Emploi - Page 3

La société des ingénieurs et des scientifiques de France (IESF) publie son enquête annuelle sur la situation des ingénieurs. A première vue, tout va bien : le chômage est quasi-inexistant. Les ingénieurs accèdent à des emplois de qualité et les salaires sont plutôt bons... mais, pourtant, le salaire médian baisse sensiblement. La fin d'un âge d'or ? La cause semble entendue : diplômés, très […]

La start-up toulousaine Staffman vient de développer une plateforme collaborative pour faciliter la mutualisation de compétences entre entreprises du numérique et le recrutement d'ingénieurs indépendants. Son déploiement est en cours sur les grandes villes de France. Pas toujours facile de recruter en urgence des ingénieurs en informatique. Sur un marché français très en demande, où l'on estime […]

Conçu en 2015 pour faire revenir les Français expatriés dans les start-up tricolores, le programme Reviens Léon, monté et financé par des champions de la French Tech, évolue. Renommé "Wonderleon", il vise désormais tous les talents étrangers. Il ne se veut plus uniquement franco-français mais européen. Goodbye "Reviens Léon", Bonjour "Wonderleon" ! Le programme de recrutement des talents vivant […]

Le cabinet Universum qui ausculte les motivations et les aspirations des jeunes diplômés publie un focus sur les jeunes spécialistes de l'IT. Intéressés par les défis intellectuels, ces derniers veulent un travail stimulant intellectuellement. Si la création d'entreprise les attire, le management d'équipes n'est en revanche pas une motivation majeure dans leur carrière. Transformation numérique […]

Médecin et chef d'entreprise, Laurent Alexandre a livré ce mercredi 17 mai 2017 sa vision du travail à l'ère de l'intelligence artificielle. Pour lui, ce n'est pas tant le chômage de masse qu'il faut craindre, mais la fragmentation des sociétés avec des personnes insuffisamment formées pour pouvoir être autre chose que des consommateurs passifs. Pour éviter un futur inquiétant, il invite […]

Vu ailleurs La start-up américaine Boxed a investi plusieurs millions de dollars pour automatiser les opérations de collecte et d'emballage de son principal entrepôt, situé dans le New Jersey. Le grossiste en ligne a accompagné cette transformation d'un vaste plan de formation pour maintenir les 115 emplois attachés au centre logistique. La robotisation des opérations logistiques ne rime pas forcément avec […]

La Grande Ecole du numérique, réseau de 268 formations aux métiers du numérique dans toute la France, appelle les entreprises à rejoindre son futur Club de recruteurs. Talents numériques en quête de recruteurs. Les formations labellisées Grande école du numérique (268 dans toute la France à l'issue du deuxième appel à projets) lancent un "club de recruteurs" pour aider à placer leurs diplômés. Ces […]

L'association pour l'emploi des cadres (Apec) s'est penché sur l'insertion des jeunes diplômés de la promotion 2015. Si le taux global d'emploi est plutôt bon, tous n'ont pas décroché le job de leurs rêves. A rebours des discours sur une génération Y clientéliste et capricieuse, le tableau dressé par l'association montre une génération qui a envie de faire plutôt que de paraître, qui relève les […]

Donald Trump poursuit sa valse des décrets. Nouvelle cible : le programme de visas H-1B, très prisé des entreprises de la Silicon Valley pour embaucher des ingénieurs qualifiés. 199 000. C’est le nombre de demandes de visa H-1B reçues par l’US Citizenship and Immigration Services (USCIS) début avril (durant les quatre jours d’ouverture de la procédure). "Nous observons une baisse par rapport à […]

Tribune Le client a toujours raison, le client est roi, a-t-on coutume de dire. Et le succès de certaines start-ups, certaines étant devenues très grandes, a montré que la qualité de l'expérience-client pouvait être un facteur clé de succès. Mais écouter le client ne veut pas dire se taire, estime Wandrille Clermontel, business developer chez Elinoï. Pour lui, respecter le client, c'est lui dire la […]

