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Apprenez à bien échouer avec Isabelle Saladin (les rebondisseurs français)

Podcast

30 juil. 2018

Apprenez à bien échouer avec Isabelle Saladin (les rebondisseurs français)

Radio Village Innovation et L'Usine Digitale vous proposent son troisième podcast sur l'innovation au féminin. Réputé être un des facteurs de la réussite des jeunes pousses made in Californie, le droit à l'échec n'est pas vraiment la norme en France. D'où l'intérêt de l'initiative menée par...

Randstad lance un outil en ligne pour accompagner les mobilités professionnelles

RH

27 juil. 2018

Randstad lance un outil en ligne pour accompagner les mobilités professionnelles

Randstad continue d'élargir sa gamme de services numériques à destination des entreprises et des personnes. Avec RiseSmart, il s'agit de proposer un outil en ligne pour aider les personnes en reconversion professionnelle. Outil en ligne complété par les conseils d'un coach.

L'innovation vue par Caroline Bloch, DRH de Microsoft France

Podcast
Digital RH

Innovation

16 juil. 2018

L'innovation vue par Caroline Bloch, DRH de Microsoft France

Radio Village Innovation et L'Usine Digitale vous proposent son deuxième podcast sur l'innovation au féminin. Parce que l'innovation ne concerne pas que la R&D, nous avons invité la DRH de Microsoft France, pour montrer comment ce département support peut lui aussi être innovant. A l'heure...

L’évolution de l’espace de travail enclenchée par les mutations sociales

Étude
Fujitsu

Intelligence artificielle

11 juil. 2018

L’évolution de l’espace de travail enclenchée par les mutations sociales

Fujitsu a profité de la présentation de ses nouveaux produits ce mardi 10 juillet 2018 pour dévoiler une étude, réalisée auprès d'entreprises à l'échelle mondiale, montrant l'évolution de l'espace de travail d'ici à 2025.

Comme la France et son French Tech Visa, l’Australie part à la chasse aux talents avec un visa dédié aux start-up

Start-up

Economie numérique

10 juil. 2018

Comme la France et son French Tech Visa, l’Australie part à la chasse aux talents avec un visa dédié aux start-up

Le gouvernement fédéral australien a ouvert le 1er juillet 2018 un programme de recrutement de talents avec un nouveau visa dessiné pour répondre aux besoins des start-up en ressources humaines. Avec une politique favorable au développement des start-up, l’Australie entend ainsi consolider la...

Femmes & innovation n°1 : entretien avec Najette Fellache, CEO de Speachme

Podcast
Innovation

09 juil. 2018

Femmes & innovation n°1 : entretien avec Najette Fellache, CEO de Speachme

L'Usine Digitale et Radio Village Innovation du Village by CA vous proposent tous les quinze jours un podcast sur le thème de l'innovation au féminin. Et ce quel que soit le domaine d'innovation, la R & D mais aussi les RH, la logistique ou le marketing... Pour ce premier numéro, l'invitée...

Données personnelles : "Parmi les plaintes déposées à la Cnil, il y en a davantage qui concernent le travail que les banques", Raphaëlle Bertholon

RH

GDPR - RGPD

06 juil. 2018

Données personnelles : "Parmi les plaintes déposées à la Cnil, il y en a davantage qui concernent le travail que les banques", Raphaëlle Bertholon

La CFE CGC et le Lab RH ont présenté mercredi 4 juillet 2018 à Paris leur charte "Ethique & numérique RH". Même si le bruit médiatique a été plus faible, le RGPD comporte des obligations en matière de données RH. Raphaëlle Bertholon, déléguée nationale CFE-CGC à l'Economie, qui a supervisé...

Women in Tech : recruter des développeuses est capital pour tendre à un équilibre et une mixité

Transformation numérique

Formation

04 juil. 2018

Women in Tech : recruter des développeuses est capital pour tendre à un équilibre et une mixité

La présence des femmes dans le milieu du développement et des nouvelles technologies est encore très faible à l’heure actuelle. Alors que la fondation Femmes@Numériques a été inaugurée mercredi 27 juin 2018 pour lutter contre la sous-représentation des femmes dans les secteurs numériques,...

La masterclass en entrepreneuriat du boss du Slip Français

Vidéo
Formation

Start-up

03 juil. 2018

La masterclass en entrepreneuriat du boss du Slip Français

Offrez-vous les conseils d'un chef d'entreprise qui a réussi en suivant les vidéos du fondateur du Slip Français. Guillaume Gibault y dispense ses bons conseils pour monter sa boîte. Une démarche qui s'inscrit dans la vague des mentors et autres rôles modèles...

Comment ContentSquare a dompté son hypercroissance grâce à Fly The Nest

Étude de cas
Digital Retail

Start-up

25 juin 2018

Comment ContentSquare a dompté son hypercroissance grâce à Fly The Nest

En l'espace de deux ans, l'entreprise ContentSquare est passée de 40 à 250 collaborateurs regroupant 17 nationalités différentes. Pour gérer cette hypercroissance, la start-up spécialiste du parcours client en ligne a fait appel à une autre start-up : Fly The Nest. Elle lui a permis de créer...

