Product Owner Gestion des Identités et Habilitations IAM H/F

Vous êtes Product Owner sur les produit IAM ? Devenez partenaire des grandes évolutions chez CA-GIP ! Qui sommes-nous ? Gérant 80% de la production informatique du groupe Crédit Agricole, nous formons une véritable communauté d’experts engagés. Nous mobilisons nos expertises afin de développer des plateformes et services adaptés aux nouvelles pratiques du digital tout en maintenant un haut niveau de confidentialité, et de sécurité. CONTEXTE : Le Pôle Cyber Trust & Risk IT a un rôle transverse qui consiste à protéger les opérations et activités IT des Pôles Technologiques et à sécuriser les produits finaux conçus par ces derniers. Il est responsable de la définition des normes de sécurité et veille à leur mise en œuvre au sein des Pôles. De plus, il fournit aux autres Pôles les expertises nécessaires pour les aider à accomplir leurs missions. Vous intégrerez l’équipe « Identités, Habilitations & Authentification » qui assure au quotidien la gestion : Des identités et des habilitations à l’aide d’outils type IAM Du rôle mining & profils métiers, ainsi que du référentiel de données et des règles associées, par l’intermédiaire de solution de type IAG De la revue des habilitations et de tous les contrôles associés aux comptes MISSIONS : Etre la référence de CA-GIP en matière de gestion des identités / habilitations, être le porteur officiel de cette offre Définir la stratégie liée à la gestion des identités / habilitations et plus globalement à l’IAM de CA-GIP Animer le réseau d’interlocuteurs sur le sujet IAM (CA-GIP, Groupe et partenaires) En tant que référent dans son domaine, de participer au conseil, à l’assistance, l’information, la formation et d’alerter sur les risques Décliner cette stratégie en projets d’évolution en mode AGILE, coordonner les chefs de projets et intervenir en tant qu’expert Etre garant du delivery des projets dans son domaine de responsabilité Maîtriser de bout en bout l’offre associée au produit IAM chez CA-GIP (périmètre, modèle budgétaire, etc.) Recueillir les bons retours et les bonnes métriques du fonctionnement de l’IAM afin d’alimenter le backlog d’évolution du produit Collaborer avec les équipes RUN pour s'assurer de la qualité du fonctionnement du produit en production et identifier les axes d'améliorations possibles Travailler en binôme avec le Product Owner « Revue des habilitations » sur les adhérences entre les 2 produits Proposer l’offre IAM CA-GIP aux autres entités du Groupe Crédit Agricole Etre l’interlocuteur de l’équipe CISO Groupe sur tous les sujets liés à l’IAM

Compétence métier : Gouvernance des accès (IAM,PAM,IAG) Outillage technique IAM Usercube Solution IAM Méthode Agile Scrum Cycle de vie Produit Planification tâches\ressources projet Reporting, Alerting et KPIs Projet Gérer et optimiser les coûts projet Gestion de la relation client Compétences comportementales : Autonomie Aisance relationnelle Communication et support impactant Curiosité et Ouverture d'esprit Prise de parole en public Sens du résultat

Nous rejoindre, c’est intégrer un groupe multi-expert, solide et proche de ses clients, 1er bancassureur en Europe et 1er assureur en France. 

Nous sommes implantés dans 10 pays et comptons plus de 6 700 collaborateurs dans le monde pour répondre aux besoins en protection et en épargne de nos clients. Nous les accompagnons à travers nos quatre grands métiers en :
 

• Epargne et retraite
• Prévoyance, emprunteur et assurances collectives
• Assurances dommages
• Santé et territoires

Le groupe Crédit Agricole Assurances s’est construit autour de la volonté d’être un assureur complet, diversifié et international au service de ses partenaires, notamment les Caisses régionales de Crédit Agricole et LCL. 

NOTRE ENGAGEMENT RH
Pour favoriser l’épanouissement professionnel de nos collaborateurs, nous nous engageons chaque jour en faveur de leur bien-être. Pour cela, nous attachons une attention particulière aux nouveaux modes de travail et de management ainsi qu’à la qualité de vie au travail.

Convaincus que la Diversité est une source d'enrichissement pour tous, nous sommes engagés en faveur de l'inclusion. Nos postes sont ouverts à toutes et tous, quels que soient les handicaps ou les singularités de chacun.

Consultez nos offres et découvrez les avantages à nous rejoindre : télétravail, engagement sociétal, dispositif de rémunération…

Visitez notre page recruteur

Date d’expiration de l’offre : 05/10/2025

Référence : 2025-99086