Infopro Digital Cherche talents numériques

Infopro Digital, plus de 200 recrutements

Découverte

Bienvenue chez Infopro Digital

Avec plus de 3 000 collaborateurs début 2018, la vie chez Infopro Digital est rythmée par de nombreux moments conviviaux qui permettent à tous de se rencontrer. Immersion au cœur de l’année 2017 qui a été riche en événements. Formation des équipes et intégration de talents Face à un monde de plus en plus complexe et évolutif, Infopro Digital met un accent particulier sur la formation de ses (…)

Vidéo Infopro Digital

L’année 2017 d'Infopro Digital en 90 secondes

Parce que le bien-être des salariés est important pour le bon fonctionnement du groupe, Infopro Digital s’attache à faire de l’équilibre vie privée-vie professionnelle une priorité. Retrouvez en vidéo le bilan d’une année 2017 riche en événements.

Témoignages

Pourquoi avez-vous choisi Infopro Digital ?

Commerciaux, développeurs, chefs de pub… tous ont eu de bonnes raisons de rejoindre Infopro Digital. La parole est à eux. Julia, 23 ans, chef de pub digitale Chez Infopro Digital depuis 4 mois « Après un master en marketing digital et une formation en alternance, j’ai eu l’opportunité d’intégrer Infopro Digital. Démarrer dans un grand groupe est un très bon levier pour ma carrière, et grâce à la (…)

Interview

La presse en ligne a de l’avenir, les journalistes aussi

Quels enjeux pour la presse en ligne ? Quelle cohésion print-web ? Quels nouveaux métiers ? L’éclairage de Romain Mazon, rédacteur en chef de La Gazette des Communes* et de son édition web, lagazette.fr. Usine Digitale : Depuis sa création en 1999, quel parcours pour lagazette.fr ? Romain Mazon : La Gazette a en effet lancé son site en 1999, ce qui était précurseur pour un magazine créé en 1967 ! (…)

Recrutement

Recruter plus de 200 talents début 2016? C'est l'un des principaux objectifs d'Infopro Digital !

Dans un contexte médiatique morose, Infopro Digital, leader français de l’information professionnelle, a pris le virage du digital avec vitesse et agilité. Résultats : Une croissance à deux chiffres. Une innovation permanente. Et de nombreuses créations de postes pour 10 % de staff en plus à l’horizon 2016. Envie d’embarquer pour la grande aventure ? Rendez-vous avec Clément Delpirou, chief (…)