancement
Le nombre d'utilisateurs de Workplace, la version pour entreprises du réseau social Facebook, a sensiblement augmenté depuis son lancement. Familiarité de l'interface, simplicité d'utilisation... […]
"La maîtrise et le traitement des données vont devenir une compétence clé des services RH dans un très proche avenir", Jon Addison, Linkedin
LInkedin a organisé les 8 et 9 novembre 2017 à Londres le Talent Intelligence Summit. Pour l'occasion, les dirigeants et fondateurs du réseau professionnel avaient fait le déplacement en Europe pour […]
MyTrailhead, l'ultime brique de la stratégie d'enrôlement de Salesforce
Les dernières annonces de Salesforce autour de sa plate-forme d'intelligence artificielle Einstein ont fait de l'ombre à un autre outil, sans doute bien plus puissant : myTrailhead. Il s'agit d'une […]
Pour se transformer, Leroy Merlin pratique l'innovation sous contrainte
La cellule Start de Leroy Merlin se présente comme un facilitateur d'innovation. Elle vise à favoriser la collaboration avec les start-up et est à l'origine d'un nouveau programme d'intrapreneuriat. […]
Testez vos aptitudes au Business management avec ALTEN
Publi-Rédactionnel ALTEN a lancé fin 2016 un test en ligne de mise en situation qui a remporté un vif succès auprès des candidats qui éprouvent de plus en plus le besoin de se projeter concrètement dans leur future […]
Le développement du travail indépendant ne sonne pas le glas du salariat. C'est le CEO d'Upwork qui le dit !
Vu ailleurs C'est en train de devenir une idée reçue : la puissance du numérique est telle que demain le salariat sera un mauvais souvenir et tout le monde sera indépendant. Faux, affirme Stéphane Kasriel, le CEO […]
Ces 5 femmes qui ont percé le plafond de verre de la Silicon Valley
Au coeur de l’empire technologique, les trônes que sont les postes à responsabilités sont occupés à 86 % par d’hommes, selon Fenwick & West LLP. Mais cet impérialisme masculin n’a pas empêché […]
Adecco lance Yoss, une plateforme pour les indépendants
Le spécialiste de l'emploi The Adecco Group lance une nouvelle marque à destination des indépendants : Yoss. Sur cette nouvelle plateforme, on trouve des services à la demande pour ces derniers et la […]
![[Avis d'expert] Candidats et employeurs aujourd’hui : mais qui recrute qui ?](/mediatheque/2/3/4/000163432_pageListeTypeACropped/focus-poignee-de-mains.jpg)
[Avis d'expert] Candidats et employeurs aujourd’hui : mais qui recrute qui ?
Tribune De plus en plus, le rapport de forces entre employeurs et employés change. Si le phénomène a commencé avec les métiers en tension, il se généralise peu à peu. Face à des candidats de plus en plus […]
Nathalie Balla (La Redoute) : "Nous recevons plus de 300 candidatures spontanées par mois"
Entretien Correspondants innovation, collaboration avec les start-up, forces d'action rapides, shadow comex, open spaces, zones de créativité, mais aussi ouverture du capital aux salariés et programmes de […]
Digitalskills, le nouveau hub des compétences numériques en Occitanie
Pour répondre aux difficultés de recrutements que rencontrent ses adhérents, le cluster DigitalPlace, à Toulouse, vient de lancer Digitalskills, une plate-forme qui a l'ambition de devenir un […]
Le salon professionnel de la transition numérique pour les administrations publiques
Publi-Rédactionnel AP Connect est le salon professionnel dédié à la transition numérique des administrations publiques. Il se déroulera à Paris du 7 au 8 février 2018 pour sa première édition avec pour ambition […]
Robert Half révèle les métiers du numérique qui vont gagner plus en 2018... et les autres
Étude D'un côté, une demande de candidats de qualité qui ne faiblit pas. De l'autre, un vivier de candidats plutôt stable. Résultat : les salaires des métiers des systèmes d'information et du digital seront […]
La Société Générale prête à chambouler toute son organisation pour se transformer
La Société Générale s'apprête à lancer un important appel à la création interne de start-up. Les collaborateurs qui formeront une équipe dont le projet intrapreneurial a été validé pourront quitter […]
"La fréquentation de gens talentueux accélère la formation", juge Timothée Rambaud (Legalstart)
On oppose grands groupes et start-up jusqu'à la caricature : innovation, méthodes de travail, efficacité... Et si loin d'être opposés, les deux mondes avaient tout à gagner à dialoguer ? Pour […]
Bpifrance s'inquiète du retard des PME en matière de digitalisation et publie un guide pour accélérer
Étude C'est au tour de la banque publique d'investissement de dresser, après d'autres insittutions, un tableau inquiétant de la digitalisation des PME et des ETI françaises. 4 chefs d'entreprise sur 10 ne […]
[Etude] La transformation digitale élargit le fossé entre PME et grandes entreprises
Une étude réalisée par BVA pour la Villa Numéris met en évidence un écart entre les entreprises en matière de transformation digitale. Les firmes de moins de 50 salariés sont plutôt en retard en […]
