CREDIT AGRICOLE ASSURANCES

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Responsable portefeuille projets H/F

13/09/2025 Guyancourt (78000) Yvelines

Employeur

 CREDIT AGRICOLE ASSURANCES
CREDIT AGRICOLE ASSURANCES

Le poste

Responsable portefeuille projets H/F

  • 13/09/2025
  • CDI
  • Salaire : Non communiqué
  • Expérience : De 6 à 10 ans

Le poste

Vous êtes Responsable de portefeuille projets ? Devenez partenaire des grandes évolutions chez CA-GIP ! Qui sommes-nous ? Gérant 80% de la production informatique du groupe Crédit Agricole, nous formons une véritable communauté d’experts engagés. Nous mobilisons nos expertises afin de développer des plateformes et services adaptés aux nouvelles pratiques du digital tout en maintenant un haut niveau de confidentialité, et de sécurité. Le contexte  Au sein du cluster CXI, vous piloterez le protefeuille de projets de transformation digitale pour nos clients internationaux (Caceis investor services, Uptevia corporate trust, Indosuez Wealth Management, Azqore, Klx). Vous accompagnerez nos clients dans leurs projets de digitalisation, move to cloud, automatisation de leurs chaines de valeur (front to back), stratégie de développement à l'international,... Une co-localisation chez nos clients est à prévoir (Montrouge et Paris 8) Des déplacements à l'étranger seront à prévoir Environnement de travail anglophone. Vos missions  En tant que Responsable de portefeuille projet, vos principales missions seront : Accompagner les Chefs de projets assurer le bon suivi de leurs projets; Veiller à maintenir le niveau de qualité attendu sur les prestations projet et dans les outils; Assurer la conduite d'une bonne relation client; Qualifier les nouvelles demandes et nouveaux projets; Superviser l’ensemble des projets de son équipe et identifier/remonter les alertes ; Organiser l’onboarding des Chef de projet et animer l’équipe; Assurer la gestion du plan de charge et de l’effectif des chef de projet; Réaliser les reportings au management & client; Piloter en propre quelques projets, à hauteur de 20-25%; Assurer la coordination des interactions entre les différentes parties prenantes aux projets : client interne, équipe interne coté Cluster et expertise technique Socle, les chefs de projet et PMO centraux...; Prendre en charge la validation des livrables et des PCD dans l’outil (Cadrage, devis, bilans, reportings hebdomadaires); Participer à la gestion des crises (prend le lead du projet); Contribuer au maintien du référentiel documentaire et outils.

Profil

Compétences comportementales : Animation et facilitation; Capacité d'analyse et de synthèse; Adaptabilité; Conviction et Négociation; Sens du résultat. Compétences métiers : Planification tâches\ressources projet; Reporting; Alerting et KPIs Projet; Gestion de projet; Méthodologie Projet CA-GIP; Gérer et optimiser les coûts; Projet Identifier et gérer les risques projet; Rédaction d'offre financière projet

Employeur

Nous rejoindre, c’est intégrer un groupe multi-expert, solide et proche de ses clients, 1er bancassureur en Europe et 1er assureur en France. 

Nous sommes implantés dans 10 pays et comptons plus de 6 700 collaborateurs dans le monde pour répondre aux besoins en protection et en épargne de nos clients. Nous les accompagnons à travers nos quatre grands métiers en :
 

  • Epargne et retraite
  • Prévoyance, emprunteur et assurances collectives
  • Assurances dommages
  • Santé et territoires

Le groupe Crédit Agricole Assurances s’est construit autour de la volonté d’être un assureur complet, diversifié et international au service de ses partenaires, notamment les Caisses régionales de Crédit Agricole et LCL

NOTRE ENGAGEMENT RH
Pour favoriser l’épanouissement professionnel de nos collaborateurs, nous nous engageons chaque jour en faveur de leur bien-être. Pour cela, nous attachons une attention particulière aux nouveaux modes de travail et de management ainsi qu’à la qualité de vie au travail.

Convaincus que la Diversité est une source d'enrichissement pour tous, nous sommes engagés en faveur de l'inclusion. Nos postes sont ouverts à toutes et tous, quels que soient les handicaps ou les singularités de chacun.

Consultez nos offres et découvrez les avantages à nous rejoindre : télétravail, engagement sociétal, dispositif de rémunération…

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Informations complémentaires

Date d’expiration de l’offre : 10/12/2025

Référence : 2025-101139