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Digital RH - 2018

Avec ses fenêtres virtuelles, Wintual connecte les locaux "aveugles" à l'extérieur
[Podcast Femmes et innovation n°16] Comment être RH dans une entreprise innovante avec Sylvie Verstraeten, DRH groupe de SQLI
Du bon usage d'une digital factory dans votre transformation numérique
eXo Platform lance un portefeuille virtuel d'entreprise basé sur la blockchain
Klaxoon donne un coup de boost à sa solution avec "Questions"
L'industrie du conseil devra se réinventer pour l'ère digitale
Gestion de l’intérim : les bénéfices de la dématérialisation des processus RH
Et si vous rejoigniez un Big Four engagé dans le domaine de l'intelligence artificielle ?
Le développement de projets digitaux entraîne un nouveau besoin : l’expertise technique digitale
5 choses que vous ne saviez (peut-être) pas sur les geeks et que révèle une étude de BCG Platinion
 Google rattrapé par le mouvement "Me Too"
Une plate-forme pour recruter des millennials
Mazars s'appuie sur la réalité augmentée pour recruter des millennials
Mais au fait qui gagne le mieux : le développeur PHP ou le pro du Python ? Et qu'en est-il du pro du Ruby ?
[Podcast Femmes et innovation 7] La Californie est-elle toujours une terre d'innovation ? Par Marylène Delbourg de Delphis
E-Bay accuse Amazon de recruter illégalement ses meilleurs vendeurs
A New York, les restaurants se transforment aussi en espaces de co-working
Focus métier
Pour Facebook, la réalité virtuelle est le futur du lieu de travail
[Podcast Femmes et innovation n°5] La créativité est une affaire d'espace, explique Catherine Gall (Steelcase)

Digital RH

Le Digital RH (e-rh) est un ensemble d'outils, de services et de techniques destinés à mieux gérer les ressources humaines. Toutefois, la transformation digitale n'est pas qu'une histoire d'outils et de technologies !

Pour faire muter durablement les entreprises, il faut aussi penser le numérique en termes de conduite du changement : assister l'évolution et la fomation des collaborateurs via l'e-learning, flexibilité et mobilité du travail grâce au télétravail...

Les réseaux sociaux jouent également un rôle majeur notamment dans la communication interne et externe mais aussi dans le mode de recrutement qui s'est élargi en plus des sites d'offre d'emploi comme LinkedIn, Viadeo...