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Digital RH - 2016 / Page 4

Formation & numérique [4/5] : Un Mooc pour mettre en place le télétravail dans son entreprise
Travail
Formation

Formation & numérique [4/5] : Un Mooc pour mettre en place le télétravail dans son entreprise

Le 20 septembre, le site participatif ZeVillage lance un Mooc sur son sujet de prédilection : le travail flexible. L’occasion pour les entreprises tentées par la démarche d’explorer l’ensemble des problématiques organisationnelles, techniques, juridiques associées.

Formation & numérique [1/5] : Boom de l'apprentissage autodidacte pour des projets concrets
Formation
Jeux Video

Formation & numérique [1/5] : Boom de l'apprentissage autodidacte pour des projets concrets

Des robots en Lego, des vidéos Youtube ou un petit peu de Minecraft. Certains services numériques, certains jeux, ont des vertus improbables de formation. A commencer par la possibilité qu’ils offrent de préparer et concrétiser un projet que l’on a en tête, en se formant en amont de sa...
"iOS reste le plus simple et le plus accessible, de 7 à 77 ans", le portrait chinois de Jérôme Barré
Le portrait chinois
Orange

"iOS reste le plus simple et le plus accessible, de 7 à 77 ans", le portrait chinois de Jérôme Barré

Chaque semaine, L'Usine Digitale dresse le portrait chinois d'une personnalité du numérique. Ce week-end, c'est Jérôme Barré, directeur exécutif du groupe Orange en charge des ressources humaines, qui s'est prêté au jeu des 13 questions.

General Electric va former tous ses nouveaux salariés au code informatique
Stratégie digitale
General Electric

General Electric va former tous ses nouveaux salariés au code informatique

Dans une interview à Vanity Fair, le PDG de General Electrics explique que les nouveaux salariés de la firme seront formés au code – quel que soit leur poste.

863 tiers-lieux de travail recensés en 2016 en France
Travail
Le numérique en régions

863 tiers-lieux de travail recensés en 2016 en France

La plate-forme de réservation d'espaces de travail partagés Neo-nomade a réalisé une étude sur l'évolution du nombre de tiers-lieux accueillant des travailleurs en France. Leur nombre a plus que triplé en cinq ans pour atteindre près de 900 espaces, dont un tiers en région...
Une école Simplon ouvrira à Casablanca en janvier 2017
Formation
Ecoles du numérique

Une école Simplon ouvrira à Casablanca en janvier 2017

Après la Cote d’Ivoire et le Sénégal, l’école française Simplon qui forme aux métiers du code va ouvrir une antenne au Maroc, à Casablanca. Première promotion prévue pour janvier 2017.

30 minutes et 90 questions pour évaluer la maturité numérique des PME ?
Le numérique en régions
PME - ETI

30 minutes et 90 questions pour évaluer la maturité numérique des PME ?

L'agence oloronaise Immersive Lab a développé un test pour évaluer la maturité numérique des salariés des entreprises. Son fondateur a depuis intégré deux des groupes de travail mis en place par le Conseil national du numérique sur la transformation digitale des PME françaises.

Randstad croque Monster et ses technologies de recrutement en ligne
Economie numérique
Pays-Bas

Randstad croque Monster et ses technologies de recrutement en ligne

Le géant de l'intérim et du recrutement néerlandais Randstad (29750 employés pour 19,2 milliards d'euros de CA en 2015) a annoncé le rachat de la plateforme américaine Monster. Si les deux marques devraient perdurer, les entreprises ne vont certainement pas se priver de faire data...
Pour l'AFCI, la transformation numérique des entreprises est surtout une question culturelle
Management
Stratégie digitale

Pour l'AFCI, la transformation numérique des entreprises est surtout une question culturelle

Le numéro de juin de la revue de l'association française de communication interne (Afci) s'intéresse à la place de la culture d'entreprise dans la transformation digitale. Elle consacre un dossier très complet à cette question. En ébranlant les bases de l'entreprise classique,...
Le zapping de l'été : le meilleur des chaines management, RH et emploi
RH
Management

Le zapping de l'été : le meilleur des chaines management, RH et emploi

Nous poursuivons notre tour d'horizon des meilleures chaines YouTube à mettre dans ses favoris. Aujourd'hui, explorons l'univers des RH, du management et de l'emploi.

Quel droit à la déconnexion dans la loi El Khomri ?
Politique
Social

Quel droit à la déconnexion dans la loi El Khomri ?

Sujet sensible s'il en est le droit à la déconnexion renvoie aussi bien à la mesure du temps du travail qu'aux risques psycho sociaux à l'âge du numérique. Que dit sur ce sujet la loi El Khomri ? Qui pourra éteindre son ordi et son téléphone ? Et qui devra rester connecté ?