[Infographie] Qui sont les Chief Data Officer ?

Infographie
Révolution de la data

Les métiers de la data

13 juin 2018

[Infographie] Qui sont les Chief Data Officer ?

Chief Data Officer, c'est LE poste tendance pour la transformation digitale des entreprises. Quel est leur profil ? Combien gagnent-ils ? Que font concrètement ces acteurs du numérique ? Voici les résultats de l'étude de DataGalaxy.

Woonoz, la start-up lyonnaise qui dompte l’intelligence artificielle pour la formation

Start-up

Formation

05 juin 2018

Woonoz, la start-up lyonnaise qui dompte l’intelligence artificielle pour la formation

Woonoz amorce un nouveau virage. Créée en 2005 pour remettre les gens à niveau en orthographe par des cours en ligne, la start-up lyonnaise élargit son champ d’action à la formation en général. Voici comment.

Rydoo, l'appli tout-en-un de Sodexo qui facilite la gestion des déplacements professionnels

Innovation

Digital RH

04 juin 2018

Rydoo, l'appli tout-en-un de Sodexo qui facilite la gestion des déplacements professionnels

Sodexo annonce ce lundi 4 juin 2018 le lancement de Rydoo, une application mobile tout-en-un dédiée aux déplacements professionnels. Nourrie à l’intelligence artificielle, elle combine la réservation de voyage, le paiement et la gestion des notes de frais. Une solution issue du rachat de...

Emploi en 2025 : le pire n'est jamais sûr

Tribune
Digital RH

Les experts du numérique

02 juin 2018

Emploi en 2025 : le pire n'est jamais sûr

Tant pis pour les prophètes de malheur. L'avenir de l'emploi à l'ère de l'intelligence artificielle ne sera peut-être pas aussi noir qu'ils l'annoncent. Les technologies actuelles et émergentes créent aussi de nouveaux besoins. En outre, la mutation en cours se fait sur fond de changement...

La réalité virtuelle au service du leadership émotionnel et de la formation managériale : le pari RH de KPMG

Réalité virtuelle

Viva Technology

28 mai 2018

La réalité virtuelle au service du leadership émotionnel et de la formation managériale : le pari RH de KPMG

A l’occasion de Viva Tech 2018, KPMG a présenté MAZE, un parcours expérientiel et immersif en réalité virtuelle. L’expérience met en relief l’impact des émotions dans les prises de décision au travail. Signée Carewan by KPMG et Echappées Belles, la solution est notamment utilisée dans le...

Comment l'IA et le digital bouleversent les besoins en compétences et comment s'y préparer

Étude
Révolution de la data

Les métiers de la data

24 mai 2018

Comment l'IA et le digital bouleversent les besoins en compétences et comment s'y préparer

Le cabinet McKinsey profite de Viva Technology 2018 pour présenter les résultats de son nouveau rapport baptisé "The Future of Workplace". Quels seront les nouveux besoins en compétences d'ici à 2030 ? Eric Hazan nous dévoile l'impact de IA et du digital dans le monde du travail et livre au...

Quels seront les emplois et les besoins en compétences d'ici à 2030 ? 3 secteurs à la loupe

Infographie
Révolution de la data

Les métiers de la data

24 mai 2018

Quels seront les emplois et les besoins en compétences d'ici à 2030 ? 3 secteurs à la loupe

Le cabinet McKinsey a dévoilé les résultats de sa nouvelle étude intitulée "The Future of Workplace". Quels types de métiers vont croître d'ici à 2030 ? Quels types de métiers vont diminuer ? Voici l'évolution des emplois et des compétences dans trois secteurs : Banque/assurance, Grande...

Trois leviers RH de la transformation du Club Med

Tourisme

Digital RH

23 mai 2018

Trois leviers RH de la transformation du Club Med

Ce pourrait être un sujet pour un examen final de Master RH : la DRH doit elle accompagner ou initier la transformation ? Le Club Med a choisi : elle a été davanatage un moteur qu'un accompagnateur. La preuve par trois.

Les Rebondisseurs ne veulent plus entendre parler d'un mot. Découvrez lequel...

Economie numérique

Start-up

16 mai 2018

Les Rebondisseurs ne veulent plus entendre parler d'un mot. Découvrez lequel...

Le mouvement des Rebondisseurs entend promouvoir, comme son nom l'indique, le rebond. Il faut conjurer la stigmatisation de l'échec, assurent les fondateurs. Rater, c'est se donner la chance de mieux réussir.

[Infographie] La flexibilité du travail renchérit le poste informatique, d'après une étude réalisée par Toshiba

Infographie
Digital RH

Informatique

09 mai 2018

[Infographie] La flexibilité du travail renchérit le poste informatique, d'après une étude réalisée par Toshiba

En partenariat avec Walnut Unlimited, Toshiba a mené une étude auprès de 1000 responsables informatiques européens. Il en ressort que les dépenses informatiques devraient augmenter de 76 % cette année. Parmi les causes expliquant cette forte croissance, figure le développement de nouvelles...

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