Social - 2015

Coupes claires che Toshiba : 6800 postes supprimés à la suite d'un scandale comptable

Le groupe japonais Toshiba va tailler dans ses effectifs à la suite d'un scandale de maquillage des comptes, révélé en juillet 2015 : il va supprimer 6 800 postes, soit un tiers de ses effectifs dans le monde.

Complémentaire santé pour tous en 2016

Plusieurs millions de salariés vont gagner en pouvoir d’achat avec la complémentaire santé que leur employeur doit leur proposer dès le 1er?janvier.

Renverser la table de l’emploi…

Facebook généralise le congé parental de quatre mois à tous ses salariés

Facebook a annoncé que le congé parental de quatre mois proposé aux Etats-Unis serait étendu à l'ensemble de ses salariés dans le monde, hommes ou femmes, à partir du 1er janvier prochain.

Newmanity, le webmail qui veut décarboner vos e-mails

Garantir des e-mails qui génèrent deux fois moins de CO2 que la moyenne, et promettre de ne pas stocker les données personnelles : c'est la promesse de Newmanity, plate-forme d'engagement citoyen, qui propose désormais sa propre boîte mail, à l'attention des particuliers... et bientôt des...

Le Syntec numérique alimente Bercy de ses idées pour le projet de loi numérique

Le Syntec numérique s’engage fortement sur la future loi NOE, portant de nombreuses propositions auprès du ministre de l’Economie, mais aussi au sein de l'alliance Industrie du futur, porteuse de développements pour ses entreprises adhérentes.

Pourquoi il est urgent d'éduquer les enfants au numérique...

Une étude du régulateur télécom du Royaume-Uni révèle que les enfants ne distinguent pas pour la plupart les publicités des liens normaux lorsqu'ils utilisent un moteur de recherche comme Google. Une part croissance d'entre eux a aussi tendance à croire de manière générale que tout ce...

Métallurgie, les TMS repartent à la hausse

Lutte anti-terroriste : Interdire le chiffrement, est-ce vraiment la solution ?

La France est en deuil après les attentats perpétrés le 13 novembre à Paris. Si les témoignages de soutien internationaux ont rapidement afflué, la tragédie a aussi été l'occasion pour certains membres de la communauté du renseignement de critiquer les mesures de protection des données...

ArcelorMittal croise le fer contre le handicap

À Fos-sur-Mer, le sidérurgiste forme en alternance, pendant un an, des adultes en situation de handicap.

Un data scientist chez Microsoft, ça fait quoi de ses journées ?

L'analyse et le traitement des données ont pris une place majeure dans les entreprises ces dernières années. De cet essor est né un nouveau métier : data scientist. En quoi consiste-t-il ? Comment le devenir ? Nous avons rencontré pour le savoir Sihame Aarab, data scientist chez...

Myriam El Khomri présente ses pistes pour réformer le droit du travail

Myriam El Khomri, ministre du Travail, présente ce mercredi 4 novembre les grandes lignes de son futur projet de loi sur le travail. Trois grands chapitres et quelques inconnues...

Crise chez STMicro : L'activité circuits numériques sacrifiée, 1400 emplois supprimés

La décision est tombée le 27 janvier au matin : pour endiguer des pertes chroniques, la direction de STMicroelectronics a annoncé arrêter tout développement de circuits pour les décodeurs et box internet. Ce plan drastique entrainera la suppression de 1400 emplois dans le monde dont 430...

Le secret d’une reconversion réussie

Michelin a décidé d’offrir un nouvel avenir à son usine de Roanne, les salariés ayant pris à bras-le-corps l’amélioration de ses performances.

Exclusif : Les 3 pistes du rapport d'audit pour sortir STMicroelectronics de la crise

Le rapport d’expertise du cabinet Secafi, commandé par le Comité central d’entreprise de STMicroelectronics, épingle la stratégie de la direction. Et propose trois pistes pour sortir le groupe de la crise, sans vendre ni arrêter l’activité déficitaire de circuits numériques.

Le référendum, un pari risqué

Ligne directe entre le DRH et Matignon

Quand le numérique attaque le contrat de travail...

"La révolution numérique implique un changement de paradigme dans le monde du travail", prévient Bruno Mettling, le DRH d’Orange, dans son rapport sur la transformation numérique et la vie au travail. Pour s’adapter aux nouveaux enjeux que sont la connexion permanente, le travail à...

Air France, une exception à un dialogue social plutôt apaisé