Accompagner les start-ups, ça s'apprend
Formation
Start-up

Accompagner les start-ups, ça s'apprend

Daniel Bellahsen est président d'Epigo un cabinet de conseil qui proposera d'octobre à février une formation à l'accompagnement de start-ups et de projets intrapeneuriaux. Ce certificat sera délivré en collaboration avec l'université Paris Dauphine. Daniel Ballahsen nous explique...
Bonheur au travail : Viadeo sort ses chiffres
Viadeo
Travail

Bonheur au travail : Viadeo sort ses chiffres

Sur le réseau professionnel Viadéo, les utilisateurs ont, depuis un an, la possibilité de noter leur entreprise. Ils seraient 4 millions à l’avoir d’ores et déjà fait. A partir de ces avis et notations, Viadeo a extrait des données clés et propose une infographie sur le bonheur au...
Le télétravail, symbole de l'inadéquation du droit du travail à l'ère numérique
Management
Management

Le télétravail, symbole de l'inadéquation du droit du travail à l'ère numérique

Selon une étude de Randstad, il y a un écart entre les aspirations des salariés au télétravail et ce que leur concède les entreprises. Parmi les raisons qui bloquent, le droit du travail et ses obligations sont loin d'être négligeables.

Après l'OCDE, France Stratégie relativise à son tour l'impact du numérique sur l'emploi
Emploi
Economie numérique

Après l'OCDE, France Stratégie relativise à son tour l'impact du numérique sur l'emploi

"La révolution numérique détruit certains emplois mais surtout elle transforme les métiers", synthétise France Stratégie dans une note sur l'impact de la révolution digitale sur l'emploi. Le think tank y rappelle que le remplacement d'un homme par une machine est loin d'être une...
Entre données et empathie : la transformation du rôle de recruteur
Les experts du numérique

Entre données et empathie : la transformation du rôle de recruteur

Ce n'est pas parce que les données vont avoir un rôle de plus en plus important dans le recrutement, que ce moment stratégique va devenir une pure affaire de techniciens. Au contraire, plus que jamais la capacité d'empathie, l'humanité du recruteur pourront faire la différence....
RégionsJobs veut connecter les recruteurs aux start-up grâce à son incubateur "Start"
Le numérique en régions

RégionsJobs veut connecter les recruteurs aux start-up grâce à son incubateur "Start"

Pour repérer les start-up RH les plus prometteuses, RégionsJobs se dote d'un incubateur de start-up. Huit projets sont pré-sélectionnés, deux à trois seront retenus.

"Les DRH travaillent trop encore avec une informatique à l'ancienne", estime Jean-Michel Caye du BCG
Le choix de la rédaction

"Les DRH travaillent trop encore avec une informatique à l'ancienne", estime Jean-Michel Caye du BCG

Avec l'association des élèves de Sciences Po, SciencesPo Alumni, le Boston consulting group (BCG) a réalisé un baromètre sur la digitalisation des fonctions RH. Jean-Michel Caye, associé et manager du bureau parisien, commente pour L'Usine Digitale les principaux résultats. Les...
"Un salarié sur trois souffre de stress numérique" observe Sébastien Haas du cabinet ADP
Travail
Management

"Un salarié sur trois souffre de stress numérique" observe Sébastien Haas du cabinet ADP

Sébastien Haas est vice-président Stratégie et marketing du cabinet de conseil en ressources humaines ADP. Il a commenté les résultats d'une étude sur l'avenir du travail dans les dix ans qui viennent. Les Français y apparaissent plutôt optimistes, voyant notamment dans le...
Administration versus disruption : en Californie aussi la réglementation peut tuer une start-up
Economie collaborative
Normes et standards

Administration versus disruption : en Californie aussi la réglementation peut tuer une start-up

En Californie comme ailleurs, le développement de l'économie collaborative entre en collision avec les réglementations en place. La start-up Josephine l'a appris à ses dépens. Elle voulait uberiser les restaurants en favorisant les "repas faits à la maison". Sauf qu'en Californie, pour...
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Safran, groupe international de haute technologie opérant dans l’aéronautique, l’espace et la défense investit massivement dans le digital. Et recrute. Explications avec Isabelle Luu, directrice de Safran Digital Factory.

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Le Digital RH (e-rh) est un ensemble d'outils, de services et de techniques destinés à mieux gérer les ressources humaines. Toutefois, la transformation digitale n'est pas qu'une histoire d'outils et de technologies !

Pour faire muter durablement les entreprises, il faut aussi penser le numérique en termes de conduite du changement : assister l'évolution et la fomation des collaborateurs via l'e-learning, flexibilité et mobilité du travail grâce au télétravail...

Les réseaux sociaux jouent également un rôle majeur notamment dans la communication interne et externe mais aussi dans le mode de recrutement qui s'est élargi en plus des sites d'offre d'emploi comme LinkedIn, Viadeo...