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Digital RH - 2016 / Page 3

Diriger une start-up qui réussit, c'est aussi une question de qualités humaines
Start-up
Economie numérique

Diriger une start-up qui réussit, c'est aussi une question de qualités humaines

Quelles sont les qualités des dirigeants de start-up ? Quelle part joue l'humain dans la réussite ? C'est pour répondre à ces questions qu'Antoine Colboc, du cabinet de recrutement Boyden, a réalisé une étude qu'il présentait au Hub de BPI France avec trois dirigeants de...
Découvrez pourquoi certains CDO gagnent 30 % de plus que les autres
Emploi
Management

Découvrez pourquoi certains CDO gagnent 30 % de plus que les autres

Chaque année, Robert Half publie une étude sur les rémunérations de la fonction cadre avec un chapitre très attendu sur les systèmes d'information et les métiers du digital. Cette étude confirme la forte de demande de profils spécialisés dans la transformation digitale....
Cinq secrets révélés par la DRH de Deezer
Deezer
Stratégie

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A l'occasion du congrès HR, qui s'est tenu les 5 et 6 octobre 2016 à Paris, Célia Dörr, vice-présidente chargée des ressources humaines de Deezer, a révélé la façon dont elle travaille. Pour attirer et surtout fidéliser des salariés sollicités et amateurs d'aventures, l'entreprise...
Bureaux à Partager lève 2 millions d’euros pour développer son site de coworking
Finances
Éco - social

Bureaux à Partager lève 2 millions d’euros pour développer son site de coworking

Le site Bureaux à partager accueille la Caisse des dépôts à son capital pour poursuivre la croissance de ses activités. La start-up devrait recruter une dizaine de personnes dans les prochains mois.

Recherche d'urgence dirigeants pour mener à bien la transformation digitale
Management
Stratégie digitale

Recherche d'urgence dirigeants pour mener à bien la transformation digitale

Selon le baromètre réalisé par Eurosearch et associés, les entreprises veulent renforcer leurs équipes de direction pour faire face aux mutations en cours. A commencer par les ETI et les entreprises de services.

Trois start-up qui veulent rendre le travail indépendant aussi sûr que le salariat
Analyse
Start-up

Trois start-up qui veulent rendre le travail indépendant aussi sûr que le salariat

Lors d'une soirée Shift organisée par The Family, trois start-up ont présenté leurs solutions pour rendre le travail indépendant plus attractif en en réduisant les risques. Cela sera-t-il suffisant pour le rendre plus attrayant, à l'heure où une grande transformation s'empare du monde...
Face au numérique, les DRH frappés par le syndrome de "La bonne du curé"
Analyse
Le choix de la rédaction

Face au numérique, les DRH frappés par le syndrome de "La bonne du curé"

La Cegos publie la deuxième édition de son baromètre sur le métier de DRH. Parmi les différents sujets abordés, le rôle de plus en plus important pris par le numérique dans leur fonction est plus que saillant. Toutefois, il est aussi perçu comme une solution pour enrichir leur...
Droit à la déconnexion des salariés : quelle est la bonne "appli" pour les entreprises ?
Droits numériques
Les experts du numérique

Droit à la déconnexion des salariés : quelle est la bonne "appli" pour les entreprises ?

Mais que vont changer les dispositions prévues dans la Loi El Khomri sur le droit à la déconnexion ? Si le texte reste très ouvert, il donne une possibilité aux partenaires sociaux de trouver des solutions orginales ou innovantes. Sinon le risque est grand de voir le législateur...
Après la loi Travail, Myriam El Khomri tente de lutter contre le chômage avec les start-up
Start-up
Emploi

Après la loi Travail, Myriam El Khomri tente de lutter contre le chômage avec les start-up

2,4 millions d'euros ont été débloqués via le PIA au ministère du Travail pour accélérer la digitalisation du marché du travail. Quatre start-up ainsi que l'Anact, la Fing et Pôle emploi sont associés à ce projet.

L'agitateur d'idées en entreprises Klaxoon lève 5 millions d'euros pour conquérir le monde
Formation
Start-up

L'agitateur d'idées en entreprises Klaxoon lève 5 millions d'euros pour conquérir le monde

Le Rennais Klaxoon, qui a créé une solution d'interaction pour la formation et le brainstorming en équipe, lève 5 millions d'euros auprès d'investisseurs français et étrangers. Il veut accentuer son internationalisation et planche sur de nouveaux concepts.

L’ère du big data va-t-elle déclencher celle du post-leadership ?
Data analysis
Management

L’ère du big data va-t-elle déclencher celle du post-leadership ?