Vu ailleurs Dans une courte vidéo, Alexandre Mirlicourtois, directeur des études de Xerfi, donne quelques chiffres-clés pour résumer la puissance de ceux qu'on appelle les GAFAM (Google, Apple, Facebook, Amazon, Microsoft). Géants financiers et économiques, ils restent cependant des nains en matière d'emplois. Directeur de la prévision de Xerfi, cabinet d'analyses et d'études sectorielles, Alexandre […]

Vu ailleurs Un snap plutôt qu'un CV ? En Australie, McDonald's a ouvert un guichet d'embauche sur le réseau social aux messages éphémères. Snapez comme vous êtes. McDonald's Australie va chercher les jeunes où ils se trouvent… sur la messagerie éphémère Snapchat. L'enseigne de fast food a ouvert un compte Recrutement sur le réseau social. Les postulants peuvent y envoyer une vidéo de 10 secondes pour faire […]

Blablacar, c’est la start-up française qui fait aussi bien, voire mieux, que les californiennes. A son siège parisien, situé à deux encablures de l’Opéra, les effectifs se répartissent entre un tiers travaillant dans l’informatique au sens large, un tiers travaillant dans la relation client et un tiers pour les fonctions support, importantes pour assister le déploiement des filiales […]

Meteojob vient de réaliser un passionnant baromètre sur les attentes des candidats au métier de l'IT. Il met en lumière un comportement très pragmatique et professionnel de ces salariés très demandés. Pas de blabla, ils veulent des preuves. Un recrutement agile, des outils efficaces et des missions claires et une liberté d'organisation. Amis DRH, il va falloir revoir vos process. Et vite ! Si vous […]

OVH est LE champion européen du numérique. Spécialisé dans l’hébergement de sites Web et du cloud computing en France et en Europe, il concurrence Amazon ou Google dans ces domaines. Et cette entreprise familiale du Nord mène un ambitieux plan d’expansion à l’international. Pour accompagner son développement, elle prévoit d’en recruter 800 collaborateurs en 2017, dont 500 en France. Pour sortir […]

C'est un indicateur supplémentaire de la bonne tenue du marché de l'emploi pour les métiers du numérique. A l'occasion de son Forum 2017, l'institut des Mines Télécoms a interrogé les entreprises présentes sur leurs intentions de recrutement. Elles sont plutôt en forte croissance notamment dans les métiers du conseil et de l'audit. Cela va nettement mieux pour les métiers du numérique, indique le […]

Décideurs TV a organisé un numéro de son émission "VIrage digital" jeudi 23 février 2017 avec Laurent Stricher, directeur des systèmes d'informations de Pôle Emploi, et Christophe Bys, notre journaliste expert en "Digital RH" Le numérique améliore-t-il le fonctionnement du marché du travail ? Quelle est la stratégie numérique de Pôle Emploi ? Est-elle efficace ? En fin de programme, rencontre avec […]

Comme tous les ans à la même époque, l'Apec publie ses prévisions pour le marché de l'emploi Cadres. Alors que 2016 a finalement été encore meilleure que prévue, l'organisme anticipe une très bonne année 2017 sur la même lancée. Les métiers du numérique sont particulièrement concernés. La pénurie menace certaines compétences, notamment en raison du jeunisme des politiques de recrutement menées par […]

La création de ces emplois supplémentaires s'inscrit dans un plan de recrutement plus large. A l'échelle européenne, Amazon entend créer 15 000 nouveaux emplois au cours des 12 prochains mois. Ingénieurs, diplômés d’écoles de commerce et jeunes diplômés, personnes recherchant des postes non qualifiés et souhaitant se former sur le terrain… En 2017, le géant du e-commerce, Amazon, entend créer dans […]

Comme chaque année, L'Usine Nouvelle publie son enquête sur les entreprises qui recrutent en 2017. Signe des temps et de la réalité de la transformation numérique en cours, sur les 100 plus gros recruteurs identifiés par nos confrères, on trouve 55 entreprises plus ou moins liées au numérique, que ce soient des opérateurs, des consultants de toutes sortes ou des pure players... Au total selon nos […]