CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA GIRONDE

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Chef.fe de projet numérique SIRH et Finances H/F

11/05/2022 BORDEAUX (33000) Gironde

Employeur

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Le poste

Chef.fe de projet numérique SIRH et Finances H/F

  • 11/05/2022
  • Titulaire, Contractuel

Le poste

Le Département de la Gironde, collectivité locale de 6 500 agentsintervient sur un territoire de près de 1 505 517 habitants. Ses missions sont vastes ; il s’occupe notamment de l’action sociale, des collèges, des routes, de la culture, du développement du territoire pour répondre aux préoccupations des Girondins. Il s’appuie sur un budget de 1,69 milliard d’euros et est administré par 66 conseillers départementaux, répartis sur 33 cantons.

 
 

Le Département de la Gironde recrute un.e
Chef.fe de projet numérique SIRH et Finances
à pourvoir au
Service Projets Innovations Numériques
Direction des Systèmes Information et Numérique
Direction Générale Adjointe chargée des Ressources (DGAR)
Catégorie A – Filière Technique – Cadre d'emplois des Ingénieurs territoriaux

Contexte du poste :

Le Département de la Gironde, collectivité locale de 6 500 agents, intervient sur un territoire de près de 1 500 000 habitants. Ses missions sont vastes : action sociale, collèges, routes, culture, développement du territoire. Il s’appuie sur un budget de 1,69 milliard d’euros et est administré par 66 conseillers départementaux, répartis sur 33 cantons.

La DSIN du Département de la Gironde, composée d’une centaine d’agents, est constituée de 3 services :

- Service Usages Numériques (SUN) : gestion de parc, déploiement, incidents, bureautique et accompagnement aux usages du numérique ;
- Service Infrastructures Numériques (SIN) : réseau, téléphonie, serveurs, bases de données, systèmes, exploitation ;
- Service Projets et Innovations Numériques (SPIN) : études et développement.

Le SPIN compte 35 agents assurant la gestion de projet et le maintien en conditions opérationnelles des applications. Le service gère un patrimoine applicatif d’environ 250 applications, progiciels ou développements internes, et mène une cinquantaine de projets simultanément.

Le SPIN cherche à renforcer les domaines Ressources Humaines et Finances. Chacun de ces domaines est déjà piloté par un chef de projet et deux progiciels sont au coeur des systèmes d’information de ces domaines et les structurent : Pléiades pour la RH et Grand Angle pour les Finances. Autour de ces progiciels gravitent respectivement une vingtaine d’applications, aussi bien des progiciels que des développements réalisés en interne à la DSIN.

Dans le cadre de la dématérialisation des fonctions support, ces domaines sont destinés à évoluer fortement (en particulier les ressources humaines) dans les années à venir. Nous recherchons donc un chef de projet/responsable d’applications, en capacité de coordonner les différents acteurs applicatifs (sociétés prestataires, intervenants techniques DSIN, maîtrises d’ouvrages) mais aussi d’avoir un apport sur les architectures techniques.

En totale coordination avec les chefs de projet en poste, il pilotera la réalisation des projets et il s’assurera de l’intégration des solutions applicatives dans le SI. De plus, il pilotera des actions numériques visant à maintenir et à faire évoluer le patrimoine applicatif de ces domaines et se chargera de les documenter.

Ces missions impliquent une grande capacité au travail en équipe, de coordination de divers acteurs au sein de la collectivité et externes (prestataires, AMOA, etc..), d’organisation et d’écoute

 


Profil

Lieu de travail : IMMEUBLE GIRONDE – 83 COURS DU MARECHAL JUIN - 33000 BORDEAUX
Des formations peuvent être mises en place au moment de la prise de fonction.

 


Employeur

     


Informations complémentaires

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Comment postuler …
Les agents intéressés par ce poste doivent faire acte de candidature en joignant :

  • un curriculum vitae
  • une lettre de motivation
  • le dernier arrêté statutaire (pour les titulaires)
  • le dernier bulletin de salaire ainsi que celui de décembre dernier
  • pour les lauréats, joindre l’attestation de réussite au concours et l’attestation d’inscription sur liste d’aptitude

NB – tout dossier incomplet ne sera pas pris en compte.
AU PLUS TARD LE 03 JUIN 2022
Par le formulaire "répondre à l'offre"
dans la rubrique emploi de notre site internet gironde.fr : https://www.gironde.fr/offres-d-emploi

 


Date d’expiration de l’offre :

10/07/2022