Management - Page 8
Malaise...Un tiers des managers rêve de rendre son tablier
Étude Une étude réalisée par Cadreo mesure l'ampleur de l'écart entre ce que les managers voudraient et ce qu'ils ont. Ils apparaissent motivés par le facteur humain mais manquent de temps et de soutien de […]
La génération Y veut bien créer une start-up mais pas y travailler
Pour la sixième année consécutive, Deloitte publie un baromètre de l'humeur des jeunes diplômés. Où l'on vérifie l'envie d'autonomie voire d'indépendance des plus jeunes mais pas à n'importe quel […]
La transformation numérique accélère les créations d'emplois cadres
Comme tous les ans à la même époque, l'Apec publie ses prévisions pour le marché de l'emploi Cadres. Alors que 2016 a finalement été encore meilleure que prévue, l'organisme anticipe une très bonne […]
"Comment j’ai survécu à la coolitude des start-up", ou l'envers du décor berlinois
Entretien Avec "Bienvenue dans le nouveau monde", qui paraît le 23 février 2017, Mathilde Ramadier démonte l’envers du décor des start-up qu’elle a vécu à Berlin. Contrôle, infantilisation, précarisation et, à […]
C’est confirmé : les smartphones ont tué les pointeuses et le temps de travail légal
Étude Selon une étude menée par PageGroup, une majorité de salariés travaille durant ce qui est légalement son temps de repos. Cela a un impact sur l'équilibre entre la vie privée et la vie professionnelle, […]
Quand les salariés jugent leurs DRH, ils ne sont pas tendres
Étude Une étude réalisée par Qapa sur la façon dont les salariés perçoivent leurs DRH a tout du réquisitoire. Les salariés trouvent les RH trop lointains et peu en prise avec leurs préoccupations. Les DRH, […]
![[Exclusif] Pour se transformer, PwC repense l'aménagement de ses bureaux parisiens](/mediatheque/9/2/6/000520629_pageListeTypeACropped/le-nouvel-espace-de-travail-de-pwc.jpg)
[Exclusif] Pour se transformer, PwC repense l'aménagement de ses bureaux parisiens
Pour accompagner sa transformation, notamment sous l'impulsion des changements induits par le digital, PwC a revu complètement l'organisation de l'espace de travail. Finis les bureaux individuels, […]
"En Mode Up !" met les salariés de grands groupes aux commandes de start-up
Depuis deux ans, avec "En Mode Up", Nicolas et Guylaine Antonini proposent d’accroître l’esprit d’initiative des employés de grands groupes, PME et TPE, en les mettant aux commandes de start-up […]
Les secrets management d’Alexandre Mulliez pour Auchan:Direct
Alexandre Mulliez, après avoir créé deux start-up, a rejoint Auchan:Direct (auchandirect.fr), la filiale e-commerce du groupe fondé par son grand-père. Il y mène une sorte de révolution managériale à […]
Vous voulez être chassé sur Linkedin ? Voici comment faire !
Vu ailleurs Le toujours pertinent magazine américain Fast Company révèle dans son édition en ligne quelques secrets pour être repéré par les recruteurs qui cherchent la perle rare sur le réseau social […]
![Les 55 du numérique qui recrutent cette année [Classement]](/mediatheque/9/7/2/000151279_pageListeTypeACropped/foule.jpg)
Les 55 du numérique qui recrutent en 2017 [Classement]
Comme chaque année, L'Usine Nouvelle publie son enquête sur les entreprises qui recrutent en 2017. Signe des temps et de la réalité de la transformation numérique en cours, sur les 100 plus gros […]
"L'entreprise a besoin d'être libérée du modèle taylorien mais elle doit construire son propre modèle", explique Gilles Verrier
Avec Nicolas Bourgeois, Gilles Verrier est co-auteur de "Faut-il libérer l'entreprise ?" aux éditions Dunod, un livre qui a obtenu le stylo d'or de l'association nationale des DRH (ANDRH). Pour cet […]
[CES 2017] La Loupe de Klaxoon n'a pas encore livré tous ses secrets
La start-up rennaise Klaxoon a dévoilé au CES de Las Vegas le design de son nouvel objet connecté pour entreprise, la Loupe. Cet outil pourra transformer n'importe quel écran en surface interactive […]
Ingénieurs : 3 stratégies payantes pour booster votre salaire
Obtenir un meilleur salaire, même dans le contexte défavorable actuel, c'est possible. Pour les filles... mieux vaut toujours changer de sexe ! Pour tous, il faut bien choisir son secteur, sa région, […]
"La distance du coiffeur", ou comment Trainline parle à ses clients
Cas d'école La branche française de la start-up Trainline (ex-Captain train) se distingue par sa façon décalée de s'adresser à ses clients. Un ton détendu teinté de références humoristiques, qui tient beaucoup à […]
Le mentorat pour aider les DSI à trouver leur place
Le mentorat n’est pas réservé aux dirigeants d’entreprises ou aux salariés. La société Sungard Availability Services a créé un programme pour les directeurs des systèmes d’information. Le but de ce […]
Salaires dans l'informatique : découvrez qui gagne plus de 90.000 euros par an
Étude [TABLEAU] Deux études récentes lèvent le voile sur les salaires des métiers de l'informatique. Les postes de direction sont le gage d'être mieux payés. Même dans un milieu aussi innovant, l'ancienneté […]
"Parfois le succès de l'entreprise libérée me semble très inquiétant" confie Isaac Getz
Quatre ans après la parution de Liberté et Cie, nous sommes retournés à la rencontre de l'un de ses auteurs, Isaac Getz. Si la formule "entreprise libérée" est largement reprise, cela ne réjouit pas […]
Confiants dans le numérique, les salariés veulent être mieux formés
Eléas, un cabinet de prévention des risques psycho-sociaux a réalisé un baromètre sur les pratiques numériques des salariés. Il en ressort une image nuancée. Les actifs sont plutôt favorables au […]
Quand l'ESCP Europe ubérise l'enseignement à la grand-papa
A l'ESCP s'est tenu le festival de l'entrepreneurship. Pendant une grosse demi-journée, les étudiants ont proposé des animations autour de nouveaux business model. Dans une ambiance très énergisante, […]
