Emploi - Page 5

Comme chaque année, L'Usine Nouvelle publie son enquête sur les entreprises qui recrutent en 2017. Signe des temps et de la réalité de la transformation numérique en cours, sur les 100 plus gros recruteurs identifiés par nos confrères, on trouve 55 entreprises plus ou moins liées au numérique, que ce soient des opérateurs, des consultants de toutes sortes ou des pure players... Au total selon nos […]

Engagé dans une lourde transformation, le géant informatique américain IBM prévoit d’embaucher 25 000 personnes en 4 ans aux Etats-Unis sur les nouveaux métiers du cloud ou de la data. Et pour pallier la pénurie de talents, il prévoit d’investir 1 milliard de dollars dans le développement de ses compétences. C’est la course aux nouvelles compétences chez IBM. Confronté à une transformation de ses […]

Le hackathon emploi de la Ville de Paris, qui a eu lieu les 18 et 19 novembre 2016, a permis de faire émerger des solutions innovantes pour rapprocher l’offre et la demande d’emploi dans la capitale. 250 participants ont pris part au hackathon pour l’emploi organisé les 18 et 19 novembre 2016 par la Ville de Paris en partenariat avec Pôle Emploi. Objectif : faire émerger des solutions innovantes […]

A travers son programme 70 000 entrepreneurs dont la deuxième phase débute ce 16 novembre 2016, Uber veut faciliter l’accès au métier de chauffeur professionnel afin de faire grossir les rangs des entreprises de VTC. Faciliter l’accès au métier de chauffeur professionnel et à la création d’entreprises de VTC (Véhicule de Transport avec Chauffeur) c’est l’objectif de la deuxième édition de […]

Vu ailleurs Moins d'un mois après avoir réaffirmé ses ambitions à sa conférence Oculus Connect 3, la filiale de Facebook recrute massivement pour en faire une réalité. Ses annonces de postes dévoilent notamment qu'elle compte mettre sur pied une équipe dédiée à la réalité augmentée. Oculus n'a pas été avare de recrutements depuis son rachat par Facebook, démontrant l'avantage d'avoir les fonds d'un grand […]

Étude Chaque année depuis 2006, Manpower Group réalise une étude sur les difficultés à recruter rencontrées par les entreprises. Elles sont de plus en plus nombreuses en France et, surtout, dans le monde à rencontrer de vrais problèmes pour trouver du personnel informatique compétent. Alors que l'angoisse grandit sur les menaces de destructions d'emplois liées à la numérisation du monde, cette dernière […]

Vu ailleurs A deux jours de ses résultats trimestriels, Twitter s’apprêterait, selon Bloomberg, à se séparer de 8% de ses effectifs, soit 300 personnes. Et ce, alors que ni Alphabet, ni Salesforce, ni Disney n’ont finalement accepté de le racheter. Twitter se porte toujours aussi mal. A l’approche de ses résultats trimestriels le 27 octobre 2016, mauvais signe, il s’apprêterait selon Bloomberg, à annoncer la […]

Sogeti s’associe à Uber pour offrir à ses candidats un service personnalisé leur permettant de se rendre à leurs entretiens de recrutement dans les meilleures conditions !

Ce spécialiste de la gestion numérique du parcours du patient à l'hôpital, dont le siège social est à Canéjan (Gironde), est en forte croissance depuis son rachat en juin 2014 par le fonds d’investissement américain Symphony Technology, qui lui donne les moyens de ses ambitions. Il multiplie les acquisitions et continue d'embaucher. Maincare solutions (500 salariés, 62 millions d'euros de chiffre […]

Chaque année, Robert Half publie une étude sur les rémunérations de la fonction cadre avec un chapitre très attendu sur les systèmes d'information et les métiers du digital. Cette étude confirme la forte de demande de profils spécialisés dans la transformation digitale. Toutefois, pour être "bankable" et transformer son métier en espèces sonnantes et trébuchantes, il faut maîtriser la technique […]

