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Content and Campaign Manager H/F

21/05/2022 Suresnes (92150) Hauts-de-Seine

Employeur

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Le poste

Content and Campaign Manager H/F

  • 21/05/2022
  • CDI
  • Salaire : Non communiqué
  • Expérience : De 3 à 5 ans

Le poste

Rattaché à la Directrice Marketing de la société, une entreprise à taille humaine commercialisant une solution Saas permettant l'optimisation des achats et une meilleure gestion des dépenses globales, en tant que Content & Campaign Manager, vous avez pour responsabilités la création et la valorisation des contenus du Groupe ainsi que la mise en place et le suivi d'un ensemble de campagnes digitales B2B.
À ce titre, vos missions principales seront les suivantes :
- Création de contenus (articles, livres blancs, vidéos, cas clients, etc.) ;
- Élaboration de la ligne éditoriale des réseaux B2B ;
- Coordination des actions avec les différentes équipes responsables des supports digitaux au niveau Groupe (site internet, CRM, RS, marketing opérationnel, RSE) ;
- Planification, préparation et routage des campagnes webmarketing ;
- Suivi des KPIs via des reportings pour mesurer l'atteinte des objectifs ;
- Analyse des campagnes marketing inbound/outbound et mise en place d'actions correctives ;
- Collaboration et suivi des leads générés avec les équipes sales ;
- Participation à des projets transverses pour améliorer la visibilité de l'entreprise et la fidélisation des clients.

Profil

Diplômé d'une formation supérieure en marketing digital ou communication (Bac +5 minimum) de type école de commerce, vous justifiez d'au moins une première expérience à un poste de Chargé de Campagnes Digitales ou de Chargé de Communication Commerciale, expérience idéalement acquise au sein d'un univers software ou à minima impérativement acquise au sein d'une société fonctionnant dans un univers B2B.
Vous maîtrisez des outils de CRM, faites preuve d'un bon esprit d'analyse et d'une connaissance poussée des mécanismes de la génération de leads commerciaux et vous êtes reconnu pour vos qualités rédactionnelles et relationnelles.
Niveau d'anglais courant impératif.
Conditions et Avantages
Poste à pourvoir immédiatement au sein d'une entreprise bienveillante.

Employeur

Page Personnel, filiale de PageGroup (156 bureaux, 5 042 collaborateurs dans 34 pays à travers le monde à avril 2013), est leader de l'intérim et du recrutement spécialisés.

Créée en 1994, Page Personnel a connu en quelques années une très forte progression de son activité et est aujourd'hui présente dans 22 pays en Allemagne, Argentine, Australie, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Espagne, Etats-Unis, France, Hong-Kong, Italie, Luxembourg, Mexique, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni, Russie, Singapour, Suède et Suisse.  


Informations complémentaires

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Notre client est une société française (et filiale d'un Groupe international) commercialisant une plate-forme Saas qui permet l'optimisation des dépenses globales, basé dans les Hauts-de-Seine.

Date d’expiration de l’offre :

21/07/2022