Tech Lead H/F

NOUS CONNAITRE ! La Direction IT and Opération Services (IOS) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour répondre aux besoins de maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures. Au sein d’IOS, le département ICA est la Direction des Systèmes d’information de Crédit Agricole SA, responsable de la conception, du développement, de la maintenance des applications pour la Holding et l’ensemble des entités du Groupe CA. En intégrant une ligne métier SI de plus de 2.500 collaborateurs, vous bénéficierez de multiples opportunités professionnelles, grâce à la diversité de nos métiers   La Direction des Systèmes d’information, « ICA », recherche un(e) :  - Tech Lead H/F - Basé à Guyancourt  (78) -     VOTRE EQUIPE Au sein du département ICA, vous rejoindrez le service IT Risques et Convergence Finance & Risques qui accompagne la Direction des Risques Groupe dans la définition des processus et des données métiers, dans l’expression des besoins relatifs aux SI, dans l’élaboration et le suivi des Business Case, dans la conduite du changement et la formation des utilisateurs VOS MISSIONS Au sein de ce poste, vous aurez pour principales missions : Craftmanship : Mettre en œuvre les bonnes pratiques de développement, coacher les développeurs, promouvoir la qualité au sein de l’équipe de développement. DevOps : en collaboration avec nos ingénieurs de production, implémenter les chaînes de livraisons et d’intégration continue Innovation : En veille technologique continue, imaginer et construire des outils qui pourront améliorer notre efficacité.  Participer aux communautés techniques.   Vous contribuerez à développer la pratique d’architecture au sein de la Filière : Définir et piloter la bonne implémentation de la stratégie technique au sein des delivery teams de sa filière Élaborer les recommandations pour pouvoir intégrer en toute sécurité de nouvelles solutions au sein des activités fonctionnelles et en assurer la garantie de service - (disponibilité, intégrité, continuité et preuve) Piloter le choix et participer aux estimations des solutions techniques et au suivi de l’impact du changement pour les nouveaux projets et les technologies implémentées Responsable des livrables associés : schéma d’architecture, description technique de la solution Veiller à la qualité des livrables, définir et s’assurer du respect des standards de développements, mener des audits de code, mettre en œuvre les bonnes pratiques de développement Gérer la software factory, le packaging et le cycle des releases, administre les différents environnements de développement et test Piloter la relation avec la production et les projets relatifs à l’infrastructure technique et à l’obsolescence.  

Softskills Autonomie, capacité à gérer les priorités et esprit d'équipe Bonnes capacités de communication à l’oral comme à l’écrit (FR et UK) Capacité à interagir avec de multiples contributeurs Force de proposition Organisé, dynamique, créatif et réactif Intelligence relationnelle Orientation solutions, raisonnement analytique et capacité à résoudre les problèmes Esprit de Synthèse (Animation/participation) Capacité à communiquer y compris face au métier, capacité de conseiller ou de convaincre Aptitudes à la coordination pour assurer une collaboration efficace entre les développeurs et les parties prenantes   La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.   Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.

Nous rejoindre, c’est intégrer un groupe multi-expert, solide et proche de ses clients, 1er bancassureur en Europe et 1er assureur en France. 

Nous sommes implantés dans 10 pays et comptons plus de 6 700 collaborateurs dans le monde pour répondre aux besoins en protection et en épargne de nos clients. Nous les accompagnons à travers nos quatre grands métiers en :
 

• Epargne et retraite
• Prévoyance, emprunteur et assurances collectives
• Assurances dommages
• Santé et territoires

Le groupe Crédit Agricole Assurances s’est construit autour de la volonté d’être un assureur complet, diversifié et international au service de ses partenaires, notamment les Caisses régionales de Crédit Agricole et LCL. 

NOTRE ENGAGEMENT RH
Pour favoriser l’épanouissement professionnel de nos collaborateurs, nous nous engageons chaque jour en faveur de leur bien-être. Pour cela, nous attachons une attention particulière aux nouveaux modes de travail et de management ainsi qu’à la qualité de vie au travail.

Convaincus que la Diversité est une source d'enrichissement pour tous, nous sommes engagés en faveur de l'inclusion. Nos postes sont ouverts à toutes et tous, quels que soient les handicaps ou les singularités de chacun.

Consultez nos offres et découvrez les avantages à nous rejoindre : télétravail, engagement sociétal, dispositif de rémunération…

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Date d’expiration de l’offre : 24/10/2025

Référence : 2025-99324