Emploi - Page 9

Entre réseau social professionnel, jobboard et cabinet de recrutement, Cooptime diffuse les offres auprès des candidats les plus difficles à trouver : ceux qui ne savent pas qu'ils cherchent. C'est le […]

Deux jours pour trouver des candidats qualifiés, tel est l'un des avantages de la cooptation en ligne. Pour cela, Myjobcompany s’appuie sur un réseau de 100 000 coopteurs, des cadres confirmés, mais […]

Fort d'une expérience dans les tests de recrutement, Assessfirst a pivoté. Désormais, l'entreprise aide les entreprises à identifier les meilleurs candidats. Le fameux pivot, Assessfirst l'a réalisé […]

Coupler jobboard et analyse des savoir-être, tel est le pari pris par Monkey Tie. Un service gratuit pour les candidats et les entreprises. Parallèlement, Monkey Tie offre un outil de gestion de […]

Yborder propose sur sa plateforme des profils de développeurs sélectionnés parmi ceux repérés par les cabinets de recrutement européens. Centraliser les meilleurs profils de développeurs sur une seule […]

Au Bengale, Goshaba est le dernier village avant de partir à l'aventure. Voilà qui résume bien l'ambition de cette jeune pousse qui pratique le big data et les sciences cognitives appliqués au […]

On n'attrappe pas les mouches avec du vinaigre. Pas plus qu'on attire les jeunes de la génération Y avec les méthodes du marketing emploi des années 80. Forts de cette conviction, les créateurs de […]

Meilleures entreprises propose aux stagiaires, employés et candidats de noter leur société. Pour faire rayonner leur marque employeur, les entreprises publient les avis de leurs collaborateurs. Un […]

Rassembler en un seul lieu le plus d'annonces possibles pour multiplier les possibilités de rencontres de l'offre et la demande, tel est le pari de Jobijoba. La start-up a ainsi développé une […]

Véritable graal des plus belles réussites du numérique, l'expérience utilisateur est au coeur de l'appli mobile développée par Kudoz. Tout est fait pour que trouver son prochain emploi soit simple... […]

La webapp d'Easyrecrue est une plateforme qui peut accueillir les vidéos des candidats dans un premier temps, et via laquelle les entreprises peuvent leur faire passer des entretiens dans un second. […]

Pour accompagner la transformation numérique du recrutement, l'éditeur de tests et de développement des compétences, Cubiks s'est ré-inventé. En gardant ce qui fait le coeur de son métier : être une […]

Work4 a conçu des outils pour diffuser des offres d'emploi sur Facebook et identifier les meilleurs profils. Avec plus d'un milliard d'utilisateurs, Facebook est un gigantesque vivier de candidats […]

Reqrut propose quatre outils d'évaluation pour détecter les meilleurs profils et optimiser le parcours de recrutement. C'est une solution "4 en 1" que propose Reqrut, avec ses quatre outils de […]

Cojob propose un accélérateur pour trouver un job et une plateforme pour former des groupes de candidats aux quatre coins de la France. En échange ceux-ci doivent réaliser une mission pour les […]

Keycoopt a développé une plateforme de cooptation. Cette jeune pousse, créée par un ancien chasseur de têtes, offre les mêmes services à un tarif bien inférieur. Le succés est tel qu'aujourd'hui, elle […]

Origamix conçoit des jeux de rôle pour déterminer le profil psychologique et les compétences des candidats. La start-up Origamix, créée en 2015, propose aux entreprises de recruter via des jeux de […]

Visio Talent offre une aide aux candidats avant leur entretien dématérialisé pour les pousser à donner le meilleur d'eux-mêmes. Visio Talent s'adresse aux candidats stressés avant un entretien en […]

Facealemploi prend le contrepied du CV anonyme en filmant ses candidats issus de la diversité, pour accrocher les recruteurs. Mauvaise couleur de peau, domiciliation dans un quartier sensible, […]

Talent.io met en relation entreprises et développeurs via sa plateforme après avoir sélectionné les codeurs présentés. C'est l'une des démarrages les plus importants du secteur. En un an, Talent.io a […]