Sorbonne Université

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Responsable d'applications F/H

21/06/2022 PARIS (75005) Paris

Employeur

Sorbonne Université
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Le poste

Responsable d'applications F/H

  • 21/06/2022
  • CDD, Titulaire, Contractuel

Le poste

Sorbonne Université est une université pluridisciplinaire de recherche créée au 1er janvier 2018 par regroupement des universités Paris-Sorbonne et UPMC.

Déployant ses formations auprès de 54 000 étudiants dont 4 700 doctorants et 10 200 étudiants étrangers, elle emploie 6 300 enseignants, enseignants-chercheurs et chercheurs et 4 900 personnels de bibliothèque, administratifs, technique, sociaux et de santé. Son budget est de 670 M€.

Sorbonne Université dispose d’un potentiel de premier plan, principalement situé au cœur de Paris, et étend sa présence dans plus de vingt sites en Île-de-France et en régions.

Sorbonne Université présente une organisation originale en trois facultés de lettres, de sciences & ingénierie et de médecine qui disposent d’une importante autonomie de mise en œuvre de la stratégie de l’université dans leur périmètre sur la base d’un contrat d’objectifs et de moyens. La gouvernance universitaire se consacre prioritairement à la promotion de la stratégie de l’université, au pilotage, au développement des partenariats et à la diversification des ressources.

Ce poste est à pourvoir au sein des Services Centraux Universitaires • http://www.sorbonne-universite.fr

Présentation de la Direction : DSI (Direction du système d'information)

La DSI a récemment redéfini ses principales missions pour être le plus en proximité avec tous les services et accompagner la transformation numérique de Sorbonne Université.

Sa mission principale est d’assurer la cohérence d’ensemble et la disponibilité du système d’information en perpétuelle évolution, et d’en garantir sa sécurité, notamment la garantie des données. Ceci permet de contribuer à l’élimination d’opérations manuelles fastidieuses pour les agents de l’université et d’offrir de nouvelles architectures ainsi que des services digitaux innovants répondant aux besoins actuels et futurs de l’ensemble de ses communautés : enseignants, chercheurs, étudiants, métiers d’appui tels que les bibliothèques, etc.

Présentation du service PID : Le pôle Intégration et Développement est un des pôles de la DSI. Il a pour missions principales de mettre à disposition des utilisateurs les ressources logicielles et applicatives nécessaires à la bonne activité de l’université, à travers les activités suivantes :

- Chefferie de projets numériques pour mettre en place de nouvelles solutions numériques

- Développement et intégrations de solutions : soit par des développements propriétaires, soit par la mise à disposition d’environnements logiciels cohérents

- Gestion des produits en production, suivi et pilotage du cycle de vie dans le temps des applications du SI Sorbonne Université

 

 

Fonctions : Responsable d’application

Catégorie : A

Corps : Ingénieur.e d’étude de recherche et de formation                   

BAP : E

Emploi-type :Administrateur.trice du système d’information (E2A41)
 

Mission :

Rattachée au pôle Intégration et développement, la personne sera en charge de la gestion de produit – « Product Owner » - de différentes applications en production au sein de la DSI. Il assure et coordonne les activités de maintenance corrective et évolutive des applications du dont il est responsable. Il va suivre et piloter la roadmap des applications : anticipation et suivi de mise en œuvre des évolutions du produit, des montées de versions applicatives

 

En particulier, cette fiche de poste porte sur la gestion des produits collaboratifs en place à la DSI : outils de communication, de collaboration projets.

Ses missions et activités principales sont ;

 
- Définir, mettre en œuvre et conduire des projets d’évolutions applicatives des SI, de la conception à la réception

- Etre garant et responsable du contenu technique des périmètres applicatifs dont il a la charge

- Elaborer les spécifications fonctionnelles et techniques

- Proposer des modifications, corrections ou évolutions au comité de pilotage avec les métiers

- Suivre, recetter les développements logiciels

- Faire évoluer le contrat de service selon les besoins métier

- Elaborer les tests techniques, qualifier et suivre la correction

- Piloter la mise en œuvre technique des solutions applicatives et leur déploiement

- Gérer les relations avec le ou les fournisseurs

- Coordonner et suivre l’ensemble des actions des intervenants DSI sur son périmètre applicatif

- Assurer et coordonner les activités de maintenance corrective, préventive et évolutive du SI en lien avec les métiers

Encadrement :  Non


Profil

Connaissances transversales requises :
 
- Méthodologie de conduite de projet et de pilotage des roadmap Produits

- Rédaction et restitution de livrables produits dans le cadre du pilotage des roadmap Produits

- Concepts et architectures du système d'information et de communication

- Méthodes, outils, normes et procédures de la qualité

- Marchés et achat publics (connaissance générale)

- Analyse des risques et reporting auprès des interlocuteurs métiers et SI

- Bases de connaissance en matière de sécurité des systèmes d'information et de communication

- Anglais technique
 

Savoir-faire transversaux :

- Capacité à organiser, planifier, animer et coordonner le travail en équipe pour assurer les missions et garantir la continuité du service

- Capacité à hiérarchiser et à prioriser les tâches et organiser son activité en tenant compte des contraintes et des échéances

- Capacité à proposer des solutions adaptées aux besoins, à faire évoluer les procédures et les organisations

- Capacité à structurer et rédiger des documents d’aide à la décision, des notes techniques ou administratives, des documents de synthèse…

- Capacité à appliquer et à faire appliquer les textes réglementaires

- Capacité à élaborer des outils d’analyse et de synthèse et en rendre compte

- Capacité à définir des indicateurs de suivi et à analyser les résultats

- Capacité à adapter ses explications aux divers interlocuteurs

- Capacité à assurer de la bonne circulation de l’information au sein du service
 

Savoir-faire :

- Capacité à comprendre et à analyser les besoins utilisateurs pour les traduire en fonctionnalités concrètes.

- Notions de base en ergonomie

- Capacité de conceptualisation

- Créativité / Sens de l'innovation

- Capacité de décision
 

Savoir être :

- Ecoute active et sens du relationnel

- Créativité / Sens de l'innovation

- Rigueur et sens de l'organisation

- Capacité de décision

- Bon sens de la communication

- Goût du partage des connaissances


Employeur

 

 


Informations complémentaires

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Toute candidature (CV et lettre de motivation) doit impérativement être envoyée (sous la référence 7065) à l'adresse mail suivante : recrutement@sorbonne-universite.fr


Date d’expiration de l’offre :

20/08/2022