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Étude de cas Edition Abonnés Pendant le confinement ou juste après, alors que la distanciation sociale restera un enjeu, de très grandes entreprises se mettent à l’assemblée générale en visioconférence. Comment l’organiser et y […]

Étude Selon une étude réalisée par Crème de la crème, les travailleurs freelance du secteur numérique semblent plutôt épargnés par la crise. Si leur chiffre d'affaires décroît, les entreprises maintiennent […]

Edition Abonnés Le professeur de gestion des Ressources Humaines à l’EM Normandie, Jean Pralong, publie une passionnante étude sur le télétravail à temps plein. Reposant sur les données que compile le chercheur […]

Entretien Indirectement touché par la pandémie de Covid-19, Shanghai – la capitale économique de fait de la Chine – quitte peu à peu le confinement. Patrice Nordey, qui y travaille depuis plusieurs années, […]

Edition Abonnés Auparavant objet de contentieux individuels, les discriminations peuvent faire l’objet d’une procédure collective si un syndicat a la présomption qu’elles relèvent d’une politique structurelle de […]

Entretien Et la France des services découvrît qu'elle pouvait télétravailler, alors que depuis des années les obstacles semblaient insurmontables. C'est une des évolutions en cours dans les ressources humaines […]

Vu ailleurs SoftBank aurait suspendu le rachat prévu d'actions de l'ex-chouchou des marchés, la start-up de coworking WeWork. Véritable inquiétude ou manoeuvre opportuniste ? SoftBank serait en train de revenir […]

L'impact du maladie à coronavirus Covid-19 sur les entreprises se précisant, le ministère de l'Economie a annoncé des mesures en faveur des entreprises. Le secrétaire d'Etat à l'Economie numérique a […]

Glassdoor a identifié 10 entreprises de la tech qui offrent un cadre de travail agréable à leurs équipes. Plus besoin de prendre un vol pour la Californie, ni même le RER pour la Défense, pour pouvoir […]

Vu ailleurs La directrice des ressources humaines de Google, Eileen Naughton, va prochainement démissionner. Elle est sous le feu des critiques notamment pour sa gestion des multiples affaires de harcèlement […]

Étude Infopro Digital Études a réalisé pour Sopra HR Software et L'Usine Digitale une étude sur l'état de la numérisation des directions des ressources humaines. Il en ressort que la digitalisation n'est […]

Clustree, la pépite française pionnière de l'IA dans les RH fondée par Bénédicte de Raphélis Soissan, fait désormais partie de Cornerstone. Pour l'entreprise californienne, très présente en France, le […]

Pendant 18 mois, Benoit Zante, journaliste, et Quentin Franque, directeur marketing de l’agence Intuiti, ont rencontré de nombreux décideurs du monde industriel qui oeuvrent pour transformer leurs […]

Si Salesforce est arrivé premier des employeurs français dans un classement réalisé par Glassdoor, ce n'est sûrement pas un hasard. L'entreprise hébergée dans la plus haute tour de San Francisco […]

Vu ailleurs Google a licencié quatre employés pour la consultation de documents confidentiels. Cette annonce intervient alors qu'environ 200 employés de Google se sont réunis devant les bureaux de San Francisco […]

Podcast Nouveau podcast avec Radio Village Innovation. Cette semaine, on évoque le sujet du volontariat international en entreprise avec Katell Martin, responsable de ce programme chez Sanofi, programme qui a […]

Vu ailleurs Business Insider rapporte une expérience paradoxale menée bien involontairement par Microsoft au Japon. En promouvant un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée, la firme a […]

Podcast Nouveau podcast avec Radio Village Innovation consacré aux femmes et à l'innovation. Rendez-vous avec Caroline Renoux, fondatrice de Birdeo, un cabinet de recrutement et de chasse spécialisé sur les […]

Edition Abonnés La Cour de cassation a élargi le préjudice d’anxiété, qui ne concernait que l’amiante, à toutes les substances nocives et toxiques. L’affaire était portée par 700 salariés lorrains des Charbonnages de […]

LinkedIn a étudié l'attractivité des start-up. Dans un contexte où le marché des compétences est très tendu, être capable d'attirer les meilleurs candidats est un vrai plus pour ces jeunes pousses. Le […]