RATP
Technicien Supérieur Péage et Monétique (H/F)
Employeur
Le poste
Le poste
Définition du poste :
Dans le cadre de la mission de son unité opérationnelle, le.la titulaire du poste contribue à assurer
dans les attachements ou dans les équipes transversales la prise en charge et le suivi des activités
techniques de maintenance.
Il.elle est sous la hiérarchie directe du.de la cadre responsable d'entité ou de son adjoint.e, sauf exception.
Membre de l'encadrement, il.elle est positionné.e en soutien de l'AM manager opérationnel.
Mission générale du poste :
Référent.e technique, il.elle contribue à assurer la maintenance de son domaine de responsabilité, dans son entité (et éventuellement transversalement au département).
Il.elle assure une présence terrain et accompagne le développement des compétences des opérateur.trice.s, notamment par la formation.
Membre de l'encadrement, il.elle se positionne en soutien de l'AM manager opérationnel, notamment pour l'évaluation technique des agents.
Dans le cadre de la mission de son unité opérationnelle, le.la titulaire du poste contribue à assurer
dans les attachements ou dans les équipes transversales la prise en charge et le suivi des activités
techniques de maintenance.
Il.elle est sous la hiérarchie directe du.de la cadre responsable d'entité ou de son adjoint.e, sauf exception.
Membre de l'encadrement, il.elle est positionné.e en soutien de l'AM manager opérationnel.
Mission générale du poste :
Référent.e technique, il.elle contribue à assurer la maintenance de son domaine de responsabilité, dans son entité (et éventuellement transversalement au département).
Il.elle assure une présence terrain et accompagne le développement des compétences des opérateur.trice.s, notamment par la formation.
Membre de l'encadrement, il.elle se positionne en soutien de l'AM manager opérationnel, notamment pour l'évaluation technique des agents.
Profil
Diplôme :
Bac+2 : Électronique/Électrotechnique (obligatoire), Bac+3
Principales activités du poste :
Soutien au management
Relayer la politique du département
Participer à l'ordonnancement de l'activité de maintenance préventive au quotidien
Soutenir les équipes dans leurs démarches innovantes
En partenariat avec l'AM manager opérationnel, évaluer les compétences techniques des agents et détecter les besoins de formation individuelle
Veiller à la sécurité des agents et au respect des règles HSCT
En cas d'absence de l'AM manager opérationnel, il.elle peut être amené.e à lui suppléer
Formation métier
Assurer des formations pratiques initiales et de recyclage auprès des équipes
Eventuellement, assurer la mission de formateur occasionnel
Production
Réaliser des interventions de maintenance, en privilégiant le traitement des pannes complexes (récurrentes, fugitives...)
Suivre la télésupervision
Assurer le soutien technique des AM managers opérationnels
Conseiller techniquement les équipes
Participer à la gestion des REX et proposer des améliorations
En lien avec IML, réaliser des études et élaborer des méthodes sur les équipements
Participer à l'installation et à la réception de nouveaux matériels
Contribuer aux RITE et aux réunions spécifiques
Compétences requises pour le poste :
Savoirs
Organisation de l'entreprise et du département
Expertise technique dans le domaine d'activité
Normes et règles afférentes au métier
Règles HSCT (notes de sécurité...)
Indicateurs STIF
Droit du travail et relations sociales (notions)
Savoir-faire
Méthodologie de dépannage
Transmission des connaissances
Capacités rédactionnelles
Savoir-être
Exemplarité
Esprit d'équipe
Aisance relationnelle
Écoute et communication
Esprit d'initiative
Bac+2 : Électronique/Électrotechnique (obligatoire), Bac+3
Principales activités du poste :
Soutien au management
Relayer la politique du département
Participer à l'ordonnancement de l'activité de maintenance préventive au quotidien
Soutenir les équipes dans leurs démarches innovantes
En partenariat avec l'AM manager opérationnel, évaluer les compétences techniques des agents et détecter les besoins de formation individuelle
Veiller à la sécurité des agents et au respect des règles HSCT
En cas d'absence de l'AM manager opérationnel, il.elle peut être amené.e à lui suppléer
Formation métier
Assurer des formations pratiques initiales et de recyclage auprès des équipes
Eventuellement, assurer la mission de formateur occasionnel
Production
Réaliser des interventions de maintenance, en privilégiant le traitement des pannes complexes (récurrentes, fugitives...)
Suivre la télésupervision
Assurer le soutien technique des AM managers opérationnels
Conseiller techniquement les équipes
Participer à la gestion des REX et proposer des améliorations
En lien avec IML, réaliser des études et élaborer des méthodes sur les équipements
Participer à l'installation et à la réception de nouveaux matériels
Contribuer aux RITE et aux réunions spécifiques
Compétences requises pour le poste :
Savoirs
Organisation de l'entreprise et du département
Expertise technique dans le domaine d'activité
Normes et règles afférentes au métier
Règles HSCT (notes de sécurité...)
Indicateurs STIF
Droit du travail et relations sociales (notions)
Savoir-faire
Méthodologie de dépannage
Transmission des connaissances
Capacités rédactionnelles
Savoir-être
Exemplarité
Esprit d'équipe
Aisance relationnelle
Écoute et communication
Esprit d'initiative
Employeur
Le groupe RATP implanté dans 14 pays, sur quatre continents, compte parmi les leaders mondiaux de la mobilité urbaine.
Tous les jours, nous nous mobilisons pour développer, exploiter, entretenir et moderniser des systèmes de transport collectif innovants pour répondre ainsi aux besoins des déplacements des populations.
Nous exploitons au quotidien 8 modes de transport (métro, tram, bus urbains et interurbains, trains régionaux, sightseeing, navette maritime, transport à la demande et câble) et sommes présent.e.s sur la chaîne des nouvelles mobilités, en partenariat, sur 4 autres modes (navette autonome, scooter électrique, covoiturage et autopartage).
Nous proposons ainsi des solutions de mobilité sûres et connectées au service d’une ville durable et intelligente.
Informations complémentaires
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Le Groupe RATP, implanté dans 14 pays, sur quatre continents est le 5e groupe de transport public urbain au monde. Il est composé d'une maison-mère qui exploite le réseau francilien, un réseau multimodal parmi les plus complexes et d'une centaine de filiales qui proposent une variété d'expertises en France et à l'International. C'est une entreprise intégrée qui détient une expertise globale : Ingénierie, exploitation et maintenance.
Date d’expiration de l’offre :
21/07/2022