RATP
Responsable risques et projets (H/F)
Employeur
Le poste
Le poste
- Piloter la démarche de Contrôle Interne, de Conformité et de Risk Management :
Piloter la démarche Risk Management et assurer la documentation relative aux différents besoins internes et réglementaires (contrôle interne, compliance, contrôle anti-corruption,...)
Établir une veille règlementaire sur ces sujets
Contribuer au projet de mise en conformité de l'entreprise avec les préconisations de l'AFA sur le déploiement de la loi Sapin II
- Participer à la gestion des projets de l'Unité
Établir et suivre la feuille de route des projets liés au contrôle interne, à la conformité et à l'amélioration des processus au sein de la Comptabilité
Piloter ou contribuer à des projets transverses en apportant méthodes, conseils et soutien opérationnel aux entités : déploiement de nouveaux outils digitaux, projets d'entreprise, etc
Contribuer au projet de constitution de filiales : mise en place des nouveaux modes de fonctionnement liés à la filialisation de l'activité, intégration de nouveaux clients filiales, préparation de l'ouverture à la concurrence du bus en 2025
Intervenir en support méthode et en accompagnement du changement :
Élaborer des standards de référence, détecter les écarts au standard et mettre en oeuvre des plans d'amélioration continue
Aider à la détermination des leviers d'amélioration des modes de fonctionnement
Coordonner les actions des entités en définissant des axes de convergence et de progrès et intervenir en soutien aux managers qui préparent les collaborateurs à l'acquisition de nouvelles compétences
Profil
Compétences/Expériences souhaitées :
Maîtriser les principes du contrôle interne et de la Compliance
Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, etc), les outils collaboratifs, et les techniques d'animation
Maîtriser les principales compétences du chef de projet (pilotage, priorisation, rédaction, présentation...) et
Avoir une expérience en conduite de dossiers tels le changement d'organisation, l'optimisation des processus et l'animation d'une démarche d'amélioration continue
Employeur
Le groupe RATP implanté dans 14 pays, sur quatre continents, compte parmi les leaders mondiaux de la mobilité urbaine.
Tous les jours, nous nous mobilisons pour développer, exploiter, entretenir et moderniser des systèmes de transport collectif innovants pour répondre ainsi aux besoins des déplacements des populations.
Nous exploitons au quotidien 8 modes de transport (métro, tram, bus urbains et interurbains, trains régionaux, sightseeing, navette maritime, transport à la demande et câble) et sommes présent.e.s sur la chaîne des nouvelles mobilités, en partenariat, sur 4 autres modes (navette autonome, scooter électrique, covoiturage et autopartage).
Nous proposons ainsi des solutions de mobilité sûres et connectées au service d’une ville durable et intelligente.