A l'occasion du HubForum, Bruno Le Maire est venu présenter son programme en faveur de l'économie numérique et des start-up. Avec une orignalité, le candidat veut privatiser Pôle Emploi. Pour lui, un faible taux de chômage passe par un plus grand recours aux outils du big data. Voilà les prétendants à la primaire de la droite et du centre prévenus : Bruno Le Maire entend hacker la primaire et […]

Document Étude Sus au pessimisme ! Le numérique n'est pas l'ennemi de l'emploi, au contraire. Les jeunes pousses qui réussissent créent des emplois de qualité en France bien sûr mais aussi au-delà des frontières. Et le phénomène pourrait être plus puissant, car la pénurie de talent reste le principal blocage au développement commercial. C’est déjà la cinquième édition du baromètre réalisé par EY pour France […]

Pour Bouzid Ait Amir et Nicolas Marivin, respectivement responsable du pôle analytique et responsable des opérations big data et analytics de Keyrus, depuis 5 ans, le data scientist caracole en tête des profils les plus recherchés et, pour cause de rareté, les plus difficiles à recruter. Cette situation pourrait changer à court terme : l’arrivée d’outils facilitateurs va accélérer une certaine […]

Lors d'une soirée Shift organisée par The Family, trois start-up ont présenté leurs solutions pour rendre le travail indépendant plus attractif en en réduisant les risques. Cela sera-t-il suffisant pour le rendre plus attrayant, à l'heure où une grande transformation s'empare du monde du salariat ? Vous craigniez que le numérique emporte tout sur son passage, détruisant le salariat et ses […]

Chaque semaine Renaissance Numérique décortique pour L'Usine Digitale les propositions et petites phrases relatives au numérique des candidats déclarés à la présidentielle 2017 (ou à l'une de ses primaires). Cette semaine le Think Tank commente les propos de Nicolas Sarkozy (LR) sur "la concurrence déloyale" que représente selon lui l'économie collaborative pour le salariat. Nicolas Sarkozy, lors […]

Entretien Le "grand chambardement" en cours va bien au-delà des sphères technologiques et économiques, selon Jean-David Chamboredon, PDG d'ISAI et co-président de France Digitale. L'association d'entrepreneurs et d'investisseurs français veut que les candidats à la présidentielle de 2017 en prennent conscience et que la transformation numérique devienne un sujet majeur de la campagne. L'Usine Digitale : Le […]

2,4 millions d'euros ont été débloqués via le PIA au ministère du Travail pour accélérer la digitalisation du marché du travail. Quatre start-up ainsi que l'Anact, la Fing et Pôle emploi sont associés à ce projet. C’était une idée de François Rebsamen qu’a reprise sa successeur au ministère du Travail, Myriam El Khomri : trouver les collaborations adéquates pour "numériser" le marché du travail. […]

Étude Le cabinet d'études Universum recense d'habitude les entreprises préférées des étudiants. Il s'est cette fois penché sur les entreprises les plus séduisantes pour les jeunes professionnels français. Le secteur des techonologies confirme sa percée. Surtout, c'est le mode de travail des start-up qui les fait rêver. Les jeunes veulent de l'autonomie et travailler dans une entreprise qui cartonne. Qui […]

Les fondateurs de Job2day et bureauxapartager, deux start-up, ont créé un événement pour aider les demandeurs d'emploi. Pour péreniser et développer le mouvement, ils entament une campagne de crowdfunding. Ils sont deux fondateurs de start-up, l’un travaille à la création de solutions de recrutement sur mobile, l’autre dans l’économie collaborative. Quand ils évoquent Place à l’emploi, […]

L'Apec publie son étude annuelle sur l'évolution de la rémunération des cadres. En 2015, le salaire brut moyen des cadres était de 55 000 euros. Pour obtenir une augmentation, il valait mieux avoir une mobilité choisie, qu'elle soit interne ou externe L’association pour l’emploi des cadres (Apec) s’est intéressé aux salaires de cette partie de la population active, et notamment à l’effet de la […]