Emploi

Pour répondre aux difficultés de recrutements que rencontrent ses adhérents, le cluster DigitalPlace, à Toulouse, vient de lancer Digitalskills, une plate-forme qui a l'ambition de devenir un véritable hub pour l'ensemble des compétences numériques en Occitanie. Parti initialement d'une étude réalisée en 2015 sur les difficultés de recrutement que rencontrent les entreprises du numérique, le […]

En rachetant la start-up Kudoz, le site français de petites annonces Leboncoin accélère sa présence sur le marché de l'emploi. Il renforce sa position sur le marché des cadres et se muscle face aux tentatives des géants californiens sur ce sujet. Antoine Jouteau, le directeur général, nous a détaillé les raisons de ce rachat. Si la start-up, Kudoz a la réputation d’être le Tinder de la recherche […]

Dans une note interne de dix pages, un ingénieur de Google dénonce les initiatives prises par son employeur pour augmenter la diversité des profils au sein de l'entreprise. Il y argumente notamment que la sous-représentation des femmes dans l'univers de la tech est due à des raisons biologiques. La note a d'abord circulé au sein de l'entreprise avant d'être publiée dimanche 6 août, plongeant […]

Étude Jusqu'ici tout va bien. Transformation numérique et création de start-up stimulent les offres d'emploi du secteur IT. C'est ce que révèle une étude réalisée par le cabinet Robert Walters à propos des offres de cadres. On peine à croire que l'impact négatif, forcément négatif, de l'ubérisation sur l'emploi a nourri l'angoisse des Français lors des dernières présidentielles. Selon le spécialiste du […]

Vu ailleurs Un article du quotidien suisse Le Temps, révèle que le canton de Genève pourrait adopter prochainement une taxe sur les caisses automatiques dans les supermarchés. La mesure renchérirait considérablement le recours à ces instruments, accusés de détruire des emplois. L'idée ne vient ni du Vénézuela, ni de la République populaire de Chine, mais bien de nos voisins helvètes. C'est une idée du groupe […]

Sur le marché concurrentiel de l'emploi en ligne, la start-up Side s'est spécialisée dans les missions temporaires occupées par des jeunes. Elle vient de lever cinq millions d'euros auprès d'investisseurs parmi lesquels on compte Xavier Niel. Side a développé des produits d'assurance avec Axa, car l'ambition des fondateurs est de faire en sorte qu'emploi sur Internet ne rime plus toujours avec […]

Dopée par une croissance des investissements et des créations de start-up, Israël a engrangé des succès retentissants comme l’exit de Mobileye pour 15,3 milliards de dollars. Revers de la médaille, la Start-up Nation a un point faible : elle manque de main-d’oeuvre qualifiée. Une carence qui inquiète les autorités et les acteurs du secteur. Courant 2016, un rapport du ministère israélien de […]

LinkedIn teste une fonctionnalité permettant de relier des mentors potentiels à de jeunes inscrits. Maitres Jedi recherchent Padawans (et inversement). Linkedin teste actuellement une nouvelle fonctionnalité permettant de connecter des abonnés très expérimentés avec de jeunes diplômés du même secteur, voire de la même entreprise. C'est "une nouvelle forme de mentorat, virtuel, allégé, adapté aux […]

Étude En emploi, pas si mal payés, recherchés par tout le monde et toujours pas contents... Les pros du numérique sont-ils les enfants gâtés du marché du travail, ou les bons indicateurs macro cachent-ils (mal) des situations de terrain beaucoup moins idylliques qu’on n’imagine ? Une enquête révèle les paradoxes des développeurs et autres professionnels du numérique. On les imaginait heureux, épanouis […]

La région Auvergne Rhône-Alpes et Facebook s’associent pour favoriser la transformation numérique des entreprises et fluidifier le marché de l’emploi et de la formation. Première initiative commune entre Facebook et la Auvergne Rhône-Alpes : une demi-journée de formation le 3 juillet à Lyon ouverte à plusieurs centaines de TPE et PME auvergnates et rhônalpines pour mieux utiliser Facebook et […]