Selon Michaël Valentin, cofondateur et directeur associé du cabinet de consulting OPEO Conseil, le big data va sonner le glas des leaders tels qu'on les connait depuis toujours. L'analyse des données devenant prédictive, la qualité visionnaire du leader tend à s'effacer aux profits d'un...
Travailler pour une licorne ou pour un groupe du CAC 40 ? Les jeunes actifs ont choisi...
Le choix de la rédaction
Emploi

Travailler pour une licorne ou pour un groupe du CAC 40 ? Les jeunes actifs ont choisi...

Le cabinet d'études Universum recense d'habitude les entreprises préférées des étudiants. Il s'est cette fois penché sur les entreprises les plus séduisantes pour les jeunes professionnels français. Le secteur des techonologies confirme sa percée. Surtout, c'est le mode de...
Digital RH : Les jeunes n'ont pas changé, c'est le monde qui a changé
Analyse
Management

Digital RH : Les jeunes n'ont pas changé, c'est le monde qui a changé

Faut-il craindre une vague d'auto-critiques et autre signes d'un ras-le-bol chez les DRH ? Nul ne le sait. Mais selon un baromètre réalisé par Ipsos pour Edenred sur le bien-être au travail, les spécificités attribuées dans leur rapport au travail aux jeunes de moins de 30 ans seraient...
Quand les méthodes des start-up s'appliquent au monde associatif
Economie collaborative
Emploi

Quand les méthodes des start-up s'appliquent au monde associatif

Les fondateurs de Job2day et bureauxapartager, deux start-up, ont créé un événement pour aider les demandeurs d'emploi. Pour péreniser et développer le mouvement, ils entament une campagne de crowdfunding.

Equipés de tablettes, les vendeurs de Darty reprennent le pouvoir face à leurs clients
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Equipés de tablettes, les vendeurs de Darty reprennent le pouvoir face à leurs clients

Aux origines du web, il y a quelques années on imaginait un combat entre les magasins en ligne et les boutiques en brique. Aujourd'hui, la réalité est tout autre. Loin de s'opposer les deux mondes s'interpénètrent tous azimuts. Résultat : les marques doivent trouver des solutions...
Si vous gagnez plus de 55 000 euros par an, vous êtes au-dessus de la moyenne des cadres
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Si vous gagnez plus de 55 000 euros par an, vous êtes au-dessus de la moyenne des cadres

L'Apec publie son étude annuelle sur l'évolution de la rémunération des cadres. En 2015, le salaire brut moyen des cadres était de 55 000 euros. Pour obtenir une augmentation, il valait mieux avoir une mobilité choisie, qu'elle soit interne ou externe

Ce que la loi travail change pour la digitalisation des bulletins de paie
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Le numérique ne bouleverse pas que les business models. Pour le prendre en compte, les règles et les lois sont elles aussi en pleine mutation. Chaque semaine, les avocats Eric Caprioli, Pascal Agosti, Isabelle Cantero et Ilène Choukri se relaient pour nous fournir des clés pour...
Salaires : Découvrez les professionnels qui profitent le mieux de la transformation digitale
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Comme chaque année, Expectra publie son baromètre des évolutions salariales. Il confirme l'importance stratégique de la transformation digitale. Dans un contexte de modération des rémunérations, les spécialistes en informatique et télécoms aux manettes de cette mutation obtiennent de...
Data scientist et responsable de la sécurité des SI, des métiers en or
Conseils aux Candidats
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Data scientist et responsable de la sécurité des SI, des métiers en or

Des jobs en or, on en trouve. Dans le numérique comme ailleurs, si on en croît, le cabinet Robert Half qui a identifié deux profils qui ouvrent sur des carrières de quasi-stars.

Pour recruter votre équipe informatique, avez-vous pensé au jeu ?
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Pour recruter votre équipe informatique, avez-vous pensé au jeu ?

Pour Martial Floucaud de La Pénardille, fondateur de HumanCraft, pour recruter des experts en numérique, ces coméptences rares que tout le monde s'arrache, il faut les motiver et surrtout les faire rêver. Le jeu est un bon moyen.

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Safran, groupe international de haute technologie opérant dans l’aéronautique, l’espace et la défense investit massivement dans le digital. Et recrute. Explications avec Isabelle Luu, directrice de Safran Digital Factory.

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Le Digital RH (e-rh) est un ensemble d'outils, de services et de techniques destinés à mieux gérer les ressources humaines. Toutefois, la transformation digitale n'est pas qu'une histoire d'outils et de technologies !

Pour faire muter durablement les entreprises, il faut aussi penser le numérique en termes de conduite du changement : assister l'évolution et la fomation des collaborateurs via l'e-learning, flexibilité et mobilité du travail grâce au télétravail...

Les réseaux sociaux jouent également un rôle majeur notamment dans la communication interne et externe mais aussi dans le mode de recrutement qui s'est élargi en plus des sites d'offre d'emploi comme LinkedIn, Viadeo...