
Conseil départemental de l’Essonne
REFERENT APPLICATIF SIRH H/F
Le poste
REFERENT APPLICATIF SIRH H/F
Informations générales
Référence de l'offre: 323
Type de contrat: Emploi permanent
Lieu de travail: EVRY
Vos missions
La DGA Accompagnement et Ressources a pour mission le pilotage et la coordination de tous les moyens humains, budgétaires et financiers, matériels de la collectivité, afin que l'administration départementale soit performante. Cela implique le pilotage stratégique et économique des fonctions support de l'administration départementale et de garantir la cohérence de l'activité des fonctions support dans le cadre de contrats de services avec chacune des directions générales adjointes opérationnelles. A ce titre, la DGAAR organise et met en œuvre les politiques relatives : . aux ressources humaines, au budget, aux finances aux affaires juridiques et aux achats ; aux systèmes d'information ; aux moyens généraux. Elle est composée de 376 agents répartis en 6 directions.
Optimise l’utilisation des outils métier de la Direction des ressources Humaines pour répondre aux objectifs et exigences :
- de modernisation des systèmes d’information,
- aux obligations règlementaires et respect des procédures internes à la collectivité,
- Piloter, en lien avec les chefs de projets SIRH, la coordination et l’optimisation du progiciel métier
- Participer au pilotage des projets fonctionnels d’application RH en étroite concertation avec la Direction des Systèmes d’information
- Définir les conditions de tests et de recettes et y participer
- Assurer la conformité des livrables aux besoins exprimés
- Centraliser les dysfonctionnements du progiciel RH
- Animer des groupes de travail
- Recenser, évaluer et valider les demandes d’évolutions des fonctionnalités existantes
- Centraliser, analyser et traiter les anomalies de fonctionnement en collaboration avec la direction des systèmes d’information
- Mettre à jour le paramétrage
- Accompagnement des utilisateurs
- Contribution à l’élaboration et à la mise en œuvre de projets RH transversaux
Profil
Vous avez un attrait pour les Ressources Humaines et disposez d’une expérience de 2 ans minium dans le domaine RH et particulièrement dans l'administration fonctionnelle de logiciel de paie et carrière RH.
Doté d'une aisance relationnelle et d'un esprit d'équipe, vous êtes capable de prendre des initiatives et de vous adapter aux diverses demandes.
Réactif, vous êtes force de proposition et avez le goût de l’innovation du service public.
Vous êtes reconnu pour vos qualités d’organisation, d’anticipation, et de rigueur dans la gestion des dossiers qui vous sont confiés.
Vous disposez d'un esprit de synthèse et d'une bonne capacité d'analyse.
Enfin, vous êtes à l'écoute et faites preuve de discrétion, vous avez le sens de la confidentialité.
Employeur
Informations complémentaires
https://www.essonne.fr/le-departement/fonctionnement-du-departement/emploi?idoffre=164958779