GRAND PARIS SUD SEINE ESSONNE SENART

GRAND PARIS SUD SEINE ESSONNE SENART

UN(E) CHEF(FE) DE PROJET SI/DIGITAL H/F

11/08/2022 COURCOURONNES (91080) Essonne

Employeur

GRAND PARIS SUD SEINE ESSONNE SENART
GRAND PARIS SUD SEINE ESSONNE SENART

Le poste

UN(E) CHEF(FE) DE PROJET SI/DIGITAL H/F

  • 11/08/2022
  • Titulaire, Contractuel
  • Salaire : Non communiqué
  • Expérience : Non communiqué

Le poste

La Communauté d’Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, 23 communes, 353 000 habitants,

Recherche, au sein de la Direction Générale Adjointe Relation aux communes et à l’habitant, Ingénierie et mutualisations, pour sa Direction des Systèmes d’Information et de Télécommunications :

UN(E) CHEF(FE) DE PROJET SI/DIGITAL (H/F)

Pour le site de Lieusaint

 

MISSIONS :

Sous l’autorité du directeur des systèmes d’information et de communication, au sein du Pôle Projets de la DSIC, le(la)la chef(fe) de projet SI/DIGITAL a pour principales missions, d’une part, de piloter et de réaliser l’ensemble des projets qui lui sont confiés, et d’autre part, de maintenir en conditions opérationnelles le parc applicatif dont il/elle aura la charge – en liaison étroite et coordonnée avec les directions métiers, les utilisateurs cibles et les prestataires.

Les missions du(de la) chef(fe) de projet SI/DIGITAL se déclineront sous les activités suivantes de(d’) :

  • Assurer la gestion des relations avec le métier et les utilisateurs cibles (expressions de besoins, opportunité, faisabilité technique, communication …); 
  • Gérer la production de DCE (Spécifications fonctionnelles et techniques, détail des prestations et livrables et conditions de réalisation, pénalités…)
  • Aider au choix de solutions (état de l’art, rédaction de de grilles d’analyse, analyse des offres…) 
  • Assurer la gestion des relations avec les prestataires (Pilotage, Réception et contrôle des livrables, conformité contractuelle, gestion des pénalités…) 
  • Diriger l’organisation, l’animation et pilotage opérationnel de projet 
  • Préparer et exécuter un budget (investissement & fonctionnement de l’engagement au service fait) 
  • Participer activement à l'animation et la vie du pôle, du service, de la direction

Recherche, au sein de la Direction Générale Adjointe Relation aux communes et à l’habitant, Ingénierie et mutualisations, pour sa Direction des Systèmes d’Information et de Télécommunications :

UN(E) CHEF(FE) DE PROJET SI/DIGITAL (H/F)

Pour le site de Lieusaint

 

MISSIONS :

Sous l’autorité du directeur des systèmes d’information et de communication, au sein du Pôle Projets de la DSIC, le(la)la chef(fe) de projet SI/DIGITAL a pour principales missions, d’une part, de piloter et de réaliser l’ensemble des projets qui lui sont confiés, et d’autre part, de maintenir en conditions opérationnelles le parc applicatif dont il/elle aura la charge – en liaison étroite et coordonnée avec les directions métiers, les utilisateurs cibles et les prestataires.

Les missions du(de la) chef(fe) de projet SI/DIGITAL se déclineront sous les activités suivantes de(d’) :

  • Assurer la gestion des relations avec le métier et les utilisateurs cibles (expressions de besoins, opportunité, faisabilité technique, communication …); 
  • Gérer la production de DCE (Spécifications fonctionnelles et techniques, détail des prestations et livrables et conditions de réalisation, pénalités…)
  • Aider au choix de solutions (état de l’art, rédaction de de grilles d’analyse, analyse des offres…) 
  • Assurer la gestion des relations avec les prestataires (Pilotage, Réception et contrôle des livrables, conformité contractuelle, gestion des pénalités…) 
  • Diriger l’organisation, l’animation et pilotage opérationnel de projet 
  • Préparer et exécuter un budget (investissement & fonctionnement de l’engagement au service fait) 
  • Participer activement à l'animation et la vie du pôle, du service, de la direction

Profil

Filière technique - Catégorie A – poste ouvert au contractuel 

Cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux 
Expérience de 2 minimums exigés sur un poste similaire 
Poste à temps complet 

Connaissances : Connaissance des enjeux et du fonctionnement de la fonction publique territoriale, connaissance fonctionnelle et organisationnelle, des métiers et thématiques rattachées au pôle. Maîtrise en matière de RGPD et des règles de Marché public

Savoir-faire : Maitrise des méthodologies de gestion de projets Cycle V. Capacité à mettre en œuvre des projets en mode Agile. Capacité à assurer l’administration technique (Niveau 1) et fonctionnelle des solutions dont il a la responsabilité quel que soit la technologie (formation si nécessaire). Maitrise de la préparation et de l’exécution d’un budget. Maitrise des marchés publics (constitution, mise en application, exécution, contrôle..). Qualités rédactionnelles. Force de proposition sur les solutions cibles et émergentes, Capacité d’animation

Savoir-être : Aisance dans la prise de parole en public, qualités relationnelles, sens de l’organisation, goût du travail en équipe, adaptabilité

Poste à pourvoir dès que possible.

La collectivité est engagée dans la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes; les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention. Aussi, dans le cadre de sa politique d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la collectivité facilite leur accès aux emplois territoriaux.


Employeur

     

    


Informations complémentaires

Afficher ces informations

Les candidatures (lettre de motivation et CV) devront être adressées, 
en rappelant l’intitulé du poste dans l’objet, 
par mél : recrutement@grandparissud.fr 
ou par courrier à l’adresse suivante : 
Communauté d’Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart 
Direction des Ressources et des Relations Humaines 
500 place des Champs Elysées - BP 62 - 91054 Evry-Courcouronnes cedex


Date d’expiration de l’offre :

10/10/2022