Start-up - Page 70

MycommunIT met en relation recruteurs et chercheurs d'emploi qui partagent les mêmes priorités. Le job board MycommunIT est spécialisé dans le secteur informatique. "Notre solution embarque un […]

Jobteaser propose une plateforme où les entreprises où les entreprises peuvent vanter les mérites des conditions qu'elles proposent aux salariés qui les rejoignent ainsi qu'un outil pour atteindre les […]

Yatedo a développé un moteur de recherche pour recruteurs, qui permet de trouver les profils voulus sur la toile comme on cherche une info sur Google. Avec le développement des réseaux sociaux, […]

Riminder s'appuie sur le machine learning et le deep learning pour trouver le meilleur candidat et automatiser les tâches administratives liées aux recrutements. Mettre à la disposition des RH les […]

Jobmaker propose un parcours de coaching en huit étapes ainsi qu'un logiciel pour mener ses propres campagnes de recrutement relationnel. Pour aider les cabinets de recrutement à coacher leurs […]

Hire propose aux recruteurs des profils de cols blancs prêts à travailler pour des durées déterminées. La plateforme Hire propose des profils de cadres mobiles et disponibles dans des délais très […]

Flatchr identifie les job boards les plus adaptés pour diffuser les offres d'emplois des entreprises. 700. C'est le nombre de job boards français. "Pour savoir sur quels sites d'emploi publier une […]

Jaipasleprofil a créé une plateforme pour mettre en relation recruteurs et candidats au CV original. Un développeur autodidacte n'a pas toujours les bons diplômes pour obtenir un entretien d'embauche. […]

Seekube organise des forums de recrutement dématérialisés pour faciliter les rencontres entre candidats et employeurs, et propose un outil de recherche pour trouver les meilleurs parcours d'étude en […]

Hunteed a créé une plateforme dédiée aux interactions entre consultants et recruteurs. Pour faciliter les échanges entre consultants en recrutements et employeurs français, Sylvie Fleury a créé […]

Coxibiz propose aux entreprises des tests disponibles sur le web calibrés pour les postes qu'elles ont à pourvoir. Evaluer les compétences réelles d'un candidat pendant la phase de recrutements. C'est […]

Golden bees diffuse les publicité de recrutement aux internautes susceptibles d'être intéressés. Pour aider les entreprises à optimiser l'efficacité de leur campagne de recrutements, Golden bees […]

Futur is good a créé un réseau d'entraide pour accompagner les chercheurs d'emploi dans leurs démarches. Absence de réponses, entretiens difficiles : la recherche d'emploi est parfois pesante. Pour […]

Flexjob veut mettre en relation les chercheurs d'emplois en quête de flexibilité avec des entreprises comprenant leurs besoins. Pour ceux qui veulent travailler chez eux ou seulement entre 14 et 21h ? […]

Place des talents analyse les traits psychologiques des chercheurs d'emploi afin de proposer aux entreprises les candidats dotés du meilleur savoir-être. :Imprécis, caricatural : le CV ne suffit plus […]

Whire détecte les compétences inexploitées des candidats ou des salariés, pour optimiser les recrutements et encourager la mobilité interne. Un expert comptable peut tout à fait se transformer en […]

RickRut facilite et améliore les recrutements en confiant la correction des tests de compétences aux candidats. RickRut a eu l'idée de confier l'évaluation des candidats à d'autres chercheurs d'emploi […]

Path motion a développé une interface intuitive pour créer un pont entre candidats et salariés. Mettre en relation collaborateurs et chercheurs d'emploi. C'est ce que propose Path motion. "En deux […]

Wittyfit sonde les employés pour connaître les forces et les faiblesses de votre management. Équilibre vie privée-vie perso, confiance accordée aux managers... 51 aspects de la vie en entreprise sont […]

La plateforme Cornerjob simplifie les échanges entre recruteurs et chercheurs d'emploi et augmente les chances de décrocher un poste. Elle est téléchargée 500 000 fois chaque mois. Cornerjob, […]