La société des ingénieurs et des scientifiques de France (IESF) publie son enquête annuelle sur la situation des ingénieurs. A première vue, tout va bien : le chômage est quasi-inexistant. Les ingénieurs accèdent à des emplois de qualité et les salaires sont plutôt bons... mais, pourtant, le salaire médian baisse sensiblement. La fin d'un âge d'or ? La cause semble entendue : diplômés, très […]

La start-up toulousaine Staffman vient de développer une plateforme collaborative pour faciliter la mutualisation de compétences entre entreprises du numérique et le recrutement d'ingénieurs indépendants. Son déploiement est en cours sur les grandes villes de France. Pas toujours facile de recruter en urgence des ingénieurs en informatique. Sur un marché français très en demande, où l'on estime […]

Conçu en 2015 pour faire revenir les Français expatriés dans les start-up tricolores, le programme Reviens Léon, monté et financé par des champions de la French Tech, évolue. Renommé "Wonderleon", il vise désormais tous les talents étrangers. Il ne se veut plus uniquement franco-français mais européen. Goodbye "Reviens Léon", Bonjour "Wonderleon" ! Le programme de recrutement des talents vivant […]

Le cabinet Universum qui ausculte les motivations et les aspirations des jeunes diplômés publie un focus sur les jeunes spécialistes de l'IT. Intéressés par les défis intellectuels, ces derniers veulent un travail stimulant intellectuellement. Si la création d'entreprise les attire, le management d'équipes n'est en revanche pas une motivation majeure dans leur carrière. Transformation numérique […]

Médecin et chef d'entreprise, Laurent Alexandre a livré ce mercredi 17 mai 2017 sa vision du travail à l'ère de l'intelligence artificielle. Pour lui, ce n'est pas tant le chômage de masse qu'il faut craindre, mais la fragmentation des sociétés avec des personnes insuffisamment formées pour pouvoir être autre chose que des consommateurs passifs. Pour éviter un futur inquiétant, il invite […]

Vu ailleurs La start-up américaine Boxed a investi plusieurs millions de dollars pour automatiser les opérations de collecte et d'emballage de son principal entrepôt, situé dans le New Jersey. Le grossiste en ligne a accompagné cette transformation d'un vaste plan de formation pour maintenir les 115 emplois attachés au centre logistique. La robotisation des opérations logistiques ne rime pas forcément avec […]

La Grande Ecole du numérique, réseau de 268 formations aux métiers du numérique dans toute la France, appelle les entreprises à rejoindre son futur Club de recruteurs. Talents numériques en quête de recruteurs. Les formations labellisées Grande école du numérique (268 dans toute la France à l'issue du deuxième appel à projets) lancent un "club de recruteurs" pour aider à placer leurs diplômés. Ces […]

L'association pour l'emploi des cadres (Apec) s'est penché sur l'insertion des jeunes diplômés de la promotion 2015. Si le taux global d'emploi est plutôt bon, tous n'ont pas décroché le job de leurs rêves. A rebours des discours sur une génération Y clientéliste et capricieuse, le tableau dressé par l'association montre une génération qui a envie de faire plutôt que de paraître, qui relève les […]

Donald Trump poursuit sa valse des décrets. Nouvelle cible : le programme de visas H-1B, très prisé des entreprises de la Silicon Valley pour embaucher des ingénieurs qualifiés. 199 000. C’est le nombre de demandes de visa H-1B reçues par l’US Citizenship and Immigration Services (USCIS) début avril (durant les quatre jours d’ouverture de la procédure). "Nous observons une baisse par rapport à […]

Tribune Le client a toujours raison, le client est roi, a-t-on coutume de dire. Et le succès de certaines start-ups, certaines étant devenues très grandes, a montré que la qualité de l'expérience-client pouvait être un facteur clé de succès. Mais écouter le client ne veut pas dire se taire, estime Wandrille Clermontel, business developer chez Elinoï. Pour lui, respecter le client, c'est lui dire la […]