Management - Page 8
"Dans les grands groupes, la prise de risque est limitée. Dans les start-up, on prend des raccourcis", Mathieu Cochet (Workelo)
Grands groupes et start-ups, on les oppose jusqu'à la caricature : innovation, méthodes de travail, efficacité... Et si loin d'être opposés, les deux mondes avaient tout à gagner à dialoguer. Pour […]
![[Chronique RH] Manager, c'est ce que ne fera jamais aucune machine](/mediatheque/8/1/3/000580318_pageListeTypeACropped/ordinateur-vintage.jpg)
[Chronique RH] Manager, c'est ce que ne fera jamais aucune machine
C’était à l’occasion d’une conférence organisée par Renaissance numérique et Randstadt. Le panel devisait de l’impact de l’intelligence artificielle sur les relations de travail, quand la réflexion de […]
Mieux qu'un OL/PSG, le match des salaires dans la tech par Urbanlinker
Urbanlinker est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du numérique qui intervient en Ile-de-France et en Rhône-Alpes. De ses missions réalisées, il tire pour la deuxième année un […]
Intelligence artificielle, certes, mais résultats bien réels (et positifs) sur l'emploi
Étude Selon une étude internationale réalisée par Capgemini, les entreprises qui ont recours à l'intelligence artificielle n'ont majoritairement pas détruit d'emplois. Elles en ont même créés. Les […]
E-mails professionnels : l’ère de l’atténuation de la protection de la vie privée du salarié a-t-elle commencé?
Tribune La preuve issue d’une messagerie non déclarée à la CNIL est licite, selon un arrêt de la cour de cassation du 1er juin 2017. Quelle incidence sur les droits des entreprises et des salariés en matière […]
Le plus énervant chez un manager ? Qu'il change d'avis trop souvent, répondent les salariés
Étude Le plus énervant chez son manager ce n'est ni qu'il donne trop de travail, ni qu'il soit incompétent. Non, d'après les salariés français interrogés par Monster, ce qui les énerve le plus, c'est la […]
[Avis d'expert] Quelle est la bonne équipe à mettre en place pour votre stratégie e-commerce ?
Tribune Pour se lancer dans le e-commerce, il faut faire des choix techniques, sélectionner les bons prestataires mais également mettre en place la bonne organisation des ressources en interne. Mais par où […]
Et si vous vous inspiriez du secteur associatif pour améliorer l’engagement des salariés ?
La session d'été 2017 d'été des Napoléons portant sur la notion d'engagement, il n'est guère étonnant que l'on y réfléchisse aux ponts pouvant exister entre l'engagement associatif et celui du […]
Israël, l'autre Start-up Nation, en panne d’ingénieurs
Dopée par une croissance des investissements et des créations de start-up, Israël a engrangé des succès retentissants comme l’exit de Mobileye pour 15,3 milliards de dollars. Revers de la médaille, la […]
"Dans la transformation digitale, rien n'est plus dangereux que la dissimulation ou le déni", explique Antoine Gourevitch du BCG
Suite de l'entretien avec Antoine Gourevitch du BCG. Après avoir expliqué les raisons pour lesquelles la transformation numérique ne produit pas toujours autant de valeur qu'attendue, il aborde la […]
"Pas de transformation digitale sans redéfinition radicale des équilibres de pouvoir", selon Antoine Gourevitch du BCG
Entretien Antoine Gourevitch est senior partner du bureau parisien du Boston Consulting Group (BCG). Le BCG a réalisé avec IBM et l'EBG une étude sur le degré de maturité digitale. Les entreprises françaises, […]
![[Silicon Valley Safari] Episode 4 : Cultiver l'innovation comme un jardin](/mediatheque/4/5/8/000566854_pageListeTypeACropped/plug-and-play.jpg)
[Silicon Valley Safari] Episode 4 : "Cultiver l'innovation comme un jardin"
Incubateurs, start-up, géants de la tech… Pendant une semaine, une vingtaine de chefs d'entreprise et de cadres dirigeants français se frottent à l'écosystème de la Silicon Valley. L'Usine Digitale […]
Comment Capgemini trouve les profils rares avec OpenClassrooms
Des entreprises qui cherchent des compétences numériques en vain, on en trouve. Plutôt que de se plaindre de la pénurie, Capgemini a noué un partenariat avec la start-up OpenClassrooms pour former les […]
![[Silicon Valley Safari] Episode 2 : Concentration, mémoire et résilience](/mediatheque/9/4/6/000566649_pageListeTypeACropped/ecole-42-usa.jpg)
[Silicon Valley Safari] Episode 2 : "Concentration, mémoire et résilience"
Start-up, géants du web, incubateurs, VCs… Pendant une semaine, une vingtaine de cadres dirigeants et de chefs d'entreprise français se frotte à l'écosystème de la Silicon Valley. L'Usine Digitale les […]
![[Silicon Valley Safari] Episode 1 : Savoir perdre de l'argent](/mediatheque/9/6/1/000566169_pageListeTypeACropped/scality.jpg)
[Silicon Valley Safari] Episode 1 : "Savoir perdre de l'argent"
Start-up, géants du web, incubateurs, VCs… Pendant une semaine, une vingtaine de cadres dirigeants et de chefs d'entreprise français se frotte à l'écosystème de la Silicon Valley. L'Usine Digitale les […]
Et si la transformation digitale était l'affaire des RH et non des CDO ?
La transformation digitale d'une entreprise ne se limite pas au déploiement de nouveaux outils numériques, à la création d'incubateurs et à l'organisation de hackathons. C'est aussi (et surtout) une […]
Accueillir un stagiaire dans son entreprise, comment et dans quelles conditions ?
Toute entreprise, quelle que soit sa taille ou son secteur d’activité, peut accueillir un ou des stagiaires. Plusieurs principes sont toutefois à respecter. Par Emilie Bourguignon, Avocat en droit […]
Contrairement à l’Eurovision, quand on parle de CDO, c’est la France qui gagne
Strategy& (PwC) vient de réaliser une enquête mondiale sur le nombre de CDO (Chief Digital Officer) présents dans les plus grandes entreprises. Résultat : ils sont de plus en plus nombreux et leur […]
Travis Kalanick quitte le navire, Uber promet de changer sa culture d'entreprise
[ACTUALISE] Uber a annoncé officiellement le départ de son PDG Travis Kalanick ce 21 juin 2017, après sa mise en congé le 13 juin 2017. Quelques heures avant son retrait, les résultats d'une enquête […]
Timyo, la start-up qui veut réduire le stress de l'email
Pour réduire le stress de l'email, une start-up inverse la logique de l'urgence. Avec sa solution, c'est désormais à l'expéditeur de préciser le délai pour la réponse attendue. Son dirigeant-fondateur […]
