Le poste
La Direction IT and Operations Services (IOS) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures.
Le département Transaction Banking Services (TBS) rattaché à IOS assure la responsabilité mondiale de la gestion des moyens informatiques et des opérations dédiées au Cash Management, aux Receivables et au Supply Chain Finance.
Au sein du domaine Cash Management Services (CMS), vous intégrerez le pôle CSD (CMS Solutions Delivery), qui a la responsabilité d’organiser et d’assurer les livraisons sur le parc applicatif et fonctionnel de CMS et du programme de transformation du Cash Management (CMTP).
En tant que Coordinateur Déploiements et Environnements (H/F), vous serez en charge d’accompagner les activités de déploiement sur le parc applicatif complexe de CMS, d’en garantir la qualité, et d’assurer le Maintien en Conditions Opérationnelles des environnements utilisés pour leur préparation, en coordination avec les équipes de Build et de Support de Production.
Vous aurez pour missions principales :
En lien avec le responsable de l’équipe Environments and Deployments, et dans le cadre d’un travail collaboratif avec l’ensemble des équipes CMS et CSD (Paris/Singapour), vous aurez pour principales missions de :
Assurer la stabilité des environnements utilisés par CMS (et notamment contribuer à celle de la production)
Coordonner, accompagner et monitorer les déploiements sur les environnements suivant le cycle de vie des projets
Coordonner et synchroniser les livraisons CMTP et CMS avec l’écosystème technico-fonctionnel associé à CMS (interne et externe)
Assurer le suivi de performances sur les environnements en vue de sécuriser la production
Accompagner avec proactivité les améliorations techniques sur les environnements pour augmenter leur résilience et optimiser leur monitoring
Assurer le suivi des defects liés aux environnements et coordonner leur correction avec les équipes applicatives ou d’infrastructure
Assurer le suivi du versioning sur les environnements et la communication associée auprès de l’ensemble des équipes.
Déplacement : à SQY et à Singapour
Profil
Compétences métiers :
Appétence technique et technologique
Coordination en transverse d’équipes multisites
Connaissance des méthodologies et cycles de déploiements, support / MCO d’environnements et outils associés (JIRA, AGILE / Cycle en V, diagrammes de transition d’état).
Compétences comportementales :
Rigueur
Capacité d’adaptation
Sens de l’organisation
Aptitude au travail collaboratif en lien avec de multiples acteurs et sur des périmètres variés
Capacité de communication.
Parmi ces compétences, quelles sont celles critiques ?
Compétences informatiques : Appétence technique sur les technologies suivantes, sans forcément avoir une expertise sur chacune d’elles : Spark, Storm, big data, java, HA Deploy, CFT, MQ.
Employeur
Nous rejoindre, c’est intégrer un groupe multi-expert, solide et proche de ses clients, 1er bancassureur en Europe et 1er assureur en France.
Nous sommes implantés dans 10 pays et comptons plus de 6 700 collaborateurs dans le monde pour répondre aux besoins en protection et en épargne de nos clients. Nous les accompagnons à travers nos quatre grands métiers en :
- Epargne et retraite
- Prévoyance, emprunteur et assurances collectives
- Assurances dommages
- Santé et territoires
Le groupe Crédit Agricole Assurances s’est construit autour de la volonté d’être un assureur complet, diversifié et international au service de ses partenaires, notamment les Caisses régionales de Crédit Agricole et LCL.
NOTRE ENGAGEMENT RH
Pour favoriser l’épanouissement professionnel de nos collaborateurs, nous nous engageons chaque jour en faveur de leur bien-être. Pour cela, nous attachons une attention particulière aux nouveaux modes de travail et de management ainsi qu’à la qualité de vie au travail.
Convaincus que la Diversité est une source d'enrichissement pour tous, nous sommes engagés en faveur de l'inclusion. Nos postes sont ouverts à toutes et tous, quels que soient les handicaps ou les singularités de chacun.
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Informations complémentaires
Date d’expiration de l’offre : 17/10/2025
Référence : 2025-99550
