Série d'été - Page 4
RH, numérisez-vous ! Comment le big data va transformer le travail des DRH
Série d'été Le neuvième épisode de notre série sur la numérisation des RH fait cap sur le big data appliqué aux services des ressources humaines. Loin d'être anecdotique, cette évolution va changer en profondeur […]
RH, numérisez-vous ! Grâce à des espaces de travail (un peu) collaboratifs
Série d'été Le 8e épisode de notre dossier "RH, Numérisez-vous !" vous propose de plonger dans l'univers du coworking en entreprise. Les grands groupes peuvent-ils vraiment faire collaborer plus leurs salariés en […]
RH, numérisez-vous ! Avec Badgeville, motivez les commerciaux en transformant leurs logiciels pro en jeux
Série d'été Le 7e volet de notre enquête sur la digitalisation du management et des RH s'intéresse au monde de la gamification. Quoi de mieux pour motiver ses salariés que de saler leurs tâches quotidiennes d'une […]
RH, numérisez-vous : 10 éclairages pour libérer, délivrer vos ressources humaines
Série d'été La transformation digitale est inéluctable. Les outils sont là, mais ne seront rien si les hommes ne changent pas leur manière de penser et de travailler. Cet été, les RH passent au numérique ! Et […]
RH, numérisez-vous ! Simplifier la paie, c'est possible. Bouygues Télécom et Schneider Electric l'ont fait
Série d'été Quatrième volet de notre enquête sur la digitalisation du management et des RH. Qui dit digital dit dématérialisation. Et qui produit de la paperasse à profusion ? Les RH bien sûr. Il était donc fatal […]
RH, numérisez-vous ! "Mes compétences", la solution d'Orange pour cartographier les talents
Série d'été Troisième volet de notre dossier "RH, Numérisez-vous !" : Aujourd'hui, nous vous proposons de découvrir comment Orange a réussi à ne pas être - tel le cordonnier - la plus mal équipée des entreprises. […]
RH, numérisez vous ! Former vos salariés à LinkedIn peut renforcer l'image de votre marque
Série d'été En ce début d'été, L'Usine Digitale s'intéresse à la numérisation en cours des fonctions RH. Recrutement, formation, communication interne... sont bouleversés par les outils et les méthodes nés du […]
