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Management / Page 2

"L'hybridation entre entreprises renvoie à la définition de l’intelligence : il faut savoir créer des liens", explique Thomas Ollivier (Maif)
227 employés d'Alphabet, la maison-mère de Google, se syndiquent
La DRH de Klaxoon explique pourquoi l'entreprise a ouvert un plan d'actionnariat pour les salariés
Comment Le Wagon utilise Slack pour entretenir sa culture d'entreprise, même à distance
"La frontière entre vies privée et professionnelle s’érode depuis longtemps, mais on observe une accélération", explique Ariane Ollier Malaterre
"Nous avons créé les conditions de succès de notre stratégie d'innovation", Yves Tyrode, Groupe BPCE
Selon les autorités américaines, Google a illégalement espionné des employés avant de les licencier
Comment Welcome to the jungle est passé à la semaine de 4 jours
Mais que va faire l'entreprise d'intérim Proman sur Twitch ?
"On n'achète pas des entreprises pour licencier". Entretien avec Jean-Luc Petithuguenin, industriel de l'année
[L'entretien management] "Le confinement est la revanche des managers de proximité"
Comment diversifier ses talents tech
[Podcast Femme et innovation] "Il y a beaucoup d'idées dans les entreprises mais peu aboutissent", selon Ségolène Mouterde (Teamstarter)
Industrie 4.0 : Mercateam lève 1,2 million d'euros pour son outil de gestion des compétences
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Comment travailler au rythme de son cerveau ? Ce que disent les sciences cognitives
[Baromètre] Travail à distance, l'avènement de la confiance
Du temps pour autre chose
[Avis d'expert] Le RH, partenaire de croissance plutôt que gestionnaire de crise
"Les collaborateurs sont de moins en moins présents physiquement et on leur demande de plus en plus de collaborer", remarque Bruno Mettling (Topics)