Travail - Page 9
Infographie : les Français trop joignables en dehors des horaires de travail
C'est bien connu; le téléphone portable et les courriers électoniques ont rendu de plus en plus ténue la frontière entre monde professionnel et vie privée. Mais difficille d'évaluer l'ampleur du […]
Emmanuel Macron aborde le numérique avec pragmatisme pour sa loi Noé
Pour Emmanuel Macron, pas de doute, les nouvelles opportunités économiques (Noé) sont numériques. Le 9 novembre, il a dévoilé les premiers constats et pistes de travail qui devraient aboutir à un […]
Quand le numérique attaque le contrat de travail...
Dossier "La révolution numérique implique un changement de paradigme dans le monde du travail", prévient Bruno Mettling, le DRH d’Orange, dans son rapport sur la transformation numérique et la vie au travail. […]
La mobilisation des chauffeurs de VTC, révélatrice des dérives de l’économie collaborative
C'est l'une des trois thématiques de la conférence sociale qui s'ouvre aujourd'hui : le travail à l'ère numérique. Il est urgent de réfléchir à ces questions, estiment les avocats du cabinet Jeantet, […]
Exclusif : L'Observatoire de l'uberisation veut secouer le code du travail
Exclusif L'Observatoire de l'uberisation a vu le jour ce 5 octobre. Créé par la Fédération des auto-entrepreneurs et son président Grégoire Leclercq, cette structure veut faire évoluer le code du travail et le […]
Trophées des industries numériques : HRV lutte contre la pénibilité au travail
Edition Abonnés Le 13 octobre se déroulera la deuxième cérémonie des Trophées des industries numériques de L'Usine Nouvelle et L'Usine Digitale. HRV est nommé dans la catégorie Prix de l'innovation. Lancé en 2013 à […]
"Il va falloir réfléchir à la répartition entre travail et capital de la richesse produite par les robots", prévient Catherine Simon
La chaire numérique du Collège des Bernardins organise une réflexion sur le lien entre les robots et les humains le 8 octobre. Il organise en amont un débat mardi 6 octobre, où interviendra Catherine […]
Randstad veut fluidifier le marché du travail grâce au big data
Le président de Randstad France en est convaincu : le big data va améliorer le fonctionnement du marché du travail. Pour cela, la société d'interim a développé une solution pour rapprocher offres et […]
Digital RH : De la dépersonnalisation du travail au désengagement des salariés
Julien Pouget, fondateur du cabinet spécialisé dans le recrutement et le développement des talents JP Associés, décode chaque semaine pour L’Usine Digitale les enjeux de l’intégration d’une génération […]
Comment réconcilier numérique et droit du travail ?
Edition Abonnés Le rapport Mettling présente des pistes pour réconcilier le numérique et le droit du travail. Ces mesures pourraient-elles être efficaces ? Réponse de chefs d’entreprise. "La révolution numérique […]
Travail et numérique : allons-nous vers l’enfer ou le paradis ?
Stéphane Schultz est fondateur de 15marches, une agence de conseil en stratégie et innovation qui accompagne à la fois jeunes pousses et grands groupes. Pour les inspirer, il analyse les secrets des […]
UGICT CGT ouvre le dossier numérique et travail
Edition Abonnés Le numérique, les entreprises et le travail, tel était le thème des rencontres organisées par l’Ugict-CGT (Union générale des ingénieurs, cadres et techniciens CGT), début 2015, avec d’autres […]
"On ne peut pas réformer le code du travail, sans tenir compte du million de micro-entrepreneurs", explique David Ménascé
David Ménascé a fondé et dirige la société de conseils Azao. A la demande de l’Institut de l’entreprise, il vient de rédiger une note titrée La France du Bon Coin, le micro-entrepreneuriat à l’heure […]
Un rapport sur la transformation numérique du travail peut en cacher un autre...
Entre le numérique et le travail, les liaisons sont dangereuses. Si le développement de l'économie digitale vient perturber le travail "à la papa", il n'est pas simple d'ébranler l'édifice du droit du […]
Les e-mails, c’est 5 heures de travail par jour pour les cadres de 2015
"Je me lève... Je t'envoie un mail... Tu ne réponds pas... Comme d'habitude..." Telles pourraient être les paroles du tube mondial de Claude François s'il l'écrivait aujourd'hui. Une étude réalisée […]
"La performance durable est liée avec le plaisir au travail", explique Gilles Charpenel
Consultant en communication et fondateur du laboratoire d'innovation managériale, Gilles Charpenel publie, aux éditions Maxima, Le plaisir, nouvel enjeu de management. Il y rappelle qu'un salarié, […]
Et si on refondait le droit du travail en s’inspirant des Etats-Unis…
A l’heure des plateformes collaboratives, il devient de plus en plus difficile de définir ce qui fait un salarié. L’administration Obama a proposé de revoir la manière de penser le salariat. Un […]
RH, numérisez-vous ! Comment le big data va transformer le travail des DRH
Série d'été Le neuvième épisode de notre série sur la numérisation des RH fait cap sur le big data appliqué aux services des ressources humaines. Loin d'être anecdotique, cette évolution va changer en profondeur […]
RH, numérisez-vous ! Grâce à des espaces de travail (un peu) collaboratifs
Série d'été Le 8e épisode de notre dossier "RH, Numérisez-vous !" vous propose de plonger dans l'univers du coworking en entreprise. Les grands groupes peuvent-ils vraiment faire collaborer plus leurs salariés en […]
Le numérique sonne-t-il vraiment la fin du salariat ?
La transformation digitale des entreprises remet profondément en cause le travail. Mais chefs d’entreprises et économiques ne sont pas d’accord entre eux sur les conséquences sur l’organisation du